鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)子有試用期。試用期一年。試用期間，工作積極主動(dòng)，能夠完成分管的各項(xiàng)任務(wù)，無違紀(jì)違規(guī)問題，群眾評(píng)議優(yōu)良，試用期滿，可轉(zhuǎn)為正式班子成員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城市街道辦事處，是一級(jí)政府部門，領(lǐng)導(dǎo)班子任期五年為一屆，任期屆滿要換屆，需要補(bǔ)充班子成員。
新選拔任用的班子成員，按規(guī)定試用期一年。這是選賢任能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素的一項(xiàng)重要措施。通過試用期的跟蹤考察，對(duì)新干部進(jìn)行培養(yǎng)教育，提高他們的素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新崗位的需要，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔“五類人員”必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，貫徹落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員人選：應(yīng)當(dāng)符合提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)應(yīng)資格條件，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（不含借調(diào)到上級(jí)單位工作、跟班學(xué)習(xí)時(shí)間等），大專以上學(xué)歷，上一年度考核在合格以上，年齡不得超過45周歲（截止時(shí)間，進(jìn)黨委班子計(jì)算到2021年5月，進(jìn)政府班子計(jì)算到2021年7月），優(yōu)先從符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位站所負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)干部中選拔。
2.優(yōu)秀村黨組織書記人選：應(yīng)當(dāng)連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記滿2屆或6年以上，具有高中（中專）以上學(xué)歷，近三年年度考核均在稱職以上，年齡上能任滿一屆。
3.到村任職過的選調(diào)生人選：應(yīng)當(dāng)符合提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)應(yīng)資格條件。其中，自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)選調(diào)生，應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎渝憻挐M2年，且在村任職至少滿1年；市直機(jī)關(guān)、縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生，應(yīng)當(dāng)?shù)酱迦温殱M2年；2018年前招錄的選調(diào)生，應(yīng)當(dāng)在村任職至少滿1年。上述人員，在村任職期間年度考核應(yīng)在稱職以上。
4.第一書記和駐村工作隊(duì)員人選：應(yīng)當(dāng)在村任滿1個(gè)任期或滿2年，并且符合提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)應(yīng)的資格條件，駐村期間年度考核均在稱職（合格）以上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是宏觀之末、微觀之首，承上啟下、作用關(guān)鍵。組織部門應(yīng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，切實(shí)做到“四講四重”，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
講政治與重實(shí)干相印證，讓用人導(dǎo)向更鮮明。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸引力、凝聚力強(qiáng)起來，當(dāng)樹立“檢驗(yàn)在一線、一線再檢驗(yàn)”的用人導(dǎo)向，解決干部不愿去、不想留等問題。突出政治第一標(biāo)準(zhǔn)，把心中裝著百姓、甘心為民服務(wù)作為基本政治要求，以“政治體檢”檢驗(yàn)干部，推動(dòng)“政治體檢”由“任前”向“日常”延伸，把好總開關(guān)。突出基層第一定位，樹立“干部到一線鍛煉、從一線選拔，激勵(lì)向一線傾斜”的“三個(gè)一線”選用導(dǎo)向。優(yōu)先選拔在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜，讓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去成為干部的思想自覺、行動(dòng)自覺。
講結(jié)構(gòu)與重功能相融合，讓整體合力更強(qiáng)勁。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)起來，當(dāng)堅(jiān)持抓關(guān)鍵少數(shù)、抓專項(xiàng)配備，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、年輕干部緊缺等問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)配備，圍繞發(fā)展需要、換屆需要，深入開展全覆蓋、全方位的專項(xiàng)調(diào)研，強(qiáng)化分析研判的精準(zhǔn)性、科學(xué)性，做到“一鎮(zhèn)一策”。突出黨政正職這一“重中之重”，按照綜合素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強(qiáng)、善于推動(dòng)發(fā)展的要求，綜合專業(yè)、年齡、性格、氣質(zhì)等因素選配，實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的效果。注重年輕干部配備，出臺(tái)專項(xiàng)舉措，開設(shè)專題培訓(xùn)，開展墩苗掛職，讓年輕干部在“吃勁崗位”脫穎而出，及時(shí)大膽使用優(yōu)秀年輕干部，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)“新鮮血液”。
講提升與重賦能相協(xié)調(diào)，讓人崗相適更彰顯。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力強(qiáng)起來，當(dāng)精準(zhǔn)提升干部能力素質(zhì)、加強(qiáng)干部交流輪崗，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專業(yè)能力不強(qiáng)、崗位經(jīng)歷單一等問題。在“育”上出實(shí)效，將干部教育培訓(xùn)從“一鍋燉”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺直P裝”，在城鎮(zhèn)建設(shè)、安全生產(chǎn)、污染防治等重大民生專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┎町惢⒕珳?zhǔn)化培訓(xùn)，彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)。在“察”上下實(shí)功，綜合運(yùn)用年度考核、專題調(diào)研、巡視巡察等方式，結(jié)合日常走訪，摸清干部狀態(tài)“真情況”、找準(zhǔn)班子運(yùn)行“薄弱點(diǎn)”。結(jié)合意愿征詢、個(gè)人特長(zhǎng)、崗位需要，有針對(duì)性推進(jìn)上下、橫向交流輪崗，激活鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一池春水”。
講作風(fēng)與重關(guān)愛相統(tǒng)一，讓內(nèi)在活力更澎湃。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)向心力、源動(dòng)力強(qiáng)起來，當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)化作風(fēng)效能、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，解決少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在的“庸懶散浮拖”等問題。深化作風(fēng)效能專題學(xué)習(xí)，以轟轟烈烈的思想大洗禮、作風(fēng)大整改，推動(dòng)干部服務(wù)大改進(jìn)、效能大提升。落實(shí)落細(xì)“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并舉，進(jìn)一步完善正向激勵(lì)機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)、勇作為的干部撐腰鼓勁。正確運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分開來”，樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者讓、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。
五類人員是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員。五類人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子本身就是為了拓寬五類人員的成長(zhǎng)路線，極大地鼓舞了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作的干部，特別是對(duì)于事業(yè)編制和村黨組織書記而言，工作更加有了盼頭，這樣基層干部落實(shí)其工作來也充滿了干勁。五類人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子各個(gè)省份有各個(gè)省份的規(guī)定，有的省份每年都有，有的省份不是每年都有，各省根據(jù)自己的實(shí)際情況確定招錄情況。
事業(yè)編進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子也不可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員，因?yàn)榈洁l(xiāng)鎮(zhèn)掛職屬于到基層鍛煉，原身份不變，掛職完成后還回原單位，還是原來的事業(yè)編制，事業(yè)編轉(zhuǎn)公務(wù)員是政策性的轉(zhuǎn)，不是一個(gè)人可以改變的，如果符合考公務(wù)員條件，可以通過考取公務(wù)員改變自己的事業(yè)編制身份。
過去幾年來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的一員，我有幸參與并見證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展與變化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子任期即將結(jié)束之際，我特別撰寫這份總結(jié)報(bào)告，回顧過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的發(fā)展方向。
在過去的任期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子秉承著以人民為中心的發(fā)展理念，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民創(chuàng)造更美好的生活。我們重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：
通過大家的共同努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各方面取得了一定的成績(jī)。從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)到社會(huì)治理，從環(huán)境保護(hù)到民生改善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展藍(lán)圖逐漸成形。
在工作中，我們也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。其中，我認(rèn)為最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)包括：
通過總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)，做出更好的工作。
展望未來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子依然面臨著諸多任務(wù)和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)秉承以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快鄉(xiāng)村振興步伐。
未來的工作重點(diǎn)將包括：
我們相信，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子一定能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展和進(jìn)步。
最后，衷心感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部和廣大居民的支持與配合，讓我們攜手并進(jìn)，共同開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的美好未來！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位排名是決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作效率和穩(wěn)定性的重要因素之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力與協(xié)調(diào)性直接影響著基層政府的管理和服務(wù)水平。因此，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位排名的合理性和公正性進(jìn)行評(píng)估至關(guān)重要。
評(píng)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位排名要根據(jù)一些關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。首先，需要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)群眾、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的工作表現(xiàn)。其次，還需要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的廉政建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況。最后，要綜合考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在協(xié)作配合、工作創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位排名的確定受多種因素的綜合影響。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的整體工作業(yè)績(jī)是最主要的影響因素之一。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的能力水平、政績(jī)、形象等方面也會(huì)對(duì)職位排名產(chǎn)生影響。此外，政策法規(guī)的要求、社會(huì)輿論的影響等外部因素也會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位排名造成影響。
要提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位排名，需要從多個(gè)方面進(jìn)行努力。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷提高執(zhí)政能力和管理水平。其次，要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，形成良好的工作氛圍。此外，還要加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在政務(wù)工作中做到廉潔自律。
另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要注重民生工作，關(guān)注群眾的需求，切實(shí)解決實(shí)際問題，增加政府的公信力和群眾的獲得感。同時(shí)，要加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，提高政策貫徹執(zhí)行的效率，確保政策的落實(shí)到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職位排名是基層政府管理工作中不可或缺的一部分。只有合理、公正地評(píng)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作表現(xiàn)，才能更好地激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高工作水平，為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠真正以人民為中心，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的宗旨，努力提升職位排名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
1.黨委書記（個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)是縣委常委兼任，要的是基層工作經(jīng)驗(yàn)）
2.黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)
3.黨委副書記（副科、在日常工作中比人大主席分管工作多）
4.人大主席（這個(gè)是正科）
3和4按說應(yīng)該4在前。
5.扶貧專職副書記（脫貧攻堅(jiān)結(jié)束后可能要改成鄉(xiāng)村振興之類的專職副書記了，要么撤銷）
6.紀(jì)委書記
7.黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)（俗稱常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)）
8.黨委委員
9.副鎮(zhèn)長(zhǎng)
8和9順序各地不太一樣（以前剛進(jìn)班子都是黨委委員、武裝部長(zhǎng)，一到兩年變副鎮(zhèn)長(zhǎng)，十九大以以后可能是凸顯黨管一切，黨委委員靠前了），同樣職位按照進(jìn)班子時(shí)間排序。
個(gè)人理解。
五類人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子有試用期。
事業(yè)單位人員、大學(xué)生村官、優(yōu)秀村書記、駐村工作隊(duì)、到村任職的選調(diào)生等五類人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，屬于提拔重用，提拔為行政機(jī)關(guān)副科級(jí)干部，都有一年的試用期，這個(gè)在提拔文件上是注明的。一年后，組織部門考核合格，就會(huì)發(fā)文宣布試用期滿。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子會(huì)議由專職副書記主持（座位在書記右邊）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子會(huì)議通常叫黨委擴(kuò)大會(huì)，成員包括不是黨委的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、人大副主席等人員要出席。它是為研究決策重大事項(xiàng)而召開的會(huì)議（如防洪抗旱、森林防火等）。
副書記按議程主持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)發(fā)言，參加人員討論，書記定調(diào)、總結(jié)，黨政辦主任作會(huì)議記錄。
