這題我會，挪用一個自己剛寫的文章
01
前天晚上接到了一個老家電話，是父親的同事打過來的，他的孩子小C明年就要畢業(yè)了，得知我在銀行工作，想問我一些銀行工作有關(guān)的事情。
在通話中，不難覺察出小C的焦慮。
誠然，銀行業(yè)的黃金十年已經(jīng)遠(yuǎn)去，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的收入迎頭趕上，銀行工作早已不是錢多事少離家近的鐵飯碗。
但是，相比很多行業(yè)，銀行業(yè)相對豐厚的薪酬待遇、六險三金等完善的福利保障、體面的工作環(huán)境仍然具備一定吸引力。
每年的校園招聘，銀行熱度不減。
某國有行一省分行四百多人招聘計劃，最后收到二十多萬份簡歷，其中不乏頂尖名校、海歸碩士。
對普通學(xué)校的小C來說，通過銀行校園招聘，拿到銀行offer，的確是件并不太容易的事情。
02
我建議他盡快應(yīng)聘下各大銀行的暑期實習(xí)生公開招聘，因為很多銀行在校園招聘時對表現(xiàn)較好的實習(xí)生給予校園招聘直通車的機會。
比如工商銀行2021年星令營暑期實習(xí)項目招聘啟事注明：“被評選為“優(yōu)秀新星”的實習(xí)生，可免除2022年秋季校園招聘中的面試環(huán)節(jié)，筆試通過后可直接與本人實習(xí)機構(gòu)簽約入職。”
招商銀行打造的“夢工廠”實習(xí)生招聘計劃，強調(diào)了參加該計劃的優(yōu)秀實習(xí)生將獲得優(yōu)先錄用機會。
銀行校園招聘的流程，主要有：發(fā)布招聘公告/校園宣講-簡歷篩選-筆試-兩到三輪面試-體檢-發(fā)放offer-簽約。
對求職者而言，最沒有把握的是簡歷篩選，經(jīng)常有很多各方面條件都很優(yōu)秀的求職者在簡歷篩選階段莫名被刷。
曾有個段子，說銀行HR在眾多簡歷中，隨機選取一些扔到垃圾桶，理由是我們不希望未來的同事運氣也這樣差。
難度相對大的是面試，尤其是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、辯論、即興演講等面試形式，讓很多應(yīng)屆生頭痛不已。
而難度最小、求職者容易把控的是筆試。
如果在實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀，就只需要參加最容易的筆試即可，難度顯然降低了很多。
對高年級想畢業(yè)后去銀行工作的同學(xué)，一定要積極嘗試，不要浪費這種提前鎖定銀行offer的“捷徑”。
03
此外，參加的非銀行統(tǒng)一招聘的實習(xí)生也可能通過實習(xí)提前鎖定銀行offer。
這是因為，有些銀行對實習(xí)生預(yù)留有留用指標(biāo)。如果實習(xí)中得到單位的認(rèn)可，就可以獲得留用機會。
藍(lán)胖的一名研究生同學(xué)，在學(xué)校論壇上看到中信銀行北京分行某網(wǎng)點招聘長期實習(xí)生的公告，經(jīng)過和負(fù)責(zé)人的簡單溝通，她就獲得了實習(xí)機會。
在實習(xí)中，這位同學(xué)發(fā)現(xiàn)中信北分（當(dāng)時是中信銀行總行營業(yè)部）一直是系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)兵行，待遇和福利很有保障，工作氛圍、同事關(guān)系又都是她喜歡的類型，她就確立了爭取留用的目標(biāo)。
在做好份內(nèi)工作之余，她主動承接了更多工作，積極與其他同事處好關(guān)系，最終受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，在我們還在忙著秋招的時候，她已經(jīng)拿到了滿意的offer。
但是，也要注意，像她這種作為支行招聘的實習(xí)生，爭取銀行留用往往需要分行認(rèn)可，一般需要支行向分行積極爭取，有時候并不是一件很容易的事情。
04
除了以上可以直接獲得銀行offer外，對于應(yīng)屆生來說，去銀行實習(xí)還有很多其他好處。
我們可以通過銀行實習(xí)，獲得對銀行工作的直接體驗。
去銀行實習(xí)前，有些小伙伴可能會覺得喝酒是客戶經(jīng)理必備技能之一，自己酒量不佳就拉不到存款做不了客戶經(jīng)理。
有些小伙伴聽說銀行的工作壓力特別大，“女的當(dāng)男的用、男的當(dāng)牲口用”，自己入行后會不會被迅速壓垮。
也有些非經(jīng)管專業(yè)的小伙伴，想去銀行工作，但是不知道自己能不能勝任，也不知道需不需要將來讀一個在職MBA來提升自己學(xué)歷和彌補金融知識的不足。
……
關(guān)于銀行工作，作為應(yīng)屆生的我們，可能有很多疑惑。這些疑惑很可能在我們經(jīng)歷了一段時間的實習(xí)后，就慢慢清晰了答案。
05
對于很多應(yīng)屆生小伙伴，去不去銀行工作可能和畢業(yè)后甩不甩男友一樣，名列自己前三大糾結(jié)問題。
讓他們糾結(jié)的可能是銀行工作的“性價比”。
近年來，支付寶、微信支付等互聯(lián)網(wǎng)金融的崛起，也在不斷侵蝕著傳統(tǒng)銀行的市場份額，銀行業(yè)儼然成為“夕陽行業(yè)”。
考核指標(biāo)重、壓力大、任務(wù)難完成，關(guān)于銀行工作，這些是我們聽到越來越多的聲音。選擇一個行業(yè)，就是選擇一種生活方式，應(yīng)屆生更應(yīng)該謹(jǐn)慎抉擇。
銀行業(yè)真有那么恐怖么？
銀行工作到底是怎么樣的？
銀行的福利待遇究竟香不香？
關(guān)于這些疑問，我們翻遍網(wǎng)絡(luò)、問遍親朋，依然可能是霧里看花。
而一次實實在在的實習(xí)，就會輕易為我們撥開迷霧。
實習(xí)要趁早，
實習(xí)時發(fā)現(xiàn)不合適，退出成本較低；
工作后發(fā)現(xiàn)不合適，付出的代價可能就很大。
積極參加銀行實習(xí)，在我們對不同銀行、銀行不同崗位的工作狀態(tài)深入了解后，關(guān)于畢業(yè)后去不去銀行工作這一糾結(jié)問題，我們便可以從容做出決定。
06
對那些立志畢業(yè)后在銀行業(yè)打拼的小伙伴，銀行實習(xí)有助于明晰自己的職業(yè)規(guī)劃。
藍(lán)胖的一個同學(xué)，研一的暑假應(yīng)聘了一家股份制銀行實習(xí)。
在一個多月的時間內(nèi)，他通過自己觀察以及在與別人的溝通交流中，了解到支行的副行長很符合他的職業(yè)目標(biāo)。
作為領(lǐng)導(dǎo)，待遇頗高，但作為副職，又沒有一把手那么大的壓力，很多事情有團(tuán)隊成員去做，而自己主要工作是牽頭維護(hù)好幾個優(yōu)質(zhì)客戶。
他比對那個副行長的各種條件，對自己做了評估，明確了自己的努力方向。在實習(xí)期間，他就有意鍛煉自己溝通交流能力、培養(yǎng)自己營銷意識。在入職前，他又強化了自己財務(wù)報表分析等今后工作中經(jīng)常用到的相關(guān)知識。
一畢業(yè)，他就回老家找到了一個口碑更好的股份行工作，從客戶經(jīng)理做起開啟自己職業(yè)之路。由于已有前期規(guī)劃，在日常工作中，他發(fā)揮自己善長與人打交道的特點，有意積累和培養(yǎng)客戶，再加上他腳踏實地、真心為客戶服務(wù)，在獲評幾次年度優(yōu)秀客戶經(jīng)理之后，被分行領(lǐng)導(dǎo)器重，成功當(dāng)上了支行公司部經(jīng)理。
雖然還未實現(xiàn)支行副行長的目標(biāo)，但是他對能在省會城市早早的成家立業(yè)過上還算富足的生活比較滿足。
正如我的這位同學(xué)，通過銀行實習(xí)，將會對銀行工作有更貼合實際的認(rèn)知，可以修正我們學(xué)生時代做的職業(yè)規(guī)劃，可以讓我們的職業(yè)目標(biāo)更加清晰，可以加快我們學(xué)生角色與職場人的轉(zhuǎn)換，減少職業(yè)迷茫期，對我們今后的工作非常有利。
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作為工作或社會實踐部分的考察，銀行招聘時，往往比較看重應(yīng)屆生的銀行實習(xí)經(jīng)歷。
將一段優(yōu)秀的銀行實習(xí)經(jīng)歷寫入簡歷，可以讓我們簡歷錦上添花，大大增加我們通過網(wǎng)申的概率。
尤其對于那些沒有閃耀的學(xué)歷背景、學(xué)生干部經(jīng)歷的同學(xué)，一段優(yōu)秀的實習(xí)經(jīng)歷，是我們在短時間內(nèi)少有的能夠優(yōu)化的項目。
積極參加銀行實習(xí)，還是求職者對銀行工作積極態(tài)度的一種體現(xiàn)，在面試中，HR也可以根據(jù)求職者的銀行實習(xí)情況判斷求職者的求職動機。
此外，HR也經(jīng)常考察求職者對崗位的了解程度（半結(jié)構(gòu)化面試的資歷評價類問題），如果求職者在該崗位有過實習(xí)經(jīng)歷，并做了總結(jié)和反思，那么在面試中，給出一個讓人滿意的答案并不是一件有難度的事情。
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此外，我們完全可以把銀行實習(xí)當(dāng)做一次寶貴的試錯機會。
有個師妹曾經(jīng)問藍(lán)胖一個這樣問題：“現(xiàn)在北京應(yīng)屆生落戶越來越難了，即使四大行也不能全部解決戶口。深圳近幾年發(fā)展好像不錯，深圳的金融業(yè)也比較完善，應(yīng)屆生落戶還有補貼，畢業(yè)后考慮來深圳工作。但是自己從未去過深圳，不知道在深圳能不能適應(yīng)？也不知道深圳的銀行業(yè)機會多不多？”
我建議她先找個深圳的銀行實習(xí)下，經(jīng)過一兩個月的實習(xí)，相信一定可以找到自己想要的答案。
如果發(fā)現(xiàn)深圳不適合自己，那么在找工作時，就業(yè)目的地就可以完全排除深圳。
通過實習(xí)試錯，我們能了解到事情的真實情況，從而便于我們做出正確決策。
通過實習(xí)試錯，我們能更深入地認(rèn)識和了解自己，了解自己擅長什么，而又很難做好什么。
實習(xí)是短暫的，我們嘗試之后，失敗了，我們可以吸取教訓(xùn)，在正式工作中從頭再來。我們嘗試之后，成功了，我們將更加自信。
09
畢業(yè)后打算進(jìn)銀行的各位小伙伴，積極的大膽的去銀行實習(xí)吧。
應(yīng)屆生考銀行，就關(guān)注公號：銀作應(yīng)屆生
沒有待遇，就是有80—100的生活費
不簽。實習(xí)生不是銀行卡員工，實習(xí)生都是快要畢業(yè)的學(xué)生，出來實習(xí)，學(xué)習(xí)一些工作經(jīng)驗，體驗生活，展示一下自己這幾年學(xué)到的知識。鞏固自己的知識，提前實驗社會，早日蹋上社會。為畢業(yè)以后就業(yè)提前做好準(zhǔn)備，所以銀行不用跟實習(xí)生簽合同的。
需要，
1、去銀行報到實習(xí)建設(shè)要穿正裝的，具體可以咨詢實習(xí)銀行；
2、銀行實習(xí)生工作基本是招聘崗位的內(nèi)容，也就是說是在銀行里面做事的，也就是要穿正裝的；
3、銀行實習(xí)是進(jìn)入銀行工作的開端，但對于客戶來說，不管是實習(xí)崗還是正式工，都是代表著銀行的，形象也是要注意的。
1.前臺銀行柜員。主要是與客戶進(jìn)行溝通和交流，能夠完成客戶的需要，可以完成查詢、咨詢以及辦理等方面的業(yè)務(wù)。
2.后臺銀行柜員。后臺的銀行柜員并不需要與客戶進(jìn)行直接性的溝通，主要是負(fù)責(zé)銀行內(nèi)部的票據(jù)交換、臺賬制作以及內(nèi)部賬務(wù)的確認(rèn)、授權(quán)等等。
3.綜合柜員。綜合柜員的工作量比較大，可能需要負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)辦理、后臺的金融數(shù)據(jù)處理以及客戶的咨詢等等。同時還會涉及到一些稅務(wù)、金融法律等方面的專業(yè)知識。
一般實習(xí)生都是先從前臺輔助開卡辦卡做起
畢馬威的招聘條件是：
1、會計相關(guān)專業(yè)大專以及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、熟練應(yīng)用財務(wù)辦公軟件；
5、具有良好的溝通能力；
6、具有會計初級資格證。
1. 待遇相對較好。2. 因為農(nóng)行是國有大型銀行，實習(xí)生在實習(xí)期間可以獲得一定的工資，同時還有可能獲得一些額外的福利待遇，比如交通補貼、餐補等。此外，農(nóng)行實習(xí)生還可以接觸到豐富的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識，積累寶貴的工作經(jīng)驗。3. 如果想要獲得更好的實習(xí)待遇，可以在實習(xí)前了解農(nóng)行的招聘政策和實習(xí)生的要求，提前準(zhǔn)備好相關(guān)的材料和技能，增加自己的競爭力。同時，在實習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作，積極表現(xiàn)自己，爭取獲得更多的機會和收獲。
1.實習(xí)實訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)：博士生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1500元，本科生每人每月1200元，專科生每人每月1000元。
2.就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：博士生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1500元，本科生每人每月1200元，專科生每人每月1000元，中職生每人每月800元，16-24周歲失業(yè)青年具體標(biāo)準(zhǔn)待省、州文件出臺后按相關(guān)文件執(zhí)行。
暑期實習(xí)是按照實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)來，而日薪是兼職工資標(biāo)準(zhǔn)來計算
