按照ui的要求渲染頁面，做到跟ui效果圖完美復制的效果；
與后端進行數(shù)據(jù)交互，實現(xiàn)頁面動態(tài)加載；
與產品經(jīng)理商量，對提高用戶體驗提出看法；
進行代碼優(yōu)化，盡量提高頁面性能；
模塊化開發(fā)，提高代碼復用性，健壯性，可維護性
1、自我介紹中可以將自己的擅長的技術做一個介紹，另外就是你的項目經(jīng)歷，最好將你的軟硬件環(huán)境，你所用到的技術，你在項目中負責的板塊等做一個闡述。
2、自我評價（范文）：
a.已積累一定數(shù)量中小型項目開發(fā)經(jīng)驗。
b.能很好地帶領一個團隊完成任務。
c.有較強的自主編程能力及團隊合作，團隊交流能力。善于快速學習并使用新技術。
d.對工作充滿熱情，從未試圖抱怨，一直努力改變。
e.我對Web前端開發(fā)比較熟悉，正在進行HTML5 Canvas游戲開發(fā)的深入學習。
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。
工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。
強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
在當今數(shù)字時代，網(wǎng)站已成為每個企業(yè)的門面和品牌的代表，所以需求量龐大的網(wǎng)站開發(fā)人員也日益增加。作為其中的一員，擁有一份優(yōu)秀的簡歷是非常重要的。本文將介紹一份專業(yè)的Web前端工程師簡歷模板，幫助你在激烈的競爭中脫穎而出。
姓名：張三
性別：男
出生日期：1990年1月1日
聯(lián)系方式：電話：18888888888 | 郵箱：zhangsan@example.com
個人網(wǎng)站：e.com
學歷：本科
畢業(yè)院校：某某大學
專業(yè)：計算機科學與技術
畢業(yè)時間：2012年7月
某某科技有限公司 | 2012年8月 - 至今
某某網(wǎng)絡公司 | 2011年7月 - 2012年7月
項目描述：該項目是一個B2C電商網(wǎng)站，主要提供各種商品購買和銷售服務。
責任描述：
項目描述：該項目是一個個人博客平臺，用戶可以發(fā)布、分享和評論各種技術文章。
責任描述：
以上是一份針對Web前端工程師的簡歷模板，希望對廣大前端開發(fā)者有所幫助。無論是剛剛入行還是經(jīng)驗豐富的開發(fā)者，一份優(yōu)秀的簡歷都能在職業(yè)發(fā)展中起到重要的作用。同時，不要忘記在簡歷中突出自己的個人特點和在項目中取得的成就，這將更有利于給招聘者留下深刻的印象。祝愿各位前端工程師都能找到心儀的工作！
隨著技術的不斷發(fā)展，前端工程師成為當今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中備受追捧的職業(yè)之一。作為一個前端工程師，如何打造一份令人印象深刻的簡歷成為了求職的第一步。本文將為大家提供一份專業(yè)的前端工程師簡歷模板，幫助您在眾多求職者中脫穎而出。
擔任前端開發(fā)工程師職位，主要負責公司產品的前端開發(fā)和維護。
擔任實習前端工程師，參與公司移動應用的前端開發(fā)工作。
熱愛學習新技術，關注前端領域的最新動態(tài)，并積極參加技術交流會議和活動。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效地與跨部門團隊進行合作。
希望能為優(yōu)秀的企業(yè)和團隊貢獻自己的技術和能力，共同成長。
以上就是一份優(yōu)秀的前端工程師簡歷模板，希望能夠對正在找工作的前端工程師們有所幫助。在撰寫個人簡歷時，需要突出自己的工作經(jīng)驗、技術技能和項目經(jīng)驗，同時注重個人的成長和學習能力。祝愿大家在求職路上取得成功！
點擊此處下載前端工程師簡歷模板
比較好。
前端開發(fā)工程師是一種非常熱門的職業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，前端開發(fā)工程師的需求量也越來越大。根據(jù)不同公司、地區(qū)、經(jīng)驗和技能水平的不同，前端開發(fā)工程師的待遇也會有所不同。以下是一些一般性的參考：
1. 薪資水平：前端開發(fā)工程師的薪資水平一般比較高，初級前端開發(fā)工程師的月薪一般在8000元-15000元之間，有一定經(jīng)驗的中級前端開發(fā)工程師的月薪一般在15000元-25000元之間，高級前端開發(fā)工程師的月薪一般在25000元-40000元之間。當然，這只是一般的參考，具體薪資水平還要根據(jù)實際情況而定。
2. 福利待遇：前端開發(fā)工程師的福利待遇一般也比較好，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效獎金、培訓等。有些公司還會提供額外的福利，如員工旅游、生日福利、股票期權等。
3. 發(fā)展空間：前端開發(fā)工程師的發(fā)展空間也比較廣闊，可以向UI設計、前端架構師、全棧開發(fā)等方向發(fā)展。在不同的公司中，前端開發(fā)工程師的職責也會有所不同，一個前端開發(fā)工程師可以承擔不同的職責，如頁面開發(fā)、交互設計、前端框架開發(fā)等。
需要注意的是，隨著前端開發(fā)技術的不斷更新和變化，前端開發(fā)工程師需要不斷學習和更新知識，以保持自己的競爭力和市場價值。
優(yōu)勢首先便是更具有競爭力，在同等面試條件下，擁有vue框架技術的比不具有vue框架技術的競爭力更強。
其次是闊寬了自己的知識面，Vue 的生態(tài)非常繁榮，有特別多配套的周邊工具 vuex、vuex-router、element、elenent-admin 等等，掌握了vue框架的同時你也就掌握了其他的配套工具的使用。
然后是培養(yǎng)自己的自學意愿和能力，因為vue框架不是誰教就會，必須得自己去實踐和學習。
近幾個月我看過 100+ 前端簡歷，我看完了之后會給他們回復自己的評審建議，供他們參考，下面就來詳細的說明一下。
文末簡歷模版自取~
HR 查閱簡歷就跟高考閱卷一樣，每一份簡歷都只有幾十秒的閱讀時間。所以一定要按照常規(guī)的順序來展示簡歷內容，否則會影響 HR 閱讀。
常規(guī)的順序是：個人信息 --> 教育經(jīng)歷 --> 工作經(jīng)歷 --> 專業(yè)技能 --> 項目經(jīng)歷。有這幾條就足夠了，其他的不需要。
簡歷中描述一個項目的時候，千萬不要把所有內容都混在一起，大段大段的寫。有的甚至標點符號都很少用。 現(xiàn)代人白天盯著電腦手機，眼睛已經(jīng)很疲勞了，再看大段的文字他會非常排斥的。我也一樣。
所以，稍微變通一下，把這些內容分條寫出來。這樣即內容豐富，而又不會混亂。項目的內容可以包括：
【注意】這一條非常非常重要！
簡歷的本質，是用簡潔的文字，來表達你的技術能力和經(jīng)驗。而且，要用盡量少的成本，讓用人單位盡快識別。
我們先拋開簡歷，來試想兩個極端的例子，做一個思想實驗：
所以，現(xiàn)在大家都是用一個折中的方案 —— 簡歷 + 面試考察。 上述思想實驗雖然不可行，但通過它你能思考出簡歷在其中的價值，或者項目經(jīng)歷的價值 —— 項目經(jīng)歷的價值，就是為了驗證個人技術能力，不是讓你記錄自己的工作流水賬。
所以，項目不要太多，有技術棧重復的多個項目，就合并起來。只要你的項目能體現(xiàn)你的技能就可以了。 甚至，這個項目是不是你做的都沒關系，你可以寫一個你同事做的項目，只要你掌握了這個項目的技術，面試的時候你就說是你做的，沒人會不相信。前提你有這個技術能力。
所以，我們日常工作中，千萬不要只盯著自己的工作。 公司里的好項目，要積極參與，或者積極圍觀，以后面試的時候用得著。
專業(yè)技能要寫的條理清晰，每條只表達一件事情。例如，vue 相關的單獨寫一條，React 相關的單獨寫一條，工程化、nodejs、小程序等都同理，單獨占一條。
重要的技能如 vue React webpack 等，寫的豐富一些，把一些周邊常用的工具都寫上。hr 不懂技術，你把常用的技術都寫上，在 HR 那就能更好的匹配。
不要寫太多基礎的內容。例如會 jQuery echarts bootstrap …… ，這些沒啥競爭力。 基礎內容合并為一條就行了：熟練掌握 HTML CSS Javascript 以及前端常用的工具。這樣就可以了。
專業(yè)技能，要和項目經(jīng)歷對應起來，否則不可信。 例如，專業(yè)技能上寫了“熟練掌握 nodejs” ，結果項目經(jīng)歷里沒有 nodejs 的項目，這肯定看起來怪怪的。
最后，熟練程度（了解、熟悉、熟練掌握、精通）一定要進展，不可瞎寫。千萬不要亂寫“精通 xxx”。 我們國家本來就是一個中庸的文化，再加上程序員又是一個很嚴謹?shù)穆殬I(yè)，不要亂寫。
也許你現(xiàn)在工作經(jīng)驗不足，學了一個什么課程，模仿著做了一個項目。 但你在項目經(jīng)歷里千萬不要寫“仿xxx”項目，很簡單，你稍微改一改項目名字，其他內容都不用改。
因為“仿xxx”這個名字很顯眼，給人的第一印象就是：你是菜鳥，還需要模仿，不行。 即，還沒看項目內容呢，就先給你項目定性了，第一印象很重要。 所以你改一改項目名字，就會被當作一個正常項目去評審，會相對公平一些。
主要，這并不是造假，我也堅決抵制簡歷造假，這是一種技巧。
很多簡歷最后會寫自我評價、自我介紹，寫上一些文字。無非就是一些“認真負責/熱情積極/愛學習” —— 說實話，這些沒有用。例如，你連個博客都不寫，你說你自己“愛學習/愛技術”，誰信啊。
根據(jù)簡歷的格式，干貨都已經(jīng)表達清楚了，剩下的就是一些空話，這些不會因為你寫了他就信，會用其他方式考察。
另外，寫出你的興趣愛好也沒用，沒人關注你的興趣愛好。還有寫上自己有駕照，也沒用的，這又不是招聘司機。
所以，這些都不用寫，寫上了也沒人看。
有些簡歷內容很多，滿滿的 4 頁，其實完全沒有必要。 一般情況下，應屆生 1-2 頁，社招的 2-3 頁，就足夠呈現(xiàn)你的優(yōu)勢了。
有些人可能疑問：我做過很多項目，我要都寫上，3 頁肯定不夠。 工作經(jīng)歷按逆序排列，最新的在最前邊，每個公司寫2~3個核心項目就好了，如果你有非常大量的項目，那么按分類進行合并，每一類選一個典型寫出來，其他的一筆帶過即可。即項目經(jīng)歷不用全寫，只寫幾個代表性的即可。
很多簡歷都是 word 格式，我用郵箱自帶的瀏覽功能預覽，有時候會格式錯亂。建議統(tǒng)一用 pdf 格式，在任何情況下都不會混亂。
另外，簡歷要簡潔明了，白底黑字就好。格式上就用常見的表格、標題、列表等，不用過于花哨。
簡歷要認真對待，不要草草的寫完。你潦草的對待簡歷，那面試企業(yè)也就潦草的對待你。還有人給我發(fā)的簡歷，最后一頁是空白的，啥也沒有。這一看就不仔細。做程序員，非常需要仔細認真的工作態(tài)度。還有，一些技術名詞的英文單詞拼寫錯誤，這都是非常不好的事情。
大部分人的技術棧過于單一，vue 居多，熟悉 React 的不多，熟悉 nodejs 也不多。這樣會很影響自己的機會，畢竟 vue 的人越多，內卷就越嚴重，競爭就越激烈。所以一定要尋找差異化。
有很多人通過簡歷跟我反饋這個問題：感覺自己工作多年，也沒有什么拿的出手的項目，復雜度不高，就是增刪改查那些東西，天天搬磚。這是一個好問題，相信很多人都有這個問題，而且工作經(jīng)驗越多這個問題凸顯的越明顯。
按理說，剛畢業(yè)幾年做基層編碼工作，慢慢的工作 3-5 年之后，就開始做一些設計、評審、技術方案、管理、帶頭人等工作。但是，每個公司都是一個金字塔形的人才結構，需要的高階人才肯定是少于，所以肯定是有很多人因為各種原因到不了高階。
既然外部環(huán)境到不了，那就只能靠自己去努力進步。針對此事我們調研過，需要做一個復雜度高的、有難度的項目來鍛煉自己的設計、架構、研發(fā)項目管理能力。這一切都集成到了我參與的《Web前端架構師》課程里，有興趣的可以去看看課程介紹。
本文總結了前端簡歷中常見的一些問題，估計大家應該多多少少的也都遇到過。這些問題正好供大家參考。
如果你想要讓我免費點評簡歷，可以去參加我的《快速搞定前端技術一面 匹配大廠面試要求》或《前端框架及項目面試－聚焦Vue3/React/Webpack》課程學習，任意一門都可以。
還有你們要的簡歷模板，在公眾號：imooc編程手記(imooc--com)回復“簡歷模板”自取Word版~
最后，祝大家都能收獲滿意的 offer ！
作者：雙越
鏈接：https://www.imooc.com/article/315758
來源：慕課網(wǎng)
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a.已積累一定數(shù)量中小型項目開發(fā)經(jīng)驗。
b.能很好地帶領一個團隊完成任務。
c.有較強的自主編程能力及團隊合作，團隊交流能力。善于快速學習并使用新技術。
d.對工作充滿熱情，從未試圖抱怨，一直努力改變。
e.我對Web前端開發(fā)比較熟悉，正在進行HTML5 Canvas游戲開發(fā)的深入學習。
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工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。
強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
首先，沒必要寫什么簡歷網(wǎng)站，投簡歷還是最原始的word或者pdf附件到hr郵箱，符合別人的工作習慣才能贏得機會
其次，如果要有網(wǎng)站，當然前端或者任何端的工程師最好都有的，是個人技術博客，一個寫滿原創(chuàng)技術積累文章的個人主頁（只是轉貼別人文章一定會降分，還不如不要）
再次，Github主頁也不錯，如果你參與過高質量的開源項目那是非常加分的，如果沒有，自己的一些技術積累如果能在Github主頁反應出來那也很不錯。
最后，作為一個招聘過人，也被人招聘過的前端，從個人經(jīng)驗來看，簡歷里面列出再多的項目經(jīng)驗也都是空紙白文，因為現(xiàn)在編簡歷的人太多了。如果要給鏈接別人看，那只有高質量，有實質內容的鏈接，否則還不如沒有，切記不要浪費招聘人員的時間
用大神
@張秋怡的簡歷模板做了個簡歷：
劉怡濤 - 個人簡歷不過內容就不如大神了
大神的設計感還是很好的啊，仰望
