1.首先，你的簡歷適合你自己。要讓面試者一眼就在你的簡歷中看出你的特質(zhì)，是否可以為他們公司做出什么樣的貢獻(xiàn)，是否是他們所需要的人才。這就需要你為你的面試特地做一份適合這份工作的簡歷啦。
2.簡潔。現(xiàn)在很多的面試者為了奪人眼球往往采用各種奇異的方式來制作簡歷。或者是字體浮夸，或者是封面浮夸。其實(shí)，作為一個面試官往往會直接淘汰這些奇怪的東西。所以你的簡歷要簡潔，讓人看著舒服。
3.內(nèi)容突出你的特點(diǎn)。我們要用有限的篇幅突出自己的特點(diǎn)，讓面試官一眼就看到我們的優(yōu)點(diǎn)，可以突出你過去的成績，經(jīng)歷，能力等。要讓他們明白雇傭你可以為他的公司帶來怎樣的效益。
4.闡述準(zhǔn)確。很多人為了取得面試官的好感會夸大自己的經(jīng)歷和和能力等。這些行為是不可取的，因?yàn)樽鳛橐粋€面試官他在與你交談的過程中很快就會發(fā)現(xiàn)你在造假，這樣反而會弄巧成拙，所以盡量闡述準(zhǔn)確。正確闡述你的經(jīng)歷，能力等。
5.用數(shù)據(jù)說話。在這個信息化，快節(jié)奏的時代，一定要學(xué)會用數(shù)據(jù)說話。實(shí)踐表明用數(shù)據(jù)說話的人遠(yuǎn)比那些用形容詞說話的人給人更加專業(yè)，更加干練的感覺。也會更加能得到面試官的青睞。
6.寫上簡短的小結(jié)。在簡歷的末尾寫上幾條簡短的小結(jié)。記住寫的小結(jié)最好與你面試的工作崗位有關(guān)，讓面試官再次覺得你是適合這個崗位的，其實(shí)要運(yùn)用數(shù)字條理化，分條闡述，清晰明了。
簡歷肯定要實(shí)事求是 畢竟現(xiàn)在看能力說話，有學(xué)歷就在學(xué)歷方面下功夫，沒有就從工作經(jīng)驗(yàn)方面入手，當(dāng)然應(yīng)屆生也比較吃香，如果兩樣都沒有，就只有從生活背景，和工作態(tài)度方面了，希望可以幫你
1.突出自己的能力及經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。敘述自己做過的與目標(biāo)職位相關(guān)的事情，盡量說明以前自己做過的相關(guān)工作經(jīng)歷及結(jié)果，簡歷不僅要制作精美，更要有內(nèi)容，以自己的實(shí)際經(jīng)歷吸引HR。如可以寫自己參與過哪些項(xiàng)目，取得哪些成果，從中得到什么鍛煉等。
2.讓簡歷看起來重點(diǎn)分明。通過邊線粗細(xì)、顏色、顯示、隱藏等使簡歷層次分明，通過使用字體傾斜、加粗、下劃線等分清層次及突出重點(diǎn)。
3.將簡歷做的簡短。HR可能一掃對簡歷就有了初步判斷，30s內(nèi)會做出是否給面試機(jī)會的決定，所以最好做成一張紙，如果經(jīng)歷很多，可以試著精簡語言，如果還不行，寫其中最有代表性的。
4.簡歷要有明確定位。申請不同的單位最好專門制作簡歷，突出自己滿足該單位雇主的需要，可以為單位創(chuàng)造效益，發(fā)揮自己的價值，所以定位要明確。
5.可以為自己寫一段總結(jié)。在這里寫上自己的優(yōu)點(diǎn)及個人愛好等，字?jǐn)?shù)不要多，更能吸引HR注意，而且可以讓他人對你有個更深入的了解。
6.用詞要精確，不要有夸張成分，千萬別有錯別字。個人經(jīng)歷、能力等只要寫上簡歷，即使稍有虛假成分，當(dāng)HR問起時要能夠從容回答。
7.簡歷要寫清楚個人簡介這一基本模塊，可以從教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、個人能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、綜合能力、專業(yè)技能、獲獎證書、個人愛好和評價等中，選擇自己的優(yōu)勢模塊進(jìn)行介紹。最后要自己讀一遍簡歷內(nèi)容，看看是否全面？是否突出了你的工作技能。
一份完整的簡歷至少應(yīng)該有基本信息、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷3塊內(nèi)容。自我評價，項(xiàng)目經(jīng)歷是加分項(xiàng)，可以幫助你工作中未能完全展示的一些能力。技能、證書/執(zhí)照、語言、興趣愛好/特長等都可以寫在一起，作為其他模塊。
基本信息：如果是申請國企和中資機(jī)構(gòu)，建議根據(jù)官方招聘要求填寫，如果沒有明確要求則和外企一樣，寫清楚名字和聯(lián)系方式就可以了。
如果是申請外企，建議不要填寫除了姓名（中英文名）、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱）以外的個人信息。地址如果方便的話可以寫上，寫不寫都沒有太大影響。
其他個人信息：性別、年齡、身高、體重、婚姻狀況、血型、星座、宗教信仰、身份證號、家庭情況等個人信息最好不要出現(xiàn)在簡歷上。除非所申請的崗位要求中寫明要求特定性別、年齡、政治面貌等，則可以在簡歷中體現(xiàn)出來。
除此之外，如果申請互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等行業(yè)，可適當(dāng)將個人公眾號、知乎、作品連接等有價值內(nèi)容添加在最上方“基本信息”的位置 （如果篇幅較短 ），或者最下方“其他”部分中（如果篇幅較長）。
求職意向： 不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷內(nèi)容中，而應(yīng)該寫在簡歷名稱當(dāng)中，例如“陳媛媛_內(nèi)容運(yùn)營”。同時在投遞簡歷的官網(wǎng)，或者招聘網(wǎng)站上都會需要填寫投遞的崗位/求職意向信息，通過這些傳達(dá)給招聘方已經(jīng)足夠清晰了。
自我評價：不建議有。自我評價基本上寫出來都是千篇一律，沒有任何有價值的信息。
尤其是學(xué)生，容易在經(jīng)歷少的時候?qū)懽晕以u價來湊字?jǐn)?shù)。經(jīng)歷中已經(jīng)能夠一眼看到有沒有獎學(xué)金、社團(tuán)活動、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你的價值完全可以通過經(jīng)歷來展現(xiàn)，不需要在進(jìn)行多余的自我總結(jié)。除非有一些特殊情況/技能/價值是之前的經(jīng)歷體現(xiàn)不出來的，或者你真的可以總結(jié)提煉出自己不一樣的優(yōu)勢和特點(diǎn)。
工作經(jīng)歷：工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷是簡歷的主體，能夠占至少一半以上篇幅的內(nèi)容。好的簡歷上一般會有2-4段工作或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷。如果只有1段工作經(jīng)歷也不用擔(dān)心，盡可能詳盡的描述具體的工作內(nèi)容和成果一樣可以展現(xiàn)出你的能力。如果工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷過多、過于零散，則建議少于3個月的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷可以不寫，和申請崗位沒有相關(guān)性的經(jīng)歷也可以不寫。保持每段經(jīng)歷的飽滿，突出重點(diǎn)更為重要。
離職原因：不建議寫。不必要信息，不能展現(xiàn)自身的價值，不能加分。
經(jīng)過長時間的摸索和探索，尋找一份理想的工作可能經(jīng)常會讓我們感覺力不從心。然而，一個漂亮的簡歷模板可以讓你在眾多簡歷中脫穎而出，給求職者留下深刻的印象。在這篇博客文章中，我將為大家分享一些免費(fèi)下載的漂亮簡歷模板，旨在幫助您創(chuàng)建一個令人印象深刻的簡歷。
1. 模板一：經(jīng)典黑白
這款簡歷模板以簡潔的黑白配色為基礎(chǔ)，展現(xiàn)出專業(yè)和精致的感覺。它的排版良好，讀起來輕松舒適。您可以根據(jù)自己的需要自定義字體、顏色和布局。無論您是應(yīng)聘設(shè)計(jì)師、市場營銷人員還是工程師，這個模板都能為您的簡歷增添一份獨(dú)特的亮點(diǎn)。
2. 模板二：現(xiàn)代簡約
現(xiàn)代簡約的設(shè)計(jì)風(fēng)格一直備受青睞，在求職市場中也是如此。這個簡歷模板以簡潔、直觀的布局為特點(diǎn)，突出您的工作經(jīng)歷和技能。它的使用非常靈活，適用于各種行業(yè)和職位。該模板還包含一個配套的求職信模板，方便您在申請工作時同時提交。
3. 模板三：創(chuàng)意時尚
如果您正在尋找一個能夠展示您創(chuàng)造力和個人風(fēng)格的簡歷模板，那么這個創(chuàng)意時尚模板將是一個不錯的選擇。它使用了大膽的顏色和獨(dú)特的布局，給人一種活力和充滿激情的感覺。該模板還包含一些插圖和圖標(biāo)，幫助您更好地組織和突出您的技能和成就。
4. 模板四：傳統(tǒng)經(jīng)典
有時候，傳統(tǒng)是最好的選擇。這個傳統(tǒng)經(jīng)典的簡歷模板以其經(jīng)典的設(shè)計(jì)和專業(yè)的外觀而聞名。它采用了傳統(tǒng)的字體和布局，強(qiáng)調(diào)您的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景。如果您申請的是一份傳統(tǒng)行業(yè)或公司，這個模板將是一個很好的選擇。
5. 模板五：創(chuàng)業(yè)風(fēng)
如果您正在申請一家初創(chuàng)公司或希望突出您的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，那么這個創(chuàng)業(yè)風(fēng)簡歷模板會是一個很好的選擇。它的設(shè)計(jì)時尚、年輕活力，以明亮的顏色和大膽的排版為特點(diǎn)。此外，它還突出顯示您的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和成就，讓您在眾多求職者中脫穎而出。
總結(jié)
一個漂亮的簡歷模板可以使您在求職過程中脫穎而出，給雇主留下深刻的印象。無論您是追求傳統(tǒng)還是現(xiàn)代、簡約還是時尚，總有一個適合您的模板。現(xiàn)在就去免費(fèi)下載這些漂亮簡歷模板，展示您的專業(yè)能力和個人風(fēng)格吧！
簡歷不是說越簡歷越好，也不是說越詳細(xì)越好，簡單的簡歷沒人看，但是越詳細(xì)的簡歷也不好，簡歷太長注水太多空洞無物、過分謙虛、太過花哨，已成為求職簡歷中的硬傷,往往使出師不利,失掉面試的機(jī)會。 簡歷中常見問題
1、表達(dá)不簡潔
2、格式不規(guī)范
3、版式不美觀
4、用詞不精準(zhǔn)
5、簡歷無中心 一份好的簡歷應(yīng)該是針對性強(qiáng)、言簡意賅、邏輯清晰、強(qiáng)化優(yōu)勢、重點(diǎn)突出、版式美觀、層次分明。 除了創(chuàng)意搶眼之外，其里面的“內(nèi)容設(shè)計(jì)”也是非常重要的，豐富且客觀的簡歷內(nèi)容+創(chuàng)意無限的設(shè)計(jì)=”好的簡歷 關(guān)鍵在于抓住HR的心理”簡潔大方的排版、明確的求職目標(biāo)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄⑹鲞壿嫛⒏叨绕ヅ涞男袠I(yè)內(nèi)容、突出的求職優(yōu)勢。 希望幫到你們
WPS表格是一款功能強(qiáng)大且易于使用的電子表格軟件，可以幫助你快速制作各種類型的表格，包括表格簡歷。
在開始制作表格簡歷之前，你需要：
在WPS表格中，你可以選擇從空白工作表開始創(chuàng)建新的表格簡歷，也可以使用預(yù)設(shè)的簡歷模板。以下是創(chuàng)建新的表格簡歷的步驟：
為了使你的表格簡歷更加吸引人和專業(yè)，你可以考慮以下幾點(diǎn)優(yōu)化：
使用WPS表格制作表格簡歷非常簡單，只需幾個簡單的步驟，你就可以得到一份漂亮且專業(yè)的簡歷。記得在創(chuàng)建簡歷時保持內(nèi)容的簡潔明了，突出重點(diǎn)信息，并進(jìn)行合適的格式化和優(yōu)化。祝你好運(yùn)，找到心儀的工作！
感謝您閱讀本篇文章，希望通過這篇文章能夠幫助您學(xué)會如何用WPS制作表格簡歷。
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實(shí)性
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時的學(xué)生會工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，HR便不會用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本，運(yùn)用專門的語言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內(nèi)容放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內(nèi)容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個很難的項(xiàng)目，拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的內(nèi)容有：個人基本資料、工作經(jīng)歷（職責(zé)和業(yè)績）、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)（這個一定要標(biāo)示出來）、核心技能、背景概述、語言與計(jì)算機(jī)能力以及獎勵和榮譽(yù)信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護(hù)個人隱私
“沒拿獎學(xué)金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實(shí)。”大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個電話打過去，個人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。
除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
突出關(guān)鍵
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個人簡歷時，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
招聘語
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
關(guān)鍵細(xì)節(jié)
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個人自傳，與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價值，并且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
制作要素
基本內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
精簡
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
表達(dá)能力
畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
關(guān)注要點(diǎn)
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)，。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
關(guān)注條件
對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)， 面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試 。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
如何制作
1、針對性強(qiáng)
企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強(qiáng)的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。
2、 言簡意賅
一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁）。
3、 突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢
一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。
4、格式方便閱讀
畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實(shí)
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機(jī)會。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會，但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
個人信息→自我評價→工作經(jīng)歷→項(xiàng)目經(jīng)歷（設(shè)計(jì)過的知名的、好的項(xiàng)目）→教育經(jīng)歷→資質(zhì)證書
框架就是這么一個框架，關(guān)鍵是自我總結(jié)，如何把每一個模塊填寫豐滿這個需要你去回顧一下你之前的經(jīng)歷了，把能想到的都列出來，最后在合并篩選，語言邏輯組織
設(shè)計(jì)師很看作品建議附上作品圖
這是一篇探討如何寫出個人簡歷漂亮的一句話的博客文章。在求職過程中，個人簡歷是展示自己的重要工具之一。雖然簡歷上的每個部分都很重要，但簡歷開頭的一句話能夠吸引雇主的注意，產(chǎn)生良好的第一印象。所以，怎么寫出個人簡歷漂亮的一句話，成為了許多求職者關(guān)注的重點(diǎn)。
寫出個人簡歷漂亮的一句話，需要遵循一些基本的原則。首先，要扎根于自己的個人特點(diǎn)和求職行業(yè)的要求。你需要思考自己的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和個性特點(diǎn)，并與你所申請的職位相匹配。其次，要盡量精簡，保持簡練和準(zhǔn)確。在一句話中，能夠突出你的核心競爭優(yōu)勢，并吸引雇主進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
寫個人簡歷漂亮的一句話的第一步是明確你的自我定位。你需要考慮自己的職業(yè)目標(biāo)以及你在該領(lǐng)域中的理想定位。例如，如果你是一名銷售人員，你可以突出你的銷售技巧和結(jié)果導(dǎo)向的工作方式。如果你是一名設(shè)計(jì)師，你可以強(qiáng)調(diào)你的創(chuàng)造力和對美感的追求。
自我定位不僅僅是對自身角色的描述，更要表達(dá)你對職業(yè)的熱情和對行業(yè)的理解。你可以體現(xiàn)你對該崗位的獨(dú)特見解和對公司文化的認(rèn)同。這樣能夠幫助雇主更好地了解你，并使你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。
寫個人簡歷漂亮的一句話時，你需要突出你的亮點(diǎn)。這些亮點(diǎn)可以是你的獨(dú)特技能、專業(yè)成就、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或其他與職位相關(guān)的方面。你可以回顧你過去的工作經(jīng)歷，挖掘出對未來工作具有啟示意義的經(jīng)歷和成就，并在一句話中進(jìn)行簡短的展示。
同時，要注重與所申請的職位相匹配的亮點(diǎn)，突出你能為公司帶來的價值。你可以研究該行業(yè)的趨勢和公司的需求，挖掘出與其相契合的亮點(diǎn)，以吸引雇主的關(guān)注。
寫出個人簡歷漂亮的一句話需要注意語言表達(dá)。首先，要使用簡潔明了的詞匯。避免使用復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語或過于晦澀的句子，以免給閱讀者帶來閱讀障礙。
另外，要注意語法和拼寫的準(zhǔn)確性。一句話中的錯誤會給雇主留下不專業(yè)的印象。可以借助拼寫和語法檢查工具，確保你的一句話沒有明顯的錯誤。
此外，要注意保持一定的積極性和自信。使用積極的詞匯和表達(dá)，展示你的自信和動力。這樣能夠讓雇主感受到你的積極態(tài)度，并對你產(chǎn)生更好的印象。
寫個人簡歷漂亮的一句話并不是一次成就，需要不斷地實(shí)踐和優(yōu)化。你可以在簡歷中嘗試不同的句子，根據(jù)不同的應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)整。通過多次實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，你可以逐漸找到最適合自己的一句話，并不斷優(yōu)化，使之更加吸引人。
此外，你還可以向他人請教和尋求反饋。與他人分享你的一句話，并聽取他們的建議和意見。不同的人可能會給予你不同的啟發(fā)，幫助你發(fā)現(xiàn)一句話中可能存在的不足之處，從而進(jìn)一步優(yōu)化。
寫個人簡歷漂亮的一句話需要考慮自我定位、突出亮點(diǎn)和語言表達(dá)等因素。你需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和行業(yè)需求，精簡準(zhǔn)確地表達(dá)你的核心競爭優(yōu)勢。同時，要注意使用簡潔明了的語言，并保持積極自信的態(tài)度。
最后，不要忘記通過實(shí)踐和優(yōu)化不斷完善你的一句話，同時向他人請教并聆聽他們的意見和建議。相信在經(jīng)過努力之后，你將能夠?qū)懗鰝€人簡歷漂亮的一句話，給雇主留下深刻的印象。
