同一考點，公務員面試的題目每個人都一樣的。
結(jié)構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論。
來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。
如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
公務員考試中面試題目的題型一樣，題目內(nèi)容則是每場考試中是一樣的，但是由于候考的考生是無法接觸到考場的題目的，因此面試中的題目一樣也不會因此泄題。
公務員考試當中，在面試時，一般來說一個考場的題目都是一樣的，因為這樣可以公平的看出每個考生在面對同樣問題時的表現(xiàn)。
面試題目是一樣的。
公務員面試考察的主要是作為公職人員的思維意識和能力，較為專業(yè)的題目只有專業(yè)崗位可能會涉及到，一般情況下考察的題目都是一樣的。題目的設置可以考察多種能力。
面試時間一般在10-15分鐘不等，題目數(shù)量在3-4道。
1、自我認知與職位匹配類：要求考生在面試中可以對自己做出十分清晰的認識，可以做到讓考官對自己了解的更加的全面，這樣才可以得到比較理想的成績。
2、人際溝通類：這一類型的面試題主要是考察的考生處理人際關系的能力。考生在回答時的大方向就是在自身方面找原因，努力的去協(xié)調(diào)與周圍人群的一些關系。
3、組織管理類：這一類型的考題在公務員考試時也是比較常見的，考察的是考生個人組織管理能力，考生在進行回答時必須要考慮的比較全面才可以。
4：應急應變類：這類題較為靈活，考察的主要是考生的應變能力以及處理實際問題的能力。多數(shù)是給定的突發(fā)情況以及一些比較棘手的問題，這時需要考生自己想辦法解決。
5、綜合分析類：這道題目難度是最大的，很多時候考察的是考生對于社會現(xiàn)象的看法，考察的就是考生的綜合能力。
公務員面試題型比較多樣化，無論考生在面試的過程中遇到的是哪一種題型，只要根據(jù)自己所掌握的知識和能力，合理的進行答題即可。
不一樣，國安嚴很多，政審也嚴很多。
公務員考試是許多人為了穩(wěn)定的工作機會而努力學習備考的方向之一。在備考過程中，很多人會產(chǎn)生一個疑問：不同崗位的公務員考試題目是否都一樣？
下面我們來詳細了解一下公務員考試的題目設置。
在我國，公務員涉及的崗位種類繁多，包括行政管理、財務、人力資源、審計、教育等各個領域。由于各個部門的職能不同，所以各崗位所面臨的工作內(nèi)容和要求也會有所不同。因此，不同崗位的公務員考試題目也是有所區(qū)別的。
一般來說，公務員考試的題目設置是針對崗位特點和職責范圍而設定的。比如，行政管理崗位可能會注重行政法規(guī)、管理知識和案例分析；財務崗位則可能會涉及財務會計、稅收政策等內(nèi)容。
在實際的公務員考試中，考生通常需要根據(jù)報考的具體崗位選擇相應的科目和題型。因此，不同崗位的公務員考試題目是不相同的。
針對不同崗位的公務員考試，考生們在備考過程中需要根據(jù)報考崗位的不同特點來有針對性地進行復習和練習。首先，要充分了解所報考崗位的職責范圍和工作要求，然后結(jié)合歷年的真題和考試大綱來有針對性地進行復習。
同時，可以針對性地選擇一些相關的參考書籍或培訓課程進行學習和提高。此外，多進行模擬考試和練習也是非常必要的，可以幫助考生熟悉題目類型和提高應試能力。
綜上所述，不同崗位的公務員考試題目并不相同，考生在備考過程中需要有針對性地進行復習和練習，才能更好地備戰(zhàn)公務員考試。
感謝您閱讀本文，希望能為您解答相關問題。
上海公務員筆試是統(tǒng)一的，面試題目是不統(tǒng)一的。
部分是有關的。隨著公務員考試的白熱化，成了更多的人的選擇，對考公人群的要求也越來越高，所以說，在面試時也會根據(jù)熱點問題，更加貼切的去根據(jù)未來工作中可能遇見的問題，及早的提出應對方案，這樣做也能從側(cè)面反應出考公人員的臨場發(fā)揮能力。
這個需要分情況來說，因為國考面試本身是由各個招考單位單獨組織的，所以面試形式各不相同，對于公務員面試題目是否會給考生看這塊也是各不一樣。
1.有的單位面試是會將面試題目打印到紙上給考生看的，考生自行讀題，這種情況下，大部分的面試都是三道面試題一起思考完一起回答，少部分的面試是分開一題一題的作答。（資料領?。?/p>
2.有的單位面試不會給紙質(zhì)題目給考生看，是由面試官念題的形式，當然，如果題目中有材料題或者是漫畫題這種不適合讀題的題目，考場上一般會單獨把內(nèi)容印出來再由考官來提問，這種讀題的形式下，建議大家在聽題的時候務必把問題的要點簡單的在草稿紙列一下，這樣的話就不會思考著思考著就忘了之前的題目。
