在一些人才網(wǎng)站上注冊(cè)單位會(huì)員，就會(huì)看到個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷的，一些招聘效果好的網(wǎng)站查看簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式是需要收費(fèi)的，但是這樣的網(wǎng)站招聘效果都是很好的，像我們公司使用的首都人才網(wǎng)就是這樣的網(wǎng)站，招聘效果很不錯(cuò)呢
HR識(shí)別求職簡(jiǎn)歷的虛假信息從受個(gè)人資料、教育、工作等經(jīng)歷進(jìn)行識(shí)別
一、一般來針對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料造假的較少，但也不可輕視
首先我們要針對(duì)應(yīng)聘所填寫的個(gè)人資料認(rèn)真核對(duì)身份證是否是真實(shí)的用儀器鑒定，比對(duì)本人與身份證上的照片是否是同一人。必要時(shí)，可以故意詢問一下求職者的家鄉(xiāng)附近地域的情況，過后再到網(wǎng)上查詢是否有該地名。還可以問一下求職者的生日，看是否與身份證上的一致。還有疑惑的，還可以通過應(yīng)聘者所留的家庭電話咨詢證實(shí)一下。
二、個(gè)人受教育經(jīng)歷的虛假信息鑒別
1、關(guān)于大專以上畢業(yè)學(xué)歷的，上中國(guó)教育的學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢。
2、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷是有年限限制的，或在學(xué)信網(wǎng)不可查詢的學(xué)歷，那就應(yīng)該針對(duì)應(yīng)聘者學(xué)校情況詢問，如學(xué)校地址在哪里？電話是多少？當(dāng)年教你的老師是誰？你所學(xué)專業(yè)的科目有哪些？之后再進(jìn)行核實(shí)。
3、針對(duì)求職者的專業(yè)技能證書有懷疑的，還可請(qǐng)公司這方面的專業(yè)人員共同對(duì)求職者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提問。
三、個(gè)人工作經(jīng)歷中虛假信息鑒別
個(gè)人工作經(jīng)歷造假的非常多，主要表現(xiàn)為：虛構(gòu)曾工作的單位（企業(yè)）、虛構(gòu)或夸大曾擔(dān)任的職位、虛構(gòu)或夸大自已曾經(jīng)的工作內(nèi)容或業(yè)績(jī)、夸大之前工作的薪酬水平、編造離職原因等。
針對(duì)上述的的現(xiàn)象：
1、首先要求求職者提供以往工作企業(yè)的聯(lián)絡(luò)方式，及在企中所擔(dān)任崗位時(shí)的上司、同事的姓名及聯(lián)絡(luò)方式，再進(jìn)行背景訪問調(diào)查核實(shí)職位、離職原因等情況。
2、針對(duì)求職者工作內(nèi)容或業(yè)績(jī)，通過專業(yè)的人員或書面考卷進(jìn)行測(cè)試核實(shí)。
3、對(duì)求職者的薪酬，可以進(jìn)行電話訪問，但肯定對(duì)方企業(yè)不會(huì)透露薪水機(jī)密；但還可通過薪調(diào)機(jī)構(gòu)了解該地區(qū)同行業(yè)的相近職位的大約薪酬水平；或亦詢問求職者最低可接受的薪酬水平，若與其要求薪酬的相差比較大的，那他之前的薪水為夸大的可能性極大。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)中，一份出色的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于獲取理想的工作至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷不僅能突出您的技能和經(jīng)驗(yàn)，還能吸引招聘者的注意力。本文將為您提供幾個(gè)求職簡(jiǎn)歷范文和有關(guān)招聘信息的實(shí)用建議。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)對(duì)于求職成功至關(guān)重要。一個(gè)清晰、簡(jiǎn)潔而有條理的簡(jiǎn)歷將使您脫穎而出。以下是一個(gè)求職簡(jiǎn)歷的范文，供您參考：
張明
聯(lián)系電話：123456789
郵箱：zhangming@email.com
教育背景：
- XX大學(xué) 本科 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 2015年-2019年
- XX中學(xué) 高中 理科班 2012年-2015年
工作經(jīng)驗(yàn)：
- ABC公司 軟件工程師 2019年-至今
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)
- 參與團(tuán)隊(duì)代碼審查和項(xiàng)目進(jìn)度管理
- 解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題
技能：
- 熟悉Java、C++等編程語言
- 具備良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)
- 熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)工具和Web開發(fā)框架
獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)：
- 2018年 XX大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金
- 2017年 XX大學(xué)程序設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)
個(gè)人項(xiàng)目：
- 開發(fā)了一個(gè)基于Java的學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)
- 參與開發(fā)了一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的后端系統(tǒng)
在撰寫求職簡(jiǎn)歷之前，了解目標(biāo)職位的招聘信息是非常重要的。以下是一些招聘信息中常見的關(guān)鍵詞：
除了以上提到的簡(jiǎn)歷范文和招聘信息的重要性，以下是一些編寫求職簡(jiǎn)歷的實(shí)用建議：
希望本文所提供的求職簡(jiǎn)歷范文和招聘信息的實(shí)用建議對(duì)您編寫一份出色的簡(jiǎn)歷有所幫助。記住，精心制作的求職簡(jiǎn)歷將是您成功找到理想工作的重要一步。
按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來，重點(diǎn)突出，語句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。
應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。
若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。
即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
姓名 XXX 年齡 XX 性別 X就讀于 XXX學(xué)校，在什么時(shí)間結(jié)束學(xué)業(yè) 學(xué)歷：XXX我的特長(zhǎng) 唱歌，舞蹈，鋼琴我的工作經(jīng)驗(yàn) ：曾在市幼兒園見習(xí)過兩次，實(shí)習(xí)過一次，去年去深圳一家早教工作過一年，今年在本市一家幼兒園工作了半年。并有，教師資格證，普通話證等（只是作為一個(gè)介紹，有什么證書，可以寫下來）
自我推薦或自我評(píng)定：自信，樂觀，寬容，有耐心，愛心 在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛，讓孩子們每一天都過的快樂，充實(shí)。
當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛我，尊重我！
對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。
我想這樣的簡(jiǎn)歷，足以讓園長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有所了解，希望你成功，加油！
基本結(jié)構(gòu) 個(gè)人信息 指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內(nèi)容。這項(xiàng)內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。 求職意向 即求職者所希望從事的職位。此項(xiàng)可放置在第一項(xiàng)，也可放置在第二項(xiàng)。 教育背景 即求職者的接受教育情況，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面，然后依次往前推導(dǎo)。 工作經(jīng)歷 求職者的工作資歷經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是與此申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，可采取由近及遠(yuǎn)的順序安排，也可采取將與所申請(qǐng)職位最相關(guān)的內(nèi)容置前的順序安排。 上述四大項(xiàng)內(nèi)容是必須具備的，其他內(nèi)容如知識(shí)儲(chǔ)備、具體技能、獲得榮譽(yù)等均可酌情寫入簡(jiǎn)歷。 簡(jiǎn)歷書寫 (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。 (2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記 簡(jiǎn)歷內(nèi)容 一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。 二、簡(jiǎn)歷有兩頁紙即可 一般來說，簡(jiǎn)歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。 三、簡(jiǎn)歷不宜過于花哨 很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。 四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷 許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。 五、用推薦信取代求職信 針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。 六、寫求職意向最好不寫薪水要求 許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄！ ∑摺⑼怀鰧?duì)求職有用的興趣特長(zhǎng) 無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。 八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確 人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。 九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī) 寫作七技巧 1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。 2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。 3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。 4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。 5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。 這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。 6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。 7、中學(xué)情況。一般都寫。 求職簡(jiǎn)歷模板 個(gè)人概況: 求職意向;___電子廠____________ 姓名:______盧翠薇____性別:____女____ 出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____ 畢業(yè)院校:_______四基中學(xué)________專業(yè):_____促銷員_______________ 電子郵件:_______________傳呼:____________________ 通信地址:___容桂鎮(zhèn)匯興路九街二號(hào)之一____________郵編:_______528305容______正常_______ 教育背景: _1999___年-- _2002___年 ____無_______ 大學(xué) ____無______專業(yè) 主修課程: __________正常______________________________________(詳細(xì)成績(jī)單附后) 論文情況: ___正常_________________________________________________ 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四級(jí) 計(jì)算機(jī)水平: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件 獲獎(jiǎng)情況: __________跑步全校第二名__ 、_________無_______、_________無_______ 實(shí)踐與實(shí)習(xí):無 工作經(jīng)歷:做電子廠 個(gè)性及愛好:_____________打羽毛球________________________________________________________ 另： 相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
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HR一般關(guān)注的內(nèi)容：
1、年齡2、是否成家、是否有小孩3、駕駛證準(zhǔn)駕類型（A,B,C），之前駕駛過的車型，具體的實(shí)際駕齡。
4、道路熟悉情況5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說話。
6、長(zhǎng)相（小車司機(jī)會(huì)要求），健康情況無論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。
一、主要內(nèi)容不同 1、求職簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本信息、人物經(jīng)歷等。 二、性質(zhì)不同 1、求職簡(jiǎn)歷：求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡(jiǎn)要地表述出來的書面求職資料。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。 三、內(nèi)容要求不同 1、求職簡(jiǎn)歷：在這里求職者用真實(shí)準(zhǔn)確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。求職簡(jiǎn)歷是招聘者在閱讀求職者求職申請(qǐng)后對(duì)其產(chǎn)生興趣進(jìn)而進(jìn)一步?jīng)Q定是否給予面試機(jī)會(huì)的極重要的依據(jù)性材料。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。 參考資料來源：
姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對(duì)方輕看你的能力
