1，中國人壽，保費收入3239億
2，平安人壽，保費收入1664億
3，太平洋人壽，保費收入954億
4，新華人壽，保費收入634億
5，泰康人壽，保費收入612億
6，太平人壽，保費收入581億
7，前海人壽，保費收入510億
8，人保壽險，保費收入506億
9，中郵人壽，保費收入404億
10，富德生命人壽，保費收入392億
待遇好得很。員工一般都有五險一金，有帶薪年假，有免費體驗，有免費午餐，有過節(jié)費。員工每個月的工資收入都會在15000元以上，年底還有年終獎。
工資6000左右，購買五險一金，包吃住，國家規(guī)定節(jié)假日休假
南通供電公司是大型國有企業(yè)，福利好，待遇高，很好的單位。
電力施工人員最多人拿4.5-6K占 75%，2023年較2022年下降了42%。 按學歷統(tǒng)計，大專工資￥7.1K。 按經(jīng)驗，1-3年工資￥12.5K。 按區(qū)域，啟東市工資￥5.3K。
待遇好。
一般來講，山東電網(wǎng)公司在當?shù)氐氖杖胨綄儆谥猩系龋＠脖容^好的，電網(wǎng)的薪資在二三線城市還是很不錯的，但是在一線城市還是缺少競爭力。正式員工都有補貼啥的，五險一金都會交齊的，保障啥的非常好，所以待遇不算差的了呀。
杭州供電公司人均17W/年左右的收入,待遇非常不錯。
薪酬結構中既含問有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制，是由基本工資、年功工一資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成：剛入職年薪即有10~12萬，入問職3、4年后年薪可達17萬左右，年終獎2~3萬。
佛山供電局單位，一年工資待遇+福利有20W。
待遇很好啊，我**人在公司某部門工作12年了，現(xiàn)在每月工資是7000塊，不過說實話，除非實力非凡，否則沒關系是進不去的
下屬供電公司待遇相當不錯，尤其是鄭州的！至少一月5000以上！！
各地市供電公司不是獨立的法人單位，而國家電網(wǎng)公司總部和個省級電力公司或縣市級電力公司是獨立的法人單位，地市公司一般相當于省市公司的分支機構或派出機構，一般是按照成本核算的，既我們所說的報帳制度管理。但隨著電力體制改革，一些省份的縣市級供電公司也改為省電力公司的分公司了。
