是世界級(jí)領(lǐng)先的全球管理咨詢公司。
麥肯錫公司由美國芝加哥大學(xué)商學(xué)院教授詹姆斯·麥肯錫（James O’McKinsey）于1926年在美國創(chuàng)建。
麥肯錫采取“公司一體”的合作伙伴關(guān)系制度，在全球44個(gè)國家有80多個(gè)分公司，共擁有7000多名咨詢顧問。麥肯錫大中華分公司包括北京、香港、上海與臺(tái)北四家分公司, 共有40多位董事和250多位咨詢顧問。在過去十年中，麥肯錫在大中華區(qū)完成了800多個(gè)項(xiàng)目，涉及公司整體與業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略、企業(yè)金融、營銷/銷售與渠道、組織架構(gòu)、制造/采購/供應(yīng)鏈、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)等領(lǐng)域。
公司的使命是: 幫助領(lǐng)先的企業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營業(yè)績(jī)改善，打造能夠吸引、培育和激勵(lì)杰出人才的優(yōu)秀組織機(jī)構(gòu)。
麥肯錫的經(jīng)驗(yàn)是：關(guān)鍵是找那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們，他們能夠認(rèn)識(shí)到公司必須不斷變革以適應(yīng)環(huán)境變化，并且愿意接受外部的建議，這些建議在幫助他們決定作何種變革和怎樣變革方面大有裨益。國外許多行業(yè)的公司很早就知道，他們不可能在所有他們涉及的領(lǐng)域都處于世界先進(jìn)水平，因此沒有必要擁有那些在偶然情況下才會(huì)用到的專家。
《麥肯錫方法》是2010年1月1日機(jī)械工業(yè)出版社出版的圖書，作者是艾森·拉塞爾。該書 從五大方面揭示了麥肯錫工作的小竅門，作者從麥肯錫思考問題的方法開始，不僅介紹了麥肯錫解決商業(yè)問題的方法，同時(shí)也介紹了其于無聲處聽有聲的推銷方法。
英文名McKinsey & Company 中文名，麥肯錫和他的朋友們咨詢公司。是由美國芝加哥大學(xué)商學(xué)院教授詹姆斯麥肯錫于1926年在美國創(chuàng)建。
樊琴
本詞條是多義詞，共2個(gè)義項(xiàng)
麥肯錫國際健康管理公司CEO
樊琴女士是中國最早關(guān)注青少年升學(xué)問題的國際教育專家，三維留學(xué)和三維移民的創(chuàng)始人。致力于做一位民營教育企業(yè)家，成功將美國成熟的升學(xué)顧問(CollegeAdmissionCounseling)職業(yè)體系引入中國，通過教育指導(dǎo)、人生設(shè)計(jì)、職業(yè)規(guī)劃三個(gè)層面，給留學(xué)生提供從中學(xué)、高中到大學(xué)的整體教育解決方案。截止到目前，有萬名以上學(xué)生通過她的幫助成功進(jìn)入世界500強(qiáng)名校。樊琴女士是北京電視臺(tái)及多家媒體的教育類相關(guān)話題的特約嘉賓，2012年，作為決勝網(wǎng)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員之一，出任決勝網(wǎng)執(zhí)行副總裁。同時(shí)也是決勝東方大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽主席，中國教育服務(wù)中心首席留學(xué)專家。樊女士被北京大學(xué)及多所高校聘請(qǐng)為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，成功幫助部分學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得了種子基金和天使基金。2016年8月8日離職，正式宣布進(jìn)入海外醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)辦麥肯錫國際健康管理(北京)有限公司并擔(dān)任CEO。
MBA去做associate,第一年12萬美元的樣子，加上年底獎(jiǎng)金大概30%左右，差不多。
麥肯錫是世界級(jí)領(lǐng)先的全球管理咨詢公司，由美國芝加哥大學(xué)商學(xué)院教授詹姆斯·麥肯錫1926年在美國創(chuàng)建。公司幫助領(lǐng)先的企業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營業(yè)績(jī)改善，打造能夠吸引、培育和激勵(lì)杰出人才的優(yōu)秀組織機(jī)構(gòu)。
作為世界上著名的分析企業(yè)，邁克西對(duì)于招募人才的條件并不低。目前一般都需要招募重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，研究生學(xué)歷的優(yōu)先。并且招募的人才還需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)水平，一般需要有相關(guān)的會(huì)計(jì)師或者金融分析師等專業(yè)性證件。
麥肯錫（McKinsey & Company）是全球知名的咨詢公司和管理咨詢公司，成立于1926年，總部位于美國紐約。麥肯錫提供策略咨詢、管理咨詢和業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)，幫助企業(yè)和組織解決業(yè)務(wù)問題、提升績(jī)效和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
作為全球最大的管理咨詢公司之一，麥肯錫在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)，并為各行各業(yè)的客戶提供咨詢服務(wù)，包括企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、非營利組織等。麥肯錫的咨詢項(xiàng)目涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、市場(chǎng)營銷、運(yùn)營管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個(gè)領(lǐng)域。
麥肯錫以其專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)、廣泛的行業(yè)知識(shí)和獨(dú)特的方法論而聞名。公司文化強(qiáng)調(diào)與客戶的合作伙伴關(guān)系、專業(yè)的分析和客觀的決策，他們與客戶共同努力，為客戶提供戰(zhàn)略性的洞察和解決方案。
麥肯錫的咨詢服務(wù)覆蓋領(lǐng)域廣泛，并被廣泛應(yīng)用于管理實(shí)踐和學(xué)術(shù)研究中。公司也積極參與社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展方面的倡導(dǎo)和行動(dòng)。麥肯錫因其對(duì)商業(yè)和行業(yè)的影響而備受關(guān)注，并在商業(yè)界享有盛譽(yù)。
《麥肯錫思維》暢銷全球的經(jīng)管力作，世界五百強(qiáng)企業(yè)必讀之書，麥肯錫資深合伙人親筆撰寫，全面揭開麥肯錫的思維方法與工作方式。
作者是洛威茨（RobKoplowitz），美國哈佛大學(xué)商學(xué)院、沃頓商學(xué)院兼職教授，麥肯錫解決商業(yè)問題過程中，總結(jié)出的高效的思考方法，如MECE分析法、30秒電梯法則等。
麥肯錫咨詢公司?麥肯錫公司是世界級(jí)領(lǐng)先的全球管理咨詢公司。
麥肯錫公司自1926年成立以來，公司的使命就是幫助領(lǐng)先的企業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營業(yè)績(jī)改善，打造能夠吸引、培育和激勵(lì)杰出人才的優(yōu)秀組織機(jī)構(gòu)。
