隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的招聘過程都轉(zhuǎn)移到了線上，投遞簡歷也成為了大多數(shù)求職者的常規(guī)操作。郵件投遞簡歷的目的是讓招聘人員對你感興趣，并進一步與你進行面試。因此，寫好郵件非常重要。
在寫郵件投遞簡歷時，需要注意以下幾個基本要素：
在寫郵件投遞簡歷時，需要注意以下幾點寫作技巧：
通過以上的技巧和要點，相信你已經(jīng)能夠?qū)懗鲆环饩实泥]件投遞簡歷。祝你求職順利，獲得心儀的工作機會！
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去 我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對照用人單位的要求寫簡歷 如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件 確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述 如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。
你要是在求職網(wǎng)站投遞簡歷的話，那就是可以直接求職網(wǎng)站投遞的，不需要什么標(biāo)題的，要是你直接就郵件投遞簡歷，那就直接標(biāo)題寫上 名字+投遞的職位+簡歷， 這樣別人一看就知道什么情況了。
主題一般需要寫清楚應(yīng)聘什么崗位，你叫什么名字 我比較喜歡看見的簡歷是 XX 男/女 應(yīng)聘XXXX 簡歷必須有非常正式的職業(yè)照片，西裝寸頭（女生美觀即可）藍色底為佳，模板要簡約大方。 如果能做到這些 你的簡歷就超過了90%的人了，何愁不成功應(yīng)聘呢
在現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展中，撰寫給人力資源部門（HR）的簡歷投遞郵件是非常重要的一環(huán)。一封精心寫作的郵件不僅能吸引HR的注意，還能突顯你的專業(yè)素質(zhì)和對該崗位的熱情。本文將為你提供一些建議，教你如何寫一封令HR印象深刻的簡歷投遞郵件。
郵件的主題行是HR篩選郵件的第一步，因此務(wù)必確保主題行具有吸引力。你可以使用關(guān)鍵詞來描述你的職位申請或特點，比如"求職申請：專業(yè)市場營銷人員"或"實習(xí)機會申請：數(shù)據(jù)分析實習(xí)生"。這樣的主題行直接明確了你的目的，并能幫助HR更快地找到與之對應(yīng)的簡歷。
在郵件的開場部分，簡潔明了地表達你的目的，例如："尊敬的HR，我希望投遞我的簡歷以申請貴公司的市場營銷職位。我對于這個崗位非常感興趣，并相信自己的專業(yè)背景與技能能夠為貴公司創(chuàng)造價值。以下是我的簡歷，請您參閱。"這樣的介紹讓HR清楚地了解你的意圖和目標(biāo)，并明確了請求他們的行動。
郵件正文的下一部分應(yīng)著重介紹自己和自己適合該職位的原因。突出強調(diào)你的相關(guān)工作經(jīng)驗、教育背景和技能，并展示你如何能夠為公司帶來價值。另外，提及你對公司的了解和對未來發(fā)展的期望會給HR留下深刻印象。要注意簡潔明了，不要使用長篇大論。
在郵件末尾，附上你的簡歷和其他相關(guān)材料，如求職信、推薦信等。確保文件以常見的格式（如PDF）發(fā)送，以確保HR能夠正常打開和查看。
在郵件的結(jié)尾，表達對HR花時間閱讀你的簡歷的感謝之意，并表明你期待與他們進一步交流的機會。提供你的聯(lián)系方式，如電話號碼或電子郵件地址，以方便HR與你取得聯(lián)系。
在撰寫郵件之前，確保仔細檢查拼寫和語法錯誤，并確保所有重要信息都得到包含。一封整潔、專業(yè)的郵件將幫助你與HR建立第一印象，為你的求職之旅打下堅實的基礎(chǔ)。
感謝您閱讀本文，希望這些建議對您撰寫給HR的簡歷投遞郵件有所幫助，祝您求職順利！
簡歷模板
—————————————————— 尊敬的HR先生/女士：
您好，感謝閱讀我的求職郵件！本人想應(yīng)聘XXXX公司的投資銀行部XXXX崗一職。
我是XXXX大學(xué)XXXX學(xué)專業(yè)學(xué)生XXX，本科畢業(yè)于XXXX大學(xué)。
本人學(xué)習(xí)能力較好，本科期間保持加權(quán)XX以上，同時自學(xué)并熟練使用Office辦公軟件，并有過與同學(xué)合作創(chuàng)業(yè)過，目前做到了在當(dāng)?shù)乇容^大的XX品牌，后因準(zhǔn)備出國讀研淡出；研究生期間有過一段超過三個月在XXXX公司的XXXX實習(xí)，并通過XXXX考試。希望能夠?qū)⒗碚撝R結(jié)合到工作中，對這份工作抱有很大熱情。
每周可出勤3個工作日以上，保證實習(xí)3個月以上，可接受加班，即日即可到崗。
已將PDF格式的簡歷附于本郵件內(nèi)，希望您可以閱讀我的簡歷，并給我一個寶貴的工作機會，如有機會能與您面談，我會十分感謝!
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記得把簡歷傳到附件里，最好可以在正文也附上，hr可以一眼看到。
還有記得加落款，落款最好是標(biāo)準(zhǔn)的簽名格式，姓名、畢業(yè)學(xué)校、電話、郵箱。
1.寄送貴重物品之前一定要保價，聲明貴重物品的價值，并支付其保價費用，與快遞公司取得共識，不能夠隱瞞，導(dǎo)致受損或者丟失后的索賠糾紛。
2. 必須明確了自己的保價流程和快遞方的告知義務(wù)，并達成一致后，要對貴重物品進行妥善的包裝處理，尤其是易碎物件必須仔細包裝，確保運輸途中的安全。
3. 發(fā)生了受損或丟失情況后，首先與快遞公司進行協(xié)商，有前期的準(zhǔn)備就直接按協(xié)議辦事。如果沒有協(xié)議，先向郵政業(yè)消費服務(wù)熱線12305進行投訴。
云郵件投遞的方式有兩種。
一是通過軟件產(chǎn)品投遞，無須安裝部署，下載即可進行郵件投遞；
二是通過開放平臺投遞，友好的API借口，在你的網(wǎng)站與應(yīng)用中輕松調(diào)用。
也可以到十二客云郵件平臺具體了解，畢竟這不是簡單幾句就能說清楚的步驟。
投出去的簡歷那就是沒有撤回的可能的，畢竟，簡歷投遞出去了，那就是以郵件的附件的形式 發(fā)出去了，你發(fā)到別人郵箱里面的郵件肯定是沒有辦法撤回來的，所以沒辦法的。已經(jīng)投遞出去的簡歷是不能撤回的：
1、如果是信息有錯誤，可以修改后重新發(fā)送；
2、如果是投遞失誤，人力資源電話邀請面試可以委婉拒絕。在投遞簡歷之前需要注意幾個信息：1、查看清楚公司的介紹，確認是否符合個人期望；2、查看清楚崗位的招聘信息。
1、找個招聘網(wǎng)站注冊為會員，例如中華英才、智聯(lián)招聘
2、按照給定的模板編寫簡歷
3、提交后就可以篩選職位了
4、看中的，就點擊“申請”
5、等面試通知
