有五險(xiǎn)一金。大同五醫(yī)院護(hù)士工資在三千到五千每月,大同五醫(yī)院作為三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是山西省現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院,大同大學(xué)附屬第一醫(yī)院,大同大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院,山西醫(yī)科大學(xué)、長治醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,大同市第五人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體核心單位。
護(hù)士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護(hù)士一起統(tǒng)計(jì)過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護(hù)士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)槲骶┽t(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽(yù)，所以對(duì)護(hù)士的待遇相對(duì)較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵(lì)護(hù)士參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護(hù)士的待遇相對(duì)較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟(jì)需求，并提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
醫(yī)院臨聘護(hù)士的待遇不好，和正式的護(hù)士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險(xiǎn)一金。
為充分調(diào)動(dòng)聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進(jìn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，對(duì)聘用護(hù)士總?cè)藬?shù)的25%-35%實(shí)行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級(jí)同類在編人員的70%，未通過考試考核護(hù)士每人每月上調(diào)基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊(duì)醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護(hù)士，現(xiàn)在沒有了。都是合同制護(hù)士。中國人民***第254醫(yī)院護(hù)士工資待遇，護(hù)士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
遼寧電力醫(yī)院護(hù)士的待遇具體情況可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、職稱等因素而有所不同。一般來說，遼寧電力醫(yī)院護(hù)士的薪資水平相對(duì)較高，福利待遇也比較優(yōu)厚，例如社保、醫(yī)保、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。如果您想了解更詳細(xì)的信息，建議您直接聯(lián)系遼寧電力醫(yī)院人事部門或者撥打醫(yī)院的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
醫(yī)院護(hù)士的待遇不錯(cuò)，就是工作比較辛苦一點(diǎn)，三班倒，值夜班，節(jié)假日要輪流值班?，F(xiàn)在醫(yī)院的待遇都還比較可以的，就是工作要求嚴(yán)格，體力勞動(dòng)加腦力勞動(dòng)，晚上半夜三更上班搶救病人是常見的事，工作上不能有一點(diǎn)疏忽，思想高度集中才可以的。
收入特別高的。南京鼓樓醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工資待遇如下:護(hù)士/護(hù)理人員平均工資為7345元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。另據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京鼓樓醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員平均年終獎(jiǎng)為24906元。這樣的話，鼓樓醫(yī)院護(hù)士的平均月收入應(yīng)該是9400元左右。
武昌醫(yī)院新入職護(hù)士的工資發(fā)放通常會(huì)在每個(gè)月的固定時(shí)間進(jìn)行，一般是月末或月初。具體時(shí)間可能會(huì)因醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的結(jié)算時(shí)間而略有不同，建議您咨詢?nèi)肆Y源部或財(cái)務(wù)部門以了解更準(zhǔn)確的信息。同時(shí)，護(hù)士的工資發(fā)放還會(huì)受到個(gè)人績效、工作年限、職務(wù)等因素的影響。建議您與上級(jí)主管或人力資源部門進(jìn)行溝通，了解您具體的工資結(jié)構(gòu)和薪資福利。
武昌醫(yī)院新入職護(hù)士的工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)其學(xué)歷、工作年限、職稱以及醫(yī)院的薪資政策等因素而有所不同。一般來說，武昌醫(yī)院新入職護(hù)士的起薪大概在4000元至5000元左右，高級(jí)職稱的護(hù)士工資可能會(huì)在8000元以上。需要注意的是，以上只是一個(gè)大概的估計(jì)，具體的工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢武昌醫(yī)院的人力資源部門。
