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針對招聘銷售人員，面試者可以根據(jù)所應(yīng)聘的具體職位準(zhǔn)備相應(yīng)的表現(xiàn)題，如：
1. 你何時(shí)開始擔(dān)任銷售工作？
2. 你是如何保持銷售業(yè)績的？
3. 在客戶提出投訴時(shí)，你會(huì)怎么做？
4. 你有何特色服務(wù)和技能？
5. 你在工作中有何不同的拓展方法來增加銷售業(yè)績？等等。
首先我們需要了解面試者銷售能力，如果是做過銷售的人，這個(gè)時(shí)候可以通過了解他們的過往業(yè)績，去判斷他們的銷售能力，也能夠從而判斷出是否符合公司需求。銷售的溝通能力、語言能力是不可缺的，HR在面試過程中，可以多給他們設(shè)置一些問題，通過這些問題的回答，可以判斷出這個(gè)面試者的溝通能力。
銷售人員須具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、靈活的溝通技巧、較強(qiáng)的銷售能力和工作積極主動(dòng)等素質(zhì)，
當(dāng)國產(chǎn)手機(jī)不斷提升價(jià)格時(shí)，蘋果公司反而推出一款低價(jià)手機(jī)。
這也是一種逆向思維，瞬間點(diǎn)燃了用戶和電商平臺(tái)的熱情，
蘋果公司在價(jià)格上經(jīng)常和其他手機(jī)公司反著來。
早期其他手機(jī)價(jià)格只有兩三千元時(shí)，蘋果就敢把新機(jī)價(jià)格提到上萬元。
這讓蘋果手機(jī)成為一種身份的象征，新機(jī)一發(fā)售就吸引了無數(shù)人排隊(duì)
蘋果手機(jī)銷售不好做。
第一：銷售人員必須熟悉apple產(chǎn)品的所有操作，具體的使用方法，對客戶的疑難要詳細(xì)做好解答。
第二：銷售人員要具備充足的耐心精力，和產(chǎn)品的講解能力。
如果你可以做到每天不停的說說說說，而且能解釋客戶提出的任何問題，可以去試試。
沒有禁止銷售。雖然中美關(guān)系不好，但蘋果公司并不是制約的對象，中國貿(mào)易關(guān)系仍在進(jìn)行，蘋果手機(jī)也就就不可能全國禁售了。
最新的數(shù)據(jù)顯示，iPhone 13在中國市場銷量排名第一，并且已經(jīng)連續(xù)六周排名第一。
根據(jù)2021年10月的iPhone銷量，蘋果是中國最大的智能手機(jī)制造商。上市后曾蘋果短暫地失去了頭把交椅，然后在12月初重新獲得領(lǐng)先。iPhone 13機(jī)型占iPhone銷量的51%，iPhone 13 Pro Max占23%，iPhone 13 Pro占21%。iPhone 13 mini占5%，目前iPhone 13的成功"也是由于iPhone 12的強(qiáng)勁表現(xiàn)打下的基礎(chǔ)"，這"促進(jìn)了蘋果整體銷售的增長"。
1.你為什么想做銷售工作？ 這個(gè)問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答，但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請mba來做這個(gè)職位。盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。并且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。
2.你認(rèn)為本身最大的長處是什么？ 這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個(gè)銷售人員，需要有動(dòng)力爆發(fā)力和前進(jìn)的精神。這些都是這個(gè)工作所必不成少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦，那只能說你就天生是用來做銷售的。
3.你認(rèn)為本身最大的弱點(diǎn)是什么？ 在這種面試的情況下，請你不要說出本身有特別明顯的缺點(diǎn)，或者說不要說出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點(diǎn)，可以談一些不足，或者本身做不好的一些例子，但是不要因?yàn)橹t虛，讓招聘方認(rèn)為你是一無可取的。這是最最重要的一點(diǎn)。
4.如何評價(jià)你本身？ 這個(gè)問題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問題。你可以突出本身的一些優(yōu)點(diǎn)，但是不要說得過于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)本身的能力比力適合做銷售工作，這里技巧很重要。同時(shí)說話要機(jī)智，也可以適當(dāng)加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力，這對于銷售工作來說是很重要的。
5.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作？ 其實(shí)這個(gè)問題和上一個(gè)問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思，但是決不能一模一樣，要適當(dāng)?shù)挠凶兓?，來表現(xiàn)你的應(yīng)變能力。能應(yīng)付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí)，這也在考查你的耐心，因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚?，多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。
6.工資對你有多重要？ 不要說得很重要，因?yàn)槿绻龅奖厝坏姆蓊~，工資自然會(huì)很高，但是也不要完全不在乎，因?yàn)殇N售是做生意，必然程度上有錢的意識(shí)也是必要的。可以先問一下公司可以提供的，本身只要看能否接受就可以，或者說適量就可以。
7.請你講一個(gè)好笑的笑話？ 這是一個(gè)看似很簡單的問題，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻能講一個(gè)好笑的笑話也是一件很難的事情。這個(gè)問題，其實(shí)也是在考察你與人交際的能力。良好的客戶意識(shí)和滿足客戶需要的能力，是這個(gè)問題的回答要點(diǎn)。講不達(dá)時(shí)宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個(gè)問題的大忌，不管它們有多好笑，都會(huì)使他們對你的品行產(chǎn)生不好的影響。所以千萬要小心的講看似輕松的笑話。
8.為什么你對銷售工作比其他職位更有興趣？ 這個(gè)問題需要從兩方面回答。一個(gè)是從銷售本身來說，你認(rèn)為它有什么優(yōu)勢或者令你著迷的地方，你會(huì)專心致志的投入這個(gè)工作，但是切忌不能說別的職位就不好，這會(huì)讓招聘方表情步愉快，并且你有可能會(huì)被調(diào)配，所以謂了不喪失工作機(jī)會(huì)，要三思而后言。另一個(gè)方面就是你個(gè)人的特點(diǎn)，因?yàn)閭€(gè)人能力和興趣，更適合銷售工作，這樣會(huì)給招聘方留下相當(dāng)良好的印象，收到事半功倍的效果。
9.如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會(huì)怎么辦？ 沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話，因?yàn)檫@樣收到冷遇的情況很多。
問你這些問題的人 一般都不會(huì)買
會(huì)買的人 早就從心里承認(rèn)了那個(gè)價(jià)格 比如我 準(zhǔn)備買X
按照道理說不違法 法律沒有明確規(guī)定不允許在中國境內(nèi)售賣美版iPhone 但是Apple對在中國境內(nèi)售賣的所有版本iPhone的售后政策不同 所以本質(zhì)上Apple是不允許的但并不強(qiáng)制 。當(dāng)你選擇了美版iPhone基本你買的那一刻也就放棄保修的政策因?yàn)锳pple直營店不會(huì)做保修。
