待遇相當(dāng)不錯。
群邑是WPP旗下企業(yè)，是中國領(lǐng)先的媒介傳播機(jī)構(gòu)，包括競立（mediacom），傳立（mindshare）以及蔚邁（WAVEMAKER）在內(nèi)的WPP旗下媒體公司整合成立的母公司。在中國的媒介承攬額超過40億美元，在中國8個城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在中國擁有1500多名員工。
福能集團(tuán)是一家大型公司，公司福利待遇不錯，工資按國家勞動法計(jì)算，免費(fèi)組裝員工旅游，幫員工購買社保，設(shè)有優(yōu)秀員工獎，全勤獎，待遇不錯。
說我知道的：
初級13級年收入 30w左右；
中級10級大約是接近40w；
高級4級大約是接近60w。
以上均包括公積金了，都是稅后。
最近很火的一件事，其實(shí)深圳各區(qū)早就是這樣的收入了，只是現(xiàn)在公開了，應(yīng)屆畢業(yè)生起步就到手接近30萬，已經(jīng)是全國頂級水平了，而且待遇還會繼續(xù)上漲，畢竟是示范區(qū)，不然沒法體現(xiàn)優(yōu)越性。
不怎么樣。不過對?？粕鷣碚f算好工作，我說實(shí)話，平心而論，因?yàn)槲夷钪乇?，來的時候是個意外，馬上準(zhǔn)備辭了。?？乒べY剛?cè)?800多，呆呆能有3000-5000
，深山老林的項(xiàng)目能有5500-6000
，公積金只有10%而且基數(shù)低，離鄉(xiāng)背井，福利不好，項(xiàng)目質(zhì)量也老出問題，去年到今年集團(tuán)投標(biāo)50多個 都沒中。所以內(nèi)部有一定淘汰率，關(guān)系戶很多，管理相當(dāng)不規(guī)范，各個公司待遇都差很多，45歲以上領(lǐng)導(dǎo)基本和能力不掛鉤，35歲以下有個別還行的，但也是和不行的比。函授不過走過場，這個單位我個人沒覺得有啥大用，關(guān)系更重要，看你個人選擇，關(guān)系戶不妨進(jìn)去，想靠自己慎重。
毫無誠信。查查南通的錢隆樽品事件就知道是多無良的企業(yè)。最近頻繁開盤，估計(jì)資金不足了。
如果是焊工的話，現(xiàn)在熟練工可以拿到4000上，我在中集的一家子公司。
不過焊工蠻辛苦的。
我個人覺得待遇口碑方面都還不錯。
1、工作方面：佳運(yùn)福都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選合格后，在進(jìn)行勞務(wù)派遣，工作都是很好，很靠譜的。2、工資方面：佳運(yùn)福勞務(wù)派遣工作的工資會比原本的高，并且會有餐飲和路程的補(bǔ)貼。
福佳集團(tuán)待遇不錯的，企業(yè)很有實(shí)力，自然不會虧待員工。
主要是哈黑、哈佳、哈牡、哈雞、哈伊、哈七的運(yùn)營
工資基本在三四千左右！上一天休一天！
該公司員工的待遇比較好，因?yàn)樵摴久恐軉T工只需上班五天，每天工作九小時，員工每個月的工資收入都會在10000元以上，員工基本上都有五險一金，有免費(fèi)午餐，有帶薪年假。
