首先需要拿一個(gè)碩士學(xué)位，什么專業(yè)、什么國(guó)家的都行，當(dāng)然最好是圖情檔和計(jì)算機(jī)專業(yè)，崗位相對(duì)多一些。然后就是去這個(gè)學(xué)校筆試面試，開始第碰運(yùn)氣...別碰到關(guān)系戶。如果你自己就有關(guān)系，可以跳過(guò)此次碰運(yùn)氣。
要是外包工作的話可以去應(yīng)聘這個(gè)公司，或者學(xué)校有關(guān)系有很容易了，因?yàn)閳D書管理員一般不需要公開招聘。但是圖書館員的話，研究生先上幾年吧！
拓展資料：圖書管理員（Library Technician），是萬(wàn)卷的詩(shī)書整理、編碼、上架，以方便讀者取閱的工作人員，主要負(fù)責(zé)各分館管理，審查借閱者身份，維護(hù)圖書館秩序，防止偷書行為；對(duì)書籍進(jìn)行定期除塵，做好防火、防蟲、防潮等工作。
從學(xué)生到社會(huì)人轉(zhuǎn)換就是從一份簡(jiǎn)歷開始的，這張簡(jiǎn)歷就是你的一個(gè)縮影，讓面試官對(duì)你印象深刻是很重要的，所以要做好充足的準(zhǔn)備：
1，可以準(zhǔn)備兩份簡(jiǎn)歷，一份中文的，一份英文的，還要準(zhǔn)備一下英文面試，因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展越來(lái)越國(guó)際化，很多場(chǎng)合都需要英語(yǔ)，如果護(hù)士能懂英文，那會(huì)給你加分的。
2，在簡(jiǎn)歷里除了寫你的能力強(qiáng)以外一定要強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，也能吃苦，這樣才能讓面試官認(rèn)為你是能在醫(yī)院長(zhǎng)期工作的人。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)： 《情報(bào)學(xué)》、《信息管理學(xué)》、《圖書館學(xué)》、《檔案學(xué)》等計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)方向，30周歲以下。能夠熟練地使用Office辦公軟件、網(wǎng)站開發(fā)軟件、圖形圖像處理軟件等。
具備計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)站開發(fā)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)安裝維護(hù)及基本圖形圖像處理技能。或者有內(nèi)部關(guān)系；(如果有關(guān)系的話只要有學(xué)歷其他可免)；會(huì)數(shù)據(jù)編目及熟悉編目軟件；能長(zhǎng)期從事編目工作著，并有一定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 熟練掌握文獻(xiàn)著錄規(guī)則、編目及書目數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí)，工作細(xì)致、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、敬業(yè)，熱愛(ài)文檔管理工作，有圖書管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
首先要注意服務(wù)態(tài)度。因?yàn)樵趫D書館里有的客人將書隨邊拿隨便放，做為管理員要重新整理，所以說(shuō)圖書館管理員一定要端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真的擺放好圖書，不能和客人發(fā)生口角，同時(shí)耐心的告訴客人要愛(ài)護(hù)書籍，最好是讓客人從哪拿E在放回原處。
HR一般關(guān)注的內(nèi)容：
1、年齡
2、是否成家、是否有小孩
3、駕駛證準(zhǔn)駕類型（A,B,C），之前駕駛過(guò)的車型，具體的實(shí)際駕齡。
4、道路熟悉情況
5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說(shuō)話。
6、長(zhǎng)相（小車司機(jī)會(huì)要求），健康情況
無(wú)論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。
我是財(cái)政專業(yè)的，現(xiàn)在也在做人資。 我覺(jué)得主要強(qiáng)調(diào)的是以下幾點(diǎn)：
1、你適合做HR的性格和素質(zhì)，比如，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)之類的；
2、即使你不是HR專業(yè)，也應(yīng)該對(duì)HR的基本知識(shí)有一定的了解，至少看過(guò)一本人力資源概論吧。
3、你自己對(duì)人資管理的看法，當(dāng)然要覺(jué)得這個(gè)職業(yè)不錯(cuò)才行。
4、你的決心。你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。告訴HR，你已經(jīng)打定主意往這方面發(fā)展了，顯得你對(duì)自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃，而不是找工作找急了亂投簡(jiǎn)歷。
5、你自己的專業(yè)知識(shí)你應(yīng)該也不錯(cuò)才好，至少對(duì)HR也有點(diǎn)幫助。其實(shí)，這個(gè)很好說(shuō)的，你如果是數(shù)學(xué)專業(yè)，就說(shuō)自己對(duì)數(shù)據(jù)敏感，適合做薪酬福利模塊，如果是中文專業(yè)，就說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，適合做培訓(xùn)模塊。如果是經(jīng)管類更好說(shuō)了，就說(shuō)自己有一定的管理學(xué)基礎(chǔ)和思維。
6、如果有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，就說(shuō)自己以前積累的經(jīng)驗(yàn)對(duì)HR有幫助，即使不是HR類的，銷售類的你可以說(shuō)自己鍛煉了溝通交際能力，財(cái)務(wù)類的可以說(shuō)培養(yǎng)了成本節(jié)約意識(shí)。。。。 這個(gè)是我的自我推薦信，靠著他現(xiàn)在拿到了FESCO的OFFER，寫得不怎么樣，但是還有點(diǎn)參考價(jià)值。 尊敬的HR： 您好。感謝閱讀我的簡(jiǎn)歷，希望它能讓您有所收獲。 我于xx年獲得XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。跟資深的職場(chǎng)精英相比，我確實(shí)資歷很淺。但是，從高中起就開始兼職的我，也積累了不少寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 迄今為止，我兼職銷售過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料、服裝、信用卡，推廣過(guò)展覽會(huì)，經(jīng)濟(jì)方面的收獲倒在其次，重要的是，我的交際溝通能力得到了極大的鍛煉，并且培養(yǎng)成了自信自強(qiáng)、遇到困難愈挫愈勇的性格品質(zhì)。 人力資源在中國(guó)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，雖然現(xiàn)在并非所有的企業(yè)都意識(shí)到了人資管理的重要性，但我相信隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人力資源管理將成為企業(yè)制勝的最關(guān)鍵因素和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 我并非人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，但經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，并有志于以人資管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè)，大學(xué)期間，我選修了很多管理類課程，并自學(xué)了人力資源管理專業(yè)書籍，了解六大模塊，而且，三份實(shí)習(xí)工作都是人事方面的，期間我也學(xué)到了不少人資管理的方法和經(jīng)驗(yàn)。 希望您能給我一個(gè)跟您面談的機(jī)會(huì)，好讓您進(jìn)一步了解我，并對(duì)我的能力作出評(píng)判。再次感謝您的寶貴時(shí)間，祝您工作愉快！ ============= 沒(méi)有接觸過(guò)這方面的話，我建議你至少去了解一下六大模塊，知道HR具體都要做些什么工作，然后再表決心。初步了解一下，也用不了太多時(shí)間，一兩天就夠了。如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人家也不會(huì)問(wèn)很細(xì)。但是，你要知道概論。 其實(shí)，如果是應(yīng)屆生的話，應(yīng)該更從性格方面來(lái)剖析自己。看你自己的那些性格更夠支撐你成為一個(gè)優(yōu)秀HR。
簡(jiǎn)歷都是個(gè)人資本資料！應(yīng)聘組長(zhǎng)在自我介紹時(shí)可以突出自己的管理協(xié)調(diào)能力！
1、首先就是情懷。圖書館員一般來(lái)說(shuō)屬于比較清苦的職業(yè)，收入和同齡人比實(shí)在是上不了臺(tái)面，有時(shí)候甚至?xí)杏脨?ài)發(fā)電的錯(cuò)覺(jué)。所以，懷著對(duì)書香的熱愛(ài)、對(duì)讀者的熱愛(ài)、對(duì)傳承人類文明的使命感很重要的。
2、其次是服務(wù)意識(shí)和態(tài)度。大部分時(shí)候，圖書館員和社會(huì)上大部分服務(wù)行業(yè)沒(méi)啥不同，只是你提供的是比較高級(jí)的知識(shí)服務(wù)。所以面對(duì)各種各樣讀者的時(shí)候，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)禮儀、服務(wù)態(tài)度啥的不可忽視，尤其面對(duì)奇葩讀者的時(shí)候你要能hold住，淡定點(diǎn)。
3、最后是技能。這一塊根據(jù)你的具體工作，內(nèi)容會(huì)比較多，但是容易掌握，看看書、跟著師傅、多做做，你就可以掌握了。比如圖書入藏、排架倒架整架、剔除，業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用等等。
按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來(lái)，重點(diǎn)突出，語(yǔ)句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。
一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:
第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
面試的話就先介紹自己的具體情況，比如名字，有什么特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)和社會(huì)經(jīng)歷，取得過(guò)什么成就，對(duì)本工作有什么心得體會(huì)，對(duì)未來(lái)有什么計(jì)劃，對(duì)本公司有什么看法等等。最重要的是自我介紹是要自信，說(shuō)話清晰，有條理，別緊張。工作主要還是看能力，介紹盡量精煉，不啰嗦
