1、普通的營業(yè)員的工資在3200至4500元左右，經(jīng)營線經(jīng)理級的工資在6500左右，總監(jiān)的薪資在12000元左右，就看你想知道哪個級別的薪資呢？
2、本人在新邦物流總部就職十年的時間，有需要知道的信息可以咨詢我，
3、如果幫助到你，請點贊
德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇：
1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內(nèi)新員工保底工資在3500－4000，并且在三個月內(nèi)沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職后會有“一帶一輔導”，并且會有公司培訓，幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬于公司直招，不會收取押金，后勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。
德邦物流工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2789位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，德邦物流平均工資為6745元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，德邦物流年終獎平均8333元。 德邦物流員工分享說：德邦快遞自1996年成立，現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力，聯(lián)動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商，并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
德邦物流待遇比較好
德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇：
1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內(nèi)新員工保底工資在3500－4000，并且在三個月內(nèi)沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職后會有“一帶一輔導”，并且會有公司培訓，幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬于公司直招，不會收取押金，后勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。
相對來說順豐待遇更加好一些。
如果用德邦快遞和順豐快遞相比的話，相對來說順豐快遞還穩(wěn)定一些，因為德邦快遞主要運送的就是大物件，大物件的話相對來說運送起來比較費力，雖然說單價比較高，但其實消耗的體力卻不少，而順豐快遞的話各種各樣的物品都有，而且順豐快遞還有底薪。
看你應聘什么工作，一般工資都在2000左右，有三險，沒住房金，有100住房補貼，進去后，最好在總部，底下營業(yè)部的生活真的是很累，早上一般8：30上班，晚上8點左右下班，而且一般會加班，10點左右下班的營業(yè)部大有人在.學的東西也多，一般人呆了5個月左右就跳槽了
德邦物流看起來好像工資高一點，但是德邦物流的營業(yè)員都是兼職搬運工，貨都是要自己搬的，還有德邦物流不包吃住的，在德邦當普通的員工是很痛苦的，只有你升上去待遇才會好，他的福利主要是針對經(jīng)理級以上的
一月前從新邦物流石家莊開發(fā)區(qū)營業(yè)部托運了3萬多元貨物，當時報價3萬元，由于新邦物流公司失誤，貨物被人非法冒領(lǐng)，給我公司造成3萬多元損失，新邦物流一拖再投，不進行理賠，不作為，對客戶損失不做任何賠付。這么大物流公司居然能做這么讓人不齒事情，敬告各位朋友千萬不要再上新邦物流當。新邦物流好無賴，像這樣物流公司如果受不到任何懲罰，天理不容。
德邦物流在大件零擔物流行業(yè)工資還行，從基層先做起來，做的好還可以升，，營業(yè)部員工差不多3500左右
工資待遇很好，搬得的貨越多，掙得越多，上不封頂，我有時候都能拿到4000+，能買好多泡面了。
