面試和筆試比例是6比4。省考最后折合時(shí)候總分是100分，按照6比4的比例，筆試占60分面試占40分，所以筆試考得好，面試翻盤的機(jī)會(huì)就小。
筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績(jī)。其中，外語(yǔ)等特殊職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。報(bào)考者須達(dá)到省公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試階段。
考試結(jié)束后，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績(jī)，尾數(shù)四舍五入。
參考2017年云南省公務(wù)員各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算方法： 筆試總成績(jī) = 各筆試科目成績(jī)之和 + 筆試加分; 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績(jī) =(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×100/行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值)×40% +(申論成績(jī)×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目成績(jī)×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值); 審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績(jī) = (行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 法律專業(yè)知識(shí)成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 法律專業(yè)知識(shí)滿分分值); 其他崗位百分制筆試總成績(jī) = (行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 申論成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值); 面試總成績(jī) = 面試成績(jī)×(100%-專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重) + 專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重; 綜合成績(jī) =(百分制筆試總成績(jī) + 面試總成績(jī))×50%。
筆試總成績(jī)、百分制筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單項(xiàng)成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。您好，一般省考筆試和面試公共科目的成績(jī)都是按50%加權(quán)計(jì)算的。
進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。
具體各職位所占分值比重見招考簡(jiǎn)章。
筆試進(jìn)面試的人員配置，省考一般都在1:2或者1:3，具體參看崗位要求。
河南省公務(wù)員考試按預(yù)選崗位，筆試是按高分往低分比如：一個(gè)崗位預(yù)選5個(gè)人，那進(jìn)入筆試人按1：3比例，筆試前15名進(jìn)入面試。
京考指北京市的公務(wù)員考試，其筆試和面試的比例因招聘單位和職位不同而有所差異，一般情況下，筆試所占比重較大，面試所占比重較小。
一般來(lái)說，筆試成績(jī)所占的比例在70%到90%之間，面試成績(jī)所占比例在10%到30%之間，這些比例會(huì)在招聘公告中明確說明。需要注意的是，具體比例可能會(huì)因不同職位的要求、報(bào)名人數(shù)等因素而略有不同，建議考生在參加京考前認(rèn)真閱讀相關(guān)招聘公告和規(guī)定，以便準(zhǔn)確了解筆試和面試所占比例，以及考試內(nèi)容和要求等信息。
考生綜合成績(jī)采用百分制折算。不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45）×0.5 +面試成績(jī)×0.5。
面向社會(huì)招錄的公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.40+申論試卷成績(jī)×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績(jī)×0.5。
其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績(jī)×0.4。遴選選調(diào)生職位，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45）×0.3 +面試成績(jī)×0.7。
（組織專業(yè)科目考試的，按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算出綜合成績(jī)）從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績(jī)×0.5。希望能幫到你并采納
1. 江蘇省考筆試和面試比例為：筆試占70%!，(MISSING)面試占30%!。(MISSING)2. 這是因?yàn)楣P試可以更全面地考察考生的知識(shí)和能力，而面試則可以更加準(zhǔn)確地評(píng)估考生的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力。3. 在備考江蘇省考時(shí)，考生需要注重筆試的基礎(chǔ)知識(shí)和技能的掌握，同時(shí)也需要注重面試的準(zhǔn)備，提高自己的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力。
按照公務(wù)員法及人社部印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員有關(guān)規(guī)定，參加省考考生筆試后要等上一至三天時(shí)間改卷，成績(jī)要公市7個(gè)工作日，之后組織機(jī)構(gòu)進(jìn)入資格審查、準(zhǔn)備面試等后續(xù)階段，所以筆試完后大約15天至30天進(jìn)入面試階段，具體以省考的招考信息為準(zhǔn)。
一般來(lái)說，從得知筆試結(jié)果到面試一般會(huì)有1個(gè)月左右的時(shí)間。如果考生不進(jìn)行面試提前備考的話，也就是1個(gè)月的時(shí)間，中間會(huì)有1周左右忙活面試前資格復(fù)審和面試考前看考場(chǎng)等。所以正常的面試備考時(shí)間為25天左右。
