全面預算管理：
1、制定預算前，明確績效目標及具體的財務指標，結合經(jīng)營活動的特點，以便制定預算。
2、提出明確的預算范圍，根據(jù)企業(yè)的能力及未來發(fā)展路徑調整財務指標，以確保預算的精準度。
3、通過編制預算執(zhí)行表，實時追蹤預算的執(zhí)行情況，定期向領導報告執(zhí)行情況。
4、適時對預算進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時糾正，以保證預算有效性和準確性。
5、積極發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，實施實時財務管理，實時檢查財務變動，保證預算指標及時準確。
常見題目有以下:
1.你為什么想要從原單位離職?
2、說一說你對我們公司的了解?
3、說一說你有哪些缺點?
4、說一說你在過往工作經(jīng)歷中讓你覺得最有成就的一項工作?你在這項工作中發(fā)揮了哪些
作用?
5、你認為甲方工程師的主要職責(工作內容)是什么?
6、如果施工方不服從管理，你會怎么辦?
7、如何定位甲方與乙方的關系?
8、你認為一個合格的甲方工程師應該具備哪些能力?
9、是否能接受經(jīng)常性的加班?
10、你的期望薪酬是多少?
主要是指在編制、執(zhí)行和監(jiān)控預算過程中應遵循的一些基本準則，以確保預算的科學性、合理性、有效性和可持續(xù)性。以下是一些常見的預算管理原則：
1. 經(jīng)濟實用原則：預算必須經(jīng)濟實用，不能超出財政承受能力范圍。
2. 支出計劃原則：預算支出必須有明確的計劃和安排，便于管理和控制。
3. 條理性原則：預算編制必須符合邏輯條理，每項支出都要有充分的理由和依據(jù)。
4. 等級性原則：預算必須按照等級結構編制，各級預算之間相互協(xié)調，保證上下級預算的銜接和配合。
5. 穩(wěn)定性原則：預算編制和執(zhí)行必須考慮到長期穩(wěn)定性，以保證財政收支平衡和社會經(jīng)濟發(fā)展的連續(xù)性。
6. 預見性原則：預算編制必須具有一定的前瞻性，可以對未來一定時期的財政收支情況進行合理預測和規(guī)劃。
7. 透明度原則：預算編制和執(zhí)行必須具有公開性和透明度，對外公布預算信息，接受社會監(jiān)督。
這些原則都有助于提高預算編制和執(zhí)行的科學性、合理性和有效性，保障財政收支平衡和資源的合理分配。
滾動預算又稱連續(xù)預算或永續(xù)預算，是指在編制預算時，將預算期與會計年度脫離開，隨著預算的執(zhí)行不斷延伸補充預算，逐期向后滾動，使預算期始終保持為一個固定期間的一種預算編制方法。
按照滾動的時間單位不同，可以分為逐月滾動、逐季滾動和混合滾動。滾動預算屬于預算管理的內容。
苗甫，成活率，土壤污染，發(fā)展規(guī)劃
工商管理專業(yè)面試題目是許多求職者在面試過程中最為關注的話題之一。這些面試題目可以幫助面試官評估求職者的能力、知識和經(jīng)驗，進而決定是否適合公司的工商管理職位。本文將為大家介紹一些常見的工商管理專業(yè)面試題目，希望能幫助廣大求職者在面試中有所準備。
工商管理專業(yè)是培養(yǎng)學生具備管理和經(jīng)營企業(yè)的能力的學科。工商管理涵蓋了各個管理領域，并且與組織、人力資源、市場營銷、財務管理等相關。學習工商管理專業(yè)的學生將掌握企業(yè)管理的理論和實踐技能，了解市場環(huán)境和經(jīng)濟趨勢，以及如何制定有效的管理策略。
在工商管理專業(yè)中，有很多不同的領域可以選擇。這包括人力資源管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、項目管理等等。當面試官問及這個問題時，你需要根據(jù)自己的興趣和經(jīng)驗選擇一個領域，并解釋為什么你喜歡這個領域。你可以舉例說明你在這個領域中的實踐經(jīng)歷，以及你在這個領域中取得的成績。
作為一個工商管理專業(yè)的學生，領導能力和團隊合作能力是非常重要的。在回答這個問題時，你可以從你的實踐經(jīng)驗和項目經(jīng)歷中提供一些例子。例如，你可以談論你在學校組織中扮演的領導角色，以及你是如何與團隊合作達成共同目標的。同時，你還可以提到你如何激勵團隊成員、解決沖突和處理團隊中的問題。
工商管理專業(yè)的工作往往面臨高壓力和緊張的工作環(huán)境。面試官想要知道你如何應對這些壓力，并保持高效的工作狀態(tài)。你可以談論你的時間管理技巧、如何設定優(yōu)先級、怎樣保持積極的心態(tài)和應對挑戰(zhàn)的方法。同時，你還可以提到你在過去的項目中如何應對工作壓力，以及你從中學到的經(jīng)驗。
面試官希望了解你在工商管理專業(yè)中遇到的挑戰(zhàn)，并評估你解決問題的能力。你可以選擇一個曾經(jīng)的困難經(jīng)歷，并描述你在這個挑戰(zhàn)中所面臨的問題和困難。然后，解釋你采取了什么行動來應對這個挑戰(zhàn)，并最終取得了怎樣的成果。通過這個問題，你能展示你的解決問題的能力和處理挑戰(zhàn)的決心。
工商管理專業(yè)面試題目旨在考察求職者在企業(yè)管理和領導能力方面的知識和經(jīng)驗。通過針對這些面試題目進行準備，你能夠更好地展示你的能力和優(yōu)勢。同時，面試過程中要始終保持自信和專業(yè)態(tài)度，與面試官進行積極的溝通和互動。
人員資歷。崗位技能經(jīng)驗。服務理念。
規(guī)范和加強農(nóng)田建設補助資金管理，提高資金使用效益，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，根據(jù)《中華人民共和國預算法》《基本農(nóng)田保護條例》《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》等法律法規(guī)及預算管理的相關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 農(nóng)田建設補助資金是指中央財政為支持穩(wěn)定和優(yōu)化農(nóng)田布局，全面提升農(nóng)田質量而安排用于農(nóng)田相關工程建設的共同財政事權轉移支付資金。
1、預算具有規(guī)劃、控制、引導企業(yè)經(jīng)濟活動有序進行、以最經(jīng)濟有效的方式實現(xiàn)預定目標的功能。企業(yè)預算通過規(guī)劃、控制和引導經(jīng)濟活動，使企業(yè)經(jīng)營達到預期目標。
2、企業(yè)通過預算管理可以實現(xiàn)企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調。
3、預算是業(yè)績考核的重要依據(jù)。通過預算與實際的對比，能對企業(yè)的效率和業(yè)績進行考核，有個明確的標準。
第一章 總則
第一條 為了加強國家預算管理，強化國家預算的分配、調控和監(jiān)督職能，促進經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》，制定本條例。
第二條 各級人民政府和實行預算管理的各部門、各單位（包括國家機關、社會團體、全民所有制企業(yè)事業(yè)單位等，下同），都必須遵守本條例。
第三條 國家預算管理，實行統(tǒng)一領導、分級管理、權責結合的原則。
國家預算應當做到收支平衡。
第四條 國家設立中央、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、設區(qū)的市（自治州）、縣（自治縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）五級預算。
不具備設立預算條件的鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)），經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，可以暫不設立預算。
第五條 國家預算由中央預算和地方預算組成。
中央預算由中央各部門（含直屬單位，下同）的預算組成。
地方預算由各省、自治區(qū)、直轄市總預算組成。
第六條 地方各級總預算由本級政府預算和匯總的下一級總預算組成。
地方各級政府預算由本級各部門（含直屬單位，下同）的預算組成。
第七條 各部門預算由本部門所屬各單位預算組成。
第八條 單位預算是指實行預算管理的國家機關、社會團體、全民所有制事業(yè)單位的經(jīng)費預算和全民所有制企業(yè)的財務收支計劃中與預算有關的部分。
第九條 經(jīng)本級人民代表大會批準的預算，各級人民政府、各部門、各單位、未經(jīng)法定程序，不得擅自改變。
第十條 預算年度自公歷1月1日起，至12月31日止。
第十一條 預算收入和預算支出以人民幣元為計算單位。
第二章 預算管理職權
第十二條 各級人民政府是預算管理的國家行政機關。
各級人民政府編制本級總預算草案、決算草案；組織本級總預算的執(zhí)行；審查和批準本級政府預備費的動用；編制本級預算調整方案；監(jiān)督本級各部門和下一級人民政府的預算執(zhí)行；改變或者撤消本級各部門和下一級人民政府有關預算方面的不適當?shù)臎Q定；向本級人民代表大會或者本級人民代表大會常務委員會報告預算執(zhí)行情況。
第十三條 各級財政部門是預算管理的職能部門。
各級財政部門具體編制本級總預算草案、決算草案；具體組織和監(jiān)督本級總預算的執(zhí)行；編報本級政府預備費動用方案；具體編制本級預算調整方案；定期向本級人民政府和上一級財政部門報告預算執(zhí)行情況。
第十四條 各部門根據(jù)國家有關預算的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本部門預算具體執(zhí)行辦法；編制本部門預算草案、決算草案；組織和監(jiān)督本部門預算的執(zhí)行；定期向同級財政部門報告預算執(zhí)行情況。
第十五條 各單位必須執(zhí)行國家有關預算的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；編制本單位預算草案、決算草案；按照國家規(guī)定上繳預算收入；嚴格執(zhí)行本單位的經(jīng)費預算或者財務收支計劃；建立、健全財務管理制度。
第三章 預算收支范圍
第十六條 預算的內容由預算收入和預算支出組成。
預算收入包括：
（一）稅收收入；
（二）企業(yè)上繳利潤收入；
（三）基金收入；
（四）?？钍杖?；
（五）事業(yè)收入；
（六）其他收入。
預算支出包括：
（一）經(jīng)濟建設支出；
（二）教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)支出；
（三）國家管理費用支出；
（四）國防支出；
（五）各項補貼支出；
（六）其他支出。
第十七條 按照財政管理體制，國家預算收入劃分為中央預算固定收入、地方預算固定收入、中央和地方預算共享收入。
國家預算支出劃分為中央預算支出、地方預算支出、中央對地方專項撥款支出。
中央預算與地方預算收支范圍的劃分，應當根據(jù)本條例第三條規(guī)定的原則，在保證中央宏觀調控和監(jiān)督的前提下，賦予地方相應的財政自主權。
第十八條 地方預算固定收入加中央和地方預算共享收入中分配給地方的預算收入，大于地方預算支出的，上解中央；小于地方預算支出的，由中央給予補助。
第十九條 中央預算與地方預算收入和支出項目的具體劃分、地方上解中央或者中央對地方補助的具體辦法，由國務院確定。
在分稅制財政體制實施前，可以繼續(xù)實行不同形式的財政包干辦法。
第二十條 地方各級政府預算與下一級總預算收入和支出項目的具體劃分辦法，由本級人民政府確定。
第二十一條 預算收入應當統(tǒng)籌安排使用。確需設立專項基金或者列收列支項目的，必須按照國務院有關規(guī)定審批。
第二十二條 上級人民政府不得在預算之外調用或者變相調用下級人民政府的預算資金。下級人民政府不得擠占上級人民政府的預算資金。
第二十三條 民族自治地方的財政收入和財政支出的安排，以及財政的管理權限，應當依照《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》的規(guī)定執(zhí)行；該法沒有規(guī)定的，依照本條例和國家財政管理體制的有關規(guī)定執(zhí)行。
第四章 預算編制
第二十四條 各級人民政府、各部門、各單位應當在每一預算年度之前按照規(guī)定編制預算草案。
第二十五條 預算應當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，按照預算管理職權和收支范圍的規(guī)定，參考上一年度預算執(zhí)行情況進行編制。
預算編制應當符合國家法律、法規(guī)和方針、政策。
第二十六條 國家預算按照復式預算編制，分為經(jīng)常性預算和建設性預算兩部分。經(jīng)常性預算和建設性預算應當保持合理的比例和結構。
經(jīng)常性預算不列赤字。
中央建設性預算的部分資金，可以通過舉借國內和國外債務的方式籌措，但是借債應當有合理的規(guī)模和結構；地方建設性預算按照收支平衡的原則編制。
國家預算的具體編制方法，由國務院另行規(guī)定。
第二十七條 各級預算收入的編制，應當堅持積極可靠、穩(wěn)定增長的原則。
按照規(guī)定必須列入預算的收入，不得隱瞞、虛列，不得將上年的一次性收入作為編制預算收入的依據(jù)。
第二十八條 各級預算支出的編制，應當堅持量入為出、確保重點，統(tǒng)籌兼顧、留有后備的原則。在保證經(jīng)常性支出合理需要的前提下，安排建設性支出。
第二十九條 凡影響預算收支變化的重大政策措施，應當在編制預算草案前確定，并在預算草案中作出安排。
第三十條 各級政府預算應當按照本級政府預算支出額的百分之一至百分之四設置預備費，用于解決當年預算執(zhí)行中難以預料的特殊開支。
第三十一條 各級政府預算應當設置一定數(shù)額的預算周轉金。
第三十二條 地方各級政府預算的上年結余款項，應當視同下年的預算收入，用于上年結轉支出和補充預算周轉金；尚有余額的，可以用于下年必需的預算支出。
第三十三條 國務院于每年11月1日前下達編制下一年度預算草案的指示。
編制預算草案的具體事項，由財政部部署。
第三十四條 中央各部門根據(jù)國務院的指示和財政部的部署，具體布置所屬各單位編制預算草案，并負責匯總編制本部門的預算草案，報財政部審核。
財政部審核匯總中央各部門的預算草案，編制中央預算草案。
第三十五條 地方各級財政部門根據(jù)本級人民政府的指示和上級財政部門的部署，具體布置本級各部門和下級財政部門編制預算草案，并負責匯總編制本級總預算草案，由本級人民政府審定后，提請本級人民代表大會審查和批準。
第三十六條 財政部將中央預算草案和地方預算草案匯編成國家預算草案，由國務院審定后，提請全國人民代表大會審查和批準。
第三十七條 各級總預算經(jīng)本級人民代表大會批準后，本級人民政府的財政部門應當及時向本級各部門批復預算。各部門應當向本部門所屬各單位批復預算。
第三十八條 地方各級人民政府應當將本級人民代表大會批準的預算，報上一級人民政府備案。
各級人民政府應當將下一級人民政府上報備案的預算匯總后，報本級人民代表大會常務委員會備案。
第五章 預算執(zhí)行和監(jiān)督
第三十九條 各級預算由本級人民政府組織實施，具體工作由財政部門負責。
第四十條 預算年度開始后，各級預算草案在未經(jīng)本級人民代表大會批準之前，暫按照本級人民政府編制的預算草案執(zhí)行。
第四十一條 一切有預算收入征收任務的部門，必須依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，積極組織預算收入，確保中央和地方預算收入任務按期完成，不得超越權限減免應當征收的預算收入，不得截留、占用、挪用應當上繳國庫的資金。
第四十二條 一切有預算收入上繳任務的部門和單位，必須依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，將應當上繳的資金上繳國庫，不得截留、占用、挪用和拖欠。
第四十三條 各級人民政府、各部門、各單位應當嚴格按照支出預算執(zhí)行，并貫徹勤儉節(jié)約的方針，提高資金的使用效益。
各級財政部門應當按預算、按程序、按進度及時撥付預算支出資金、加強對預算支出資金的管理。
第四十四條 縣級以上預算必須設立國家金庫（以下簡稱國庫）；具備條件的鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）預算，應當設立國庫。
各級國庫必須按照國家有關規(guī)定，加強對國庫業(yè)務的管理，及時準確地辦理預算收入的收納、劃分、留解和預算支出資金的撥付。
各級國庫庫款的支配權屬于同級財政部門。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，未經(jīng)財政部門同意，任何部門、單位和個人都無權動用國庫庫款或者退庫。
各級人民政府應當加強對本級國庫的管理和監(jiān)督。
第四十五條 各級人民政府不得超越權限，作出減少預算收入、增加預算支出的決定；對超越權限作出的減收增支決定，上級人民政府有權改變或者撤銷。
任何部門、單位和個人不得超越權限，作出減少預算收入、增加預算支出的決定；對超越權限作出的減收增支決定，本級人民政府有權改變或者撤消。
第四十六條 政府各部門制定的規(guī)章和行政措施，凡涉及財政、稅收的，必須按照規(guī)定商得同級財政、稅務部門的同意；未經(jīng)財政、稅務部門同意的規(guī)章和行政措施，財政、稅務部門有權拒絕執(zhí)行。
第四十七條 各級人民政府應當加強對預算執(zhí)行的領導，保證財政、稅務部門依法組織預算收入，嚴格管理預算支出。
各部門、各單位應當加強對預算收入和支出的管理，不得違反規(guī)定將預算內收入轉為預算外收入或者將預算外支出轉為預算內支出。
第四十八條 各級預備費的動用由本級財政部門審核，報本級人民政府決定；除因緊急情況必須支出的外，上半年不得動用。
第四十九條 各級預算周轉金由本級財政部門管理，用于預算執(zhí)行中的資金周轉，不得用于增加支出或者挪作他用。
第五十條 各級人民政府應當按照規(guī)定，向本級人民代表大會或者本級人民代表大會常務委員會作出預算執(zhí)行情況的報告。
第五十一條 各級人民政府監(jiān)督下級人民政府預算的執(zhí)行；下級人民政府應當定期向上級人民政府報告預算執(zhí)行情況。
第五十二條 各級財政部門負責監(jiān)督檢查本級各部門預算的執(zhí)行。
各級財政部門應當按照規(guī)定期限，向本級人民政府和上一級財政部門報告預算執(zhí)行情況。
第五十三條 各部門必須建立健全財務制度，加強對預算執(zhí)行的監(jiān)督，接受財政部門的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定期限向本級財政部門報告預算執(zhí)行情況。
第五十四條 各級審計部門負責審計監(jiān)督本級各部門和下一級人民政府預算的執(zhí)行。
