一、獲取渠道，正規(guī)公司招聘一般都是去選擇一些正規(guī)的招聘渠道去發(fā)布招聘信息，比如一些招聘性質(zhì)的網(wǎng)站，智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、BOSS、拉手網(wǎng)等等，這類平臺(tái)都會(huì)對(duì)招聘單位進(jìn)行審核，發(fā)布職位也會(huì)有相應(yīng)要求，真實(shí)度較高；
二、關(guān)注招聘崗位內(nèi)容，尤其是與市場價(jià)值偏差較大的信息，比如一個(gè)崗位市場水平在6000元待遇，發(fā)布出來的薪酬范圍達(dá)到10000以上且并沒有特殊的要求說明，這類的信息值得去推斷確認(rèn)。
三、個(gè)別不清楚或熟悉的公司，可以網(wǎng)上查詢下背景，是否有相應(yīng)的負(fù)面信息，做個(gè)初步的判斷。
四、所以事項(xiàng)一般都是眼見為實(shí)，時(shí)間條件允許一定要到公司的辦公地進(jìn)行實(shí)地考察。
HRD是指人力資源總監(jiān)。HRD是英文Human Resource Director的簡寫。人力資源主管，也稱人事主管，是指企業(yè)中協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源相關(guān)事務(wù)的基層管理人員。負(fù)責(zé)擬定人力資源規(guī)章制度、組織招聘事宜等。
人力資源主管的直接上級(jí)是人力資源經(jīng)理，直接下級(jí)是人力資源專員、人力資源助理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ，35歲以下；
2、需生物技術(shù)/生物工程/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)；
3、熟悉PCR實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟練使用移液槍（此項(xiàng)要求必備！！！）
4、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和學(xué)習(xí)能力
5、要有護(hù)照、要有護(hù)照、要有護(hù)照（重要的事情說三遍）
選中你要放大的內(nèi)容，然后按照鼠標(biāo)左鍵，網(wǎng)上推，這樣字體就會(huì)放大了，你也可以選中，然后選擇上方的顯示倍數(shù)，也可以放大內(nèi)容。
靠譜
公司是靠譜的。幾乎所有的海外項(xiàng)目招聘都是勞務(wù)派遣形式，除了勞務(wù)需求公司本身員工外派。其他都是勞務(wù)派遣，合同期限也不一定準(zhǔn)確，簽半年，按照現(xiàn)在海外疫情形勢，不確定半年后是要回國還是繼續(xù)工作。就像看守政府的保安一樣，出事了在法律層面跟華大基因沒有任何關(guān)系，并且勞務(wù)派遣公司招一個(gè)人有五千多提成！
分部門和職級(jí)，經(jīng)理崗位在20萬左右，總監(jiān)崗位會(huì)更高些。
該公司外包崗位加班是比較嚴(yán)重的。因?yàn)橥獍鼚徫坏膯T工與公司簽訂的勞務(wù)合同，員工與公司的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，他們之間合同依據(jù)就是民法和經(jīng)濟(jì)合同法，而公司給員工的工資待遇也是按計(jì)件取酬，公司也不存在給員工加班費(fèi)，只是按計(jì)件單價(jià)和計(jì)件數(shù)量核定勞務(wù)費(fèi)。所以他們的加班是比較嚴(yán)重的。
編制崗位招聘信息可以從以下幾個(gè)途徑獲取：
1. 公司內(nèi)部：如果招聘編制崗位的是一家公司，可以從公司的人力資源或招聘部門內(nèi)部獲取招聘信息，了解這個(gè)崗位的職責(zé)和要求，以及薪資待遇等信息。
2. 招聘網(wǎng)站：在各大招聘網(wǎng)站上搜索編制崗位的招聘信息，通常在招聘網(wǎng)站上可以看到相關(guān)的職位名稱，工作崗位要求，職責(zé)和待遇等方面的詳細(xì)資料。
3. 招聘中介：招聘中介機(jī)構(gòu)是公司和求職者之間搭建的橋梁，他們?cè)谡衅甘袌鲋姓加兄匾匚弧Ｔ谡衅钢薪閷で髱椭麄兛梢蕴峁┰敿?xì)的編制崗位信息，并幫助求職者在該崗位申請(qǐng)和面試過程中獲取幫助和支持。
4. 其他渠道：還可以通過其他途徑，如相關(guān)行業(yè)的研究、專業(yè)論壇、招聘會(huì)議等獲取信息。
總的來說，招聘編制崗位需要多方面的信息獲取和對(duì)崗位職責(zé)和要求的了解，遵照相關(guān)的法律、政策和招聘流程來制定完整的招聘信息，吸引符合招聘標(biāo)準(zhǔn)的人才前來應(yīng)聘。
事業(yè)單位的招考和省考不一樣，省考是不管省直還是各個(gè)市的都放在一起，事業(yè)單位是各個(gè)地級(jí)市自己發(fā)布，有的時(shí)候個(gè)別縣市區(qū)都自己發(fā)布。你找的路子沒問題，人社局確實(shí)是最正規(guī)的信息來源。
我剛看了下臨沂的，確實(shí)沒有，一般來說，都是先國考后省考再事業(yè)編考試，應(yīng)該是招考公告還沒出，可以勤關(guān)注下。
考試要聞-臨沂市人力資源和社會(huì)保障局我又搜索下歷史，去年是6月份考試的，每年時(shí)間差不多，一般提前兩個(gè)月左右出公告，也有提前的情況，可以關(guān)注下。
如果你關(guān)注的地方比較多，覺得看每個(gè)地級(jí)市的人社局網(wǎng)站麻煩的話，可以看各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整理的公告，一般來說都比較及時(shí)，也比較全。
1.華圖的。
山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)_2023山東事業(yè)單位考試_事業(yè)編招聘信息-華圖事業(yè)單位2.中公。
山東考試資訊網(wǎng)祝好。
覺得不錯(cuò)就點(diǎn)個(gè)贊吧。
用人單位招聘崗位信息，一般包括用人單位簡介、招聘部門、崗位職責(zé)，包括具體工作內(nèi)容和主要考核指標(biāo)、崗位任職條件，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等具體要求、單位提供的薪酬福利待遇、招聘流程、求職者投送簡歷的渠道以及具體負(fù)責(zé)招聘的聯(lián)系人、電話。
