作為一個4S店的財務(wù)助理，那么來參加面試的往往有這樣幾個問題，第1個問題就是他會問你為什么要到4S店，來面試這個財務(wù)助理的崗位，第2個問題他會問你，如果你面試成功之后你將如何在這個崗位上開展工作？
第3個問題他會問你，如果我遇到一些緊急的事情，你該如何處理？如何解決這些問題？
一般不需要吧，不過有點財務(wù)知識會增大你面試上的幾率，畢竟技多不壓身
財務(wù)助理是指在財務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件等工作，這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財務(wù)工作的必要準備。一般月薪范圍在1500-5000元左右。中小型民營企業(yè)財務(wù)助理月薪較低，一般為1700元左右，大型民企、國企、外企一般在4200元以上。
基本信息
中文名
財務(wù)助理
外文名
Accounting Clerk
所屬行業(yè)
財務(wù)
職業(yè)素描
工作內(nèi)容
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務(wù)資料。
6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。
8、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
財務(wù)助理崗位協(xié)助會計做好相應(yīng)工作，做賬報賬等
會計師助理職責
一 ： 全面負責公司日常辦公事務(wù)。處理來往電話、函件；日常政務(wù)接待、來訪客人接待；公司上層文件的傳達。 會計師助理職責
二 ： 負責日常的財務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對帳。 會計師助理職責
三 ： 編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報表并交上級審核，確?，F(xiàn)金與報表相符。 會計師助理職責
四 ： 登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 會計師助理職責
五 ： 辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務(wù)。 會計師助理職責
六 ： 人力資源考勤統(tǒng)計。
其實對于每個公司，會計師助理職責也有所不同，但是大體的內(nèi)容也是這些。
日常的工作技能考察，應(yīng)變能力考察，時間統(tǒng)籌考察等等一系列助力需求技能考察
通常是由以下幾個步驟組成：1. 前期準備：面試助理在面試前需要對面試相關(guān)事項進行準備，包括了解面試崗位的職責和要求，熟悉公司背景和文化等。2. 面試前溝通：助理可能需要與面試官進行溝通，確認面試的時間、地點和流程等細節(jié)，確保一切準備工作就緒。3. 面試安排：助理需要負責安排面試的時間和地點，向面試者發(fā)送面試通知，并確保面試官按時參加面試。4. 面試指導(dǎo)：助理可能需要向面試者提供面試指導(dǎo)，包括如何準備簡歷、自我介紹、應(yīng)對常見面試問題等技巧。5. 面試過程中的協(xié)助：助理可能需要在面試現(xiàn)場提供協(xié)助，例如為面試者引路、提供飲水等。6. 面試后的事務(wù)處理：助理可能需要整理面試結(jié)果、記錄面試者的表現(xiàn)和反饋，并根據(jù)需要安排后續(xù)面試或提供面試結(jié)果給相關(guān)部門?？偨Y(jié)：面試助理需要在面試前后提供支持和協(xié)助，確保面試流程的順利進行，提高面試效果和體驗。
作為一個數(shù)據(jù)助理，如果去面試的話，往往他會提這樣幾個問題，首先他會問你為什么要來面試這個數(shù)據(jù)助理的崗位，如果你面試成功之后，你打算如何在這個崗位上開展工作？
你現(xiàn)在有什么能力有什么經(jīng)驗，能夠勝任這個數(shù)據(jù)處理的崗位，還有什么特殊的情況，你想如何解決？
一、你為什么選擇我們公司?
我十分看好貴公司所在的行業(yè)，而且這項工作很適合我，相信自己可以勝任
二、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?
首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作
三、為什么聘用你?
我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!
1、穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智有時面試時，考官會冷不防地提出一個應(yīng)試者意想不到的問題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。
2、留足進退的余地，隨機而應(yīng)變面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應(yīng)試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。
