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      招輔警是屯留公安局直招嗎?

      時間:2024-09-19 16:08 人氣:0 編輯:招聘街

      一、招輔警是屯留公安局直招嗎?

      應該是直招。屯留公安局是否可以直接招聘輔警,需要參考當地的具體情況和政策規(guī)定。一般來說,公安機關招聘輔警需要遵循國家和地方相關法規(guī)和規(guī)定,包括公安部《輔警管理暫行條例》等相關規(guī)定。

      如果您對屯留公安局是否可以直接招聘輔警有疑問,建議您向當地的公安機關或招聘部門咨詢,以獲取更準確的信息和指導。

      二、法院輔警面試題?

      1、首先,簡要介紹自己了解的輔警崗位知識,

      輔警的定位是“輔助”警力,屬于專業(yè)的群防群治隊伍,不具有行政執(zhí)法權。輔警必須在在編民警的帶著下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時,只能由在編民警完成,輔警僅起輔助作用。

      2.、然后,具體講解如何做好自己的本職工作,如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務技能,如何處理好人際關系,如何適應瞬息萬變的社會輿論環(huán)境,可以從主動加強學習,吃苦耐勞,比別人多一份付出,適當調節(jié)心情,熱情待人,處理事情依據原那么并靈活處理等方面來具體說明,總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。

      3、 最后,從期盼的角度講,希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善,以便于更高效的輔助警察工作,維護社會穩(wěn)定,保障人們安居樂業(yè)。

      三、2021年鄭州公安局停止招輔警了嗎?

      經查詢,截至目前為止,鄭州市公安局未發(fā)布官方通知停止招聘輔警。但是由于疫情等原因,今年招聘較往年有所減少,具體情況需關注公安局官方招聘信息。

      四、會寧公安局2023年招輔警不?

      答:不確定招輔警。

      根據《關于2022年會寧縣補充招聘公安警務輔助人員的公告》,經報名、資格審查、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),確定擬聘用人員90名。現將擬聘用的郭華等90名同志的有關情況予以公示,接受社會各界監(jiān)督。如有影響聘用的問題,可通過電話、來信、面談等形式反映,我們將認真受理,并反饋調查核實結果。如不存在影響聘用的問題,將按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      五、長沙市公安局每年招幾次輔警?

      長沙市公安局每年招六次輔警,每逢單月招聘。

      六、高坪輔警是公安局直招嗎?

      答案是:高坪輔警確實是公安局直接招收。

      報考條件

      (一)報考輔警須同時具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

      3.年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生);

      4.具有國家承認的高中以上學歷及履行崗位職責所需工作能力;

      5.身體健康,五官端正,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕,無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史;

      6.女性身高在160cm以上,男性身高在170cm以上(其中特勤輔助人員身高在173cm以上)。

      (二)具有下列情況之一的,不得報考:

      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.現役軍人和在讀的全日制高校和高中非應屆畢業(yè)生;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者曾因違反警務輔助人員紀律規(guī)定被辭退解聘的;

      9. 有較為嚴重個人不良信用記錄的(以銀行的個人征信記錄為準);

      10.有違紀行為在人事考試禁考期內的;

      11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

      (三)優(yōu)先招聘條件

      同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

      1. 公安烈士和因公犧牲、致殘的配偶、子女;

      2. 退役士兵;

      3. 見義勇為積極分子和先進個人。

      4. 警察類或者政法類畢業(yè)院校學生。

      七、公安院校招警,國省考招警,社會招警考試時間有何不同?

      直接回答題主的問題:

      首先社會招警和針對警校的招警考試的招錄對象不同。警校的招警主要是針對警校的應屆畢業(yè)生,而社會招警針對的是退役士兵、在職人員和其他人員。

      其次警校和社會招警報名時間不同。警校與社會招錄是分開招錄的,警校是上半年招錄,社會招警是下半年招錄。

      最后兩者的考試時間和考試內容也不同,警校一般在1月份考試,社會招警根據當地的情況而定。

      警校的考試內容為行測、申論、公安專業(yè)知識(包括公安基礎知識和法律基礎知識),社會招警考的是行測、申論和公安專業(yè)科目(沒有警校考試范圍廣)。

      我是19年參加警校上岸的,來分享下我的備考復習經驗,希望可以幫助你。

      筆試科目:行測

      1、行測考試題型簡介

      行測的考試內容分為常識、言語理解、數量關系、判斷推理和資料分析五大模塊。我在復習的時候是按照資料分析>言語理解>判斷推理>常識的順序復習的。由于我的數學底子不好,所以數量關系這塊我直接放棄了,因此就不說這塊了。

      2、行測復習歷程

      (1)學習資料

      中公行政職業(yè)能力測驗+中公歷年真題+粉筆APP

      (2)行測學習歷程

      ?8月~9月中旬

      看教材學習基礎知識, 把重難點畫出來后就可以摒棄教材,直接刷題即可。行測需要背誦記憶的知識點并不多,所以復習重點放在刷題上就行。我主要是從讀題、破題和解題方面來復習的。

      8月份到9月份我定了個目標,就是通過刷真題和粉筆上的題來學會讀題。讀題是獲取信息,做題之前要先弄懂題干是何意,這樣才能結合著選項去做出回家的選擇。讀題的時候要把握好時間,讀題能讀多少?能獲取到多少的有用信息,閱讀的速度快了還是慢了,這些都是要在讀題的過程當中注意的問題。

      有時候遇到題干很長的題目,比如說邏輯判斷、常識判斷、言語理解等題目,就要學會摳關鍵字眼。通過掃讀、跳讀、略讀和選讀的方式去做。先讀問題、然后牢記核心詞,注意時間點,迅速定位自己想要找到的關鍵詞。

      ?9月中旬~11月前

      這個階段復習就在讀題的基礎上學會破題。有的同學看到題干覺得自己讀不懂題,也找不到突破口,那怎么辦呢。這就需要我們對行測的技巧有著整體而系統(tǒng)的把握,讀題的技巧比較通用,但是對破題和解題相應來說,需要見招拆招。

      比如說圖形推理,圖形推理可以說是破題時間區(qū)分比較明顯的題型,非立體類的圖推,找到思路以后鎖定考點,就能很快想到哪個是正確的答案。圖推首先要看共性,尋找選項圖片中的圖形的共同點,看圖形的走勢有何不同。根據圖形的特征判斷特點,從而推斷出最佳答案。

      破題說白了就是要認真審題。需要我們學會避免出題人所設的陷阱,不要被埋坑點所迷惑。然后撥開迷霧,直擊本質,另辟新徑解題。基本上每個題型都有相應破題、解題的技巧,刷題的過程中認真總結就好。

      ?11月~考前

      最后就是學會解題解題速度就是選取最適合你的解題技巧,每個題型都有自己的解題的方法。

      ?常識判斷:常識判斷題考前不建議花太多時間,一來因為它題量少分值低,二來涉及面實在太廣,很難有針對性的復習。常識與我們日常生活息息相關,建議可以通過平常的積累復習,如果實在是碰到毫無頭緒的題目,就迅速選擇一個你直覺上對的答案,總之不可花費太多時間。

      ?判斷推理:這個題型分為圖形判斷、定義判斷、類比推理和邏輯判斷。

      圖形推理分為類比型、順推型、行列型、分組分類型及條件型。前四種題目,考生可以根據題干圖形間相似或相異的特征快速判斷考點。條件型的題目,主要考察六面體折(拆)紙盒問題,考生需掌握畫橡皮法來解決此類題目。

      定義判斷需要結合被定義項快速理解定義內容,提取定義要點。當在多個選項間猶豫不決的時候,可以觀察選項,相似的選項往往都不會作為正確答案出現。

      類比推理看似簡單,想要全做對不丟分也不容易。類比推理一方面可以看成是半常識性題目。做題的時候要細心認真,選項結合題干分析類比,找出最符合題干要求的選項即可。

      ?言語理解:這個題型要憑借語感判斷,這種語感并非無法訓練,可以通過大量地刷題來鍛煉。對于這部分,做題是最重要的,在有限的時間里,最大限度練出較好的語感以及做題的速度。給大家的建議就是考前每天刷一定量的題保持語感,語感真的是可以練出來的。

      ?資料分析:資料分析套路其實不多,無非就是換換名詞,換換年份,換一些比較容易讓我們看錯的詞。所以做資料分析要認真仔細,不能馬虎。

      另外在認真做題的基礎上還要把公式熟記于心。對于資料分析而言,注意是要你去分析,不是讓你去計算。因此做題的過程中要多分析多動腦筋,分析透徹題意做題才會更順手。

      ?數量關系:數量關系考察的數學運算能力。數學運算可利用5-10分鐘做對50%的題目,其他題目則有技巧地進行蒙題。注意優(yōu)先選擇自己擅長的題目,若不擅長,建議優(yōu)先選擇題干短、描述簡單的題目。從考點角度,優(yōu)先選擇簡單計算問題、工程問題、利潤問題、行程問題等去解答。

      注意:考試的時候做數量關系題要靈活應對,不能死扣,先做簡單的、容易的題,然后再做難的不會的題,要不然在你摳這類題的時候,時間都白花花地浪費了,說不定連你會做的題型都來不及做。

      筆試科目:公安專業(yè)知識

      1、公安專業(yè)知識考試內容簡介

      公安專業(yè)知識考試內容分為兩大模塊,一個是公安基礎知識,一個是法律基礎知識。題型有單選題、多選題還有情景分析題。

      其單選50分,多選20分,情景題30分。復習的時候也應該遵循單選>情景>多選的順序學習。

      2、公安專業(yè)知識學習過程

      (1)學習資料

      中公公安專業(yè)知識全套書(教材+歷年真題+真題解析+全真模擬卷)+曹野公安實戰(zhàn)課(必備)+粉筆APP

      (2)公安專業(yè)知識學習歷程

      我是從8月份開始準備公安專業(yè)知識的學習,時間規(guī)劃如下:

      ?8月~9月中旬

      這一段時間,我主要是以聽曹野的課為主,他講課是以案例+知識點的形式講解的,對于我這種基礎比較差的人來說,聽完更容易上手,說是公安必看課一點問題都沒有。

      我在聽的過程中會跟著學習實戰(zhàn)解題的能力,看第一節(jié)課的時候,我就發(fā)現曹野的實戰(zhàn)能力很強,很多警校生都在跟著他提高自己的做題能力,特別是不會做情景分析題的小伙伴,一定要聽聽曹野是怎么結合公安實務快速解題的,我聽完一遍,再去做題,按照老師教的分析題目的方法,能很快抓住重點,選出正確答案~

      ?9月中旬~11月前

      通過中公歷年真題+粉筆APP題庫進行大量的選擇題訓練,每天分塊進行訓練,真題用于平常練習做,粉筆APP用于零碎時間做。然后按科目將題歸類,我當時是每天每個小模塊做15道題(10個單選5個多選),并將錯題改正且將錯誤知識點進行標記,做精而不做多,且勿一天只做題而忽視復習前一天學習的內容。

      ?11月~考前

      ?選擇題部分:

      選擇題部分主要是采用看教材和曹野老師的課程加刷題學習的。選擇題可能是我們考警同學的頭疼之處,但是我們除了背誦教材和資料上總結的知識點以外也就只能通過刷題來提高分數。

      這個時候做真題的同時可以進行模擬卷的相關訓練(模擬卷見上文學習資料部分),選擇題模擬訓練的分數并不重要,目的在于訓練考試狀態(tài)以及查缺補漏,將錯誤題目糾正并找到對應考點標注強化記憶即可。

      ?情景分析題部分:

      在經歷一個月左右的選擇題訓練后,我們的選擇題能力已經有個巨大提升,這部分就是我上邊說的曹野主講的實戰(zhàn)能力出題的部分。

      曹野在課上講的實戰(zhàn)解題技巧是可以直接用到做題中去的,同時,可以開始進行注意:專業(yè)知識選擇題重在日常積累,所以一定要多看知識點并輔以大量訓練才可以達到高分。如果時間充足,建議做一做真題和模擬卷上的情景分析題,熟悉一下題感,看看答案框架,學習一下答題思路。

      以上就是公安專業(yè)知識復習的過程,行測和申論具體請看下面。

      筆試科目:申論

      1、申論考試內容簡介

      申論考試內容是通過對給定材料的閱讀、回答有關問題。題型有議論文寫作、應用文寫作類試題、綜合類試題、對策類試題、總結概括類試題。題型主要是以主觀題為主,復習要著重復習大作文。

      2、申論復習歷程

      (1)申論學習資料

      中公申論高分范文101篇+學習X國+半月談雜志

      (2)申論復習歷程

      ?8月~9月中旬

      申論其實就是寫大作文,只不過這個大作文是按照事業(yè)單位考試的要求去寫的,復習的時候自己寫肯定是找不到思路的。所以在一開始復習申論的時候肯定是要學習優(yōu)秀文章的模版進行仿寫的。

      我復習就是參照著申論101篇里的范文寫的,先確定自己要寫什么類別的文章,然后樹立文章的中心思想,其次確立自己寫作的結構和能夠用到的素材,接下來就仿照相同類型的文章去寫,寫完自檢一遍,對比不足之處,然后不斷改進。

      ?9月中旬~11月前

      學習X國半月談雜志積累寫作素材。我當時就有一個素材本,專門記近些日子發(fā)生的熱點素材。想到能用到寫作當中的句子以及觀點的時候就隨時用筆記下來,然后思考發(fā)生的原因和解決的方式,即是什么,為什么,怎么辦,培養(yǎng)時評的能力。

      從不同的方面整理歸納,比如政治、經濟、文化、社會、生態(tài)等等。強化自己的積累意識,同時思考語句中所包含的道理。必要的時候把本子上記的優(yōu)秀的部分背一背,把別人的東西轉化為自己的,只有轉化成自己的東西,才能為我們所用。

      ?11月~考前

      探索自己寫文章的風格和文體結構。申論寫作要有基本的寫作框架,我們可以在建立框架的基礎上,然后進行進行反復的強化訓練,同時聯(lián)系實際生活,將素材運用到論點當中,并且嘗試使用不同的開頭結尾方式來進行寫作訓練。

      按照上面的流程經過一段時間的練習,寫作能力會有一定的提升。同時,在日常中,對時事政治要保持敏感度,隨時記錄隨時練習,寫作時多結合時政分析總結會更有效果。

      (3)申論寫作要點

      在申論寫作的過程中有幾點需要注意的地方,開頭要準確直接,開篇要表明自己的觀點態(tài)度。其次,在行文的過程中要保持嚴謹的措辭,給人一種務實之風。

      最后整篇文章要持肯定的態(tài)度,切忌給人半信半疑,含糊不清的感覺。在不斷地訓練當中形成自己的寫作風格,這樣在應試的過程中才能夠得心應手。

      總之,我的備考經驗就是以上這些內容了,希望可以幫助到大家吧。

      不積跬步無以至千里,技巧方法在考試中必不可少,但是更需要自己用心復習,這樣才能在備考中游刃有余,以上內容覺得有用的話,就點個贊鼓勵一下吧。

      八、輔警面試題有哪些?

      輔警面試會問的問題有:

      一、對輔警這份工作你有什么看法?

      1、簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。

      2、 具體講解如何做好自己的本職工作。

      3、從期盼的角度講,希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善,以便于更高效的輔助警察工作,維護社會穩(wěn)定,保障人們安居樂業(yè)。

      二、你為什么要當交通輔警?

      1、表明就業(yè)生存的需要,家庭責任的承擔。

      2、談談對自我的認知,與崗位相匹配之處,以及自己做好充分的思想準備接受工作挑戰(zhàn)。

      3、從奉獻社會的角度講交通管理的需要,光憑交警是無法適應當前交通管理需要的,交通輔警可以緩解警力不足的問題。

      三、如果你是一名輔警,進行巡邏,你應注意什么?

      1、開篇說明巡邏的重要性。

      2、抽出幾點具體說明。

      3、強調自身還應該繼續(xù)學習和提高。

      四、當前我國是法治社會強調要“嚴格執(zhí)法”,但群眾說目前我國法律“法不責眾”,對此你怎么看?

      1、對“嚴格執(zhí)法”和“法不責眾”的關系進行判斷。

      2、 逐個分析本質,然后論述兩者統(tǒng)一關系。

      3、展望國家和社會能夠解決好執(zhí)法過程中出現的問題。

      五、你在單位很優(yōu)秀,但是同事仍然對你有意見,甚至排擠你,怎么辦?

      1、講明人際關系的重要性。

      2、闡述自己的具體處理措施。

      3、總結經驗,提高自己

      九、公安局招輔警和派出所招有什么區(qū)別?

      公安局招聘的輔警個人素質和學歷要高,派出所招聘的叫協(xié)警,條件寬很多,待遇也比輔警差一些。兩者都沒級別。

      輔警,輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍,主要用于社會聯(lián)防巡邏,功能與配備介于現在的保安與正規(guī)警察之間,賦予基本的執(zhí)法權,輔警會配備基本的警械如警棍等,輔警主要來源于本地市民,義務輔警,是市民利用業(yè)余時間參與社會治安防控工作;另一種是半專業(yè)的輔警,采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。另外,公安局大于派出所一級,所以說公安局招收的執(zhí)勤人員職位要大于派出所的鋪警職位。

      十、公安局直招的輔警屬于勞務派遣嗎?

      不屬于勞務派遣。因為勞務派遣是指用人單位將用工需求委托給勞務派遣公司,由勞務派遣公司派遣勞務人員到用工單位從事工作。而公安局直招的輔警屬于公安機關的招聘和管理范疇,是通過公開招聘選拔入職,由公安機關直接管理的一類人員。因此,不屬于勞務派遣。 勞務派遣是當前用工市場的一種靈活用工方式,但也存在一些問題,如派遣員工工作待遇不穩(wěn)定、保障不足等。政府應加強對勞務派遣行業(yè)的監(jiān)管,規(guī)范行業(yè)管理,保障勞務派遣員工的權益。同時,用人單位也應認真履行派遣勞務人員的用工規(guī)定,維護勞動者權益,促進用工市場的健康發(fā)展。

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