總部的待遇還是非常可以的，海爾總部待遇相當(dāng)可以，如果是在管理層副總經(jīng)理這樣的級別，他們的工資都很高的，一般年薪在50萬左右
中信證券工資待遇不錯的。按照網(wǎng)上的吃瓜群眾分享統(tǒng)計，中信證券平均工資為7755元/月，這當(dāng)中47%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中信證券年終獎平均41880元。 中信證券員工分享說：公司每一年都會有業(yè)績考查，當(dāng)你達(dá)到一定的級別會升基本工資，然后其他就看個人業(yè)績拿提成。公司薪酬體系很完善，很公平，做得多拿得多。
待遇不錯。
2021年中信集團(tuán)總部平均工資￥24737，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。
中信集團(tuán)平均月薪￥19,753元，55%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-7k共計8人占17%， ￥7k-12k共計5人占10%， ￥12k-19k共計8人占17%， ￥19k-28k共計14人占29%， ￥28k-39k共計12人占25%，
很好。碧桂園總部待遇很不錯。碧桂園總部員工待遇，高級主管的工資是一個月7500，公司幫員工交五險三金，每周單休一天，年底會有帶薪假期
非常好。
（一）薪資方面：
薪資待遇呢，根據(jù)崗位不同會有所差異，以下年薪范圍，僅供大家參考。
生產(chǎn)一線的員工，年薪大約在18—20萬左右。生產(chǎn)輔助類崗位，年薪大概為15萬元。匯編單位的員工，年薪大約為12萬。
（二）待遇
1. 五險二金：除了大家都知道的五險一金，國家能源還為員工繳納企業(yè)年金。
2. 住宿條件：公司將提供一室一廳一廚一衛(wèi)的公寓給員工居住。
3. 其他福利：除國家規(guī)定的福利之外，你還可以享受來自于國家能源提供的其他人文關(guān)懷，例如，過節(jié)費、免費健康體檢、帶薪休假、免費午餐等。
國企，500強(qiáng)的企業(yè)待遇可想而知了
待遇不錯。因為名創(chuàng)優(yōu)品是一個快速發(fā)展的大型連鎖企業(yè)，總部的崗位相對而言穩(wěn)定，薪酬和福利待遇也比較優(yōu)厚，此外名創(chuàng)優(yōu)品注重員工的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，可以給員工提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。在名創(chuàng)優(yōu)品總部工作可以有更多的機(jī)會接觸到品牌運(yùn)作、資源整合、團(tuán)隊協(xié)作等方面的工作經(jīng)驗，同時也可以更好地了解行業(yè)的最新動態(tài)，為個人職業(yè)發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗。因此，名創(chuàng)優(yōu)品總部的待遇在整體上是比較優(yōu)越的。
保利集團(tuán)總部碩士交六險二金，年薪都是在八十年萬左右，每天工作時間八個小時，星期六星期天雙休。但必須要服從集團(tuán)管理，要遵守集團(tuán)一切規(guī)章制度，要有責(zé)任心，要有擔(dān)當(dāng)，要把事業(yè)心放在集團(tuán)。決不允許將集團(tuán)相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)泄露出去或傳給別的集團(tuán)去。
中國能源建設(shè)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有118位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國能源建設(shè)集團(tuán)平均工資為7280元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國能源建設(shè)集團(tuán)年終獎平均10787元。 中國能源建設(shè)集團(tuán)員工分享說：工程技術(shù)晉升路線：技術(shù)員，專業(yè)主管，專業(yè)經(jīng)理，部門長，總工程師，現(xiàn)場經(jīng)理，項目經(jīng)理 晉升機(jī)會一般，每個崗級晉升需要2年左右的工作積累。
南京尚歐家居質(zhì)量不錯，做工精細(xì)，款式多樣，性價比高。
