這個(gè)應(yīng)該是結(jié)構(gòu)化答辯面試的一個(gè)題目；
沒有固定的答案，每一個(gè)人的答案可能都不同，不管是從家庭，還是社會(huì)，亦或者是自己童年的一個(gè)夢(mèng)想，只要你從容淡定的闡述你的想法，說出你的理由，三觀正，這個(gè)題一點(diǎn)都不難！
這是我的一個(gè)考生在資格證答辯中這個(gè)問題的回答思路，參考下她的答辯思路！
首先，教學(xué)創(chuàng)意的作用，富有創(chuàng)意的教學(xué)方法可以激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。使學(xué)生主動(dòng)的參與教學(xué)互動(dòng)，潛能得到充分發(fā)揮。
其次，教學(xué)創(chuàng)意的來源，也就是如何能夠使自己的教學(xué)富有創(chuàng)意。創(chuàng)意來源于生活，來源于思考，來源于積累。這就要求教師積累廣博的基礎(chǔ)文化知識(shí)，在平時(shí)的實(shí)踐中多多思考?？傊處熞獙W(xué)會(huì)運(yùn)用教學(xué)創(chuàng)意，發(fā)揮教學(xué)創(chuàng)意在教學(xué)中的作用。
肯定有才藝展示啊，有些是寫教案試講，有些是說課，然后結(jié)構(gòu)化的面試會(huì)問你幾個(gè)問題，例如你為什么要當(dāng)幼兒教師，你覺得幼兒教師應(yīng)該怎樣教小朋友？等等
1、文憑的要求。
大部分的高校都要求應(yīng)聘者具有碩士以上的文化程度，少部分的崗位還需要具備博士以上的文化程度。其中，具有教師資格證書也是最基礎(chǔ)的。
2、學(xué)術(shù)研究成果。
要求應(yīng)聘者起碼在省級(jí)以上的刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，在某些行業(yè)領(lǐng)域具有一些研究成果。
3、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，比如說從事過教師相關(guān)的工作。
4、自身素養(yǎng)方面。
要熱愛教育事業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；要具有較廣博的文化基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，既精通自己擔(dān)任的課程，還要懂得其他學(xué)科知識(shí)；語言規(guī)范、準(zhǔn)確、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，說話生動(dòng)、有邏輯性；有良好的師德。
招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作;
(5)具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
(8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
(9)失信被執(zhí)行人;
(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
第一是文憑的要求。大部分的高校都要求應(yīng)聘者具有碩士以上的文化程度，少部百分的崗位還需要具備博士以上的文化程度。其中，具有教師資格證書也是最基礎(chǔ)的。
第二是學(xué)術(shù)研究成果。要求應(yīng)聘者起碼度在省級(jí)以上的刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，在某些行業(yè)領(lǐng)域具有一些研究成果。
第三是具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，比如知說從事過教師相關(guān)的工作。
第四是自身素養(yǎng)方面，要熱愛教育事業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；要具有較廣博的文化基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，既精通道自己擔(dān)任的課程，還要懂得其他學(xué)科知識(shí)；
第五是語言規(guī)范、準(zhǔn)確、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，說話生動(dòng)、有邏輯性；有良好的師德。
基本條件：遵守國家憲法和法律，熱愛科學(xué)研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
（一）領(lǐng)軍人才
應(yīng)聘條件：承擔(dān)國家重大、重點(diǎn)科技任務(wù)，產(chǎn)出重要學(xué)術(shù)成果，能引領(lǐng)本學(xué)科有突破性發(fā)展，有業(yè)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的國內(nèi)外頂尖專家。
（二）青年杰出人才
應(yīng)聘條件：具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績，具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。
（三）學(xué)科專業(yè)帶頭人
應(yīng)聘條件：正高職稱、博士生導(dǎo)師，并完整指導(dǎo)博士≥3人；有較高的學(xué)術(shù)造詣，近5年，主持國家級(jí)科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，發(fā)表高水平論文不少于5篇，且滿足下列要求其中一項(xiàng)：(1)在國際或國家級(jí)相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任理事以上兼職；(2)具有省部級(jí)及以上人才計(jì)劃稱號(hào)；(3)為省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者（國家獎(jiǎng)排名前三、省部級(jí)獎(jiǎng)排名第一）
（四）特聘研究員、特聘副研究員
特聘研究員
應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，學(xué)術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過40周歲。
特聘副研究員
1.應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，學(xué)術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文。
（五）優(yōu)秀青年博士
應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，展現(xiàn)出較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年1月14日以后出生）；高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下（1967年1月14日以后出生）；
5．符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
安監(jiān)局在面試招聘的時(shí)候題一般來說和普通公務(wù)員面試的題目相同。安監(jiān)局面試大多數(shù)地方都是普通的結(jié)構(gòu)化面試，主要的題目一般有觀點(diǎn)題，情景題，特殊情況處理題等類型，如果進(jìn)入面試，一定要針對(duì)性質(zhì)的訓(xùn)練這些題目，特別是情景題難度是比較大的。
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（一）遵守我國憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。如教研系列候選者應(yīng)用有明確的學(xué)術(shù)方向、學(xué)術(shù)思想活躍、可獨(dú)立開展高水平的學(xué)術(shù)研究。具有開展國際前沿或國家亟需科學(xué)研究的能力、取得本學(xué)科方向國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平、有影響的研究成果的潛力，達(dá)到國際一流大學(xué)相同崗位的水平。
