垃圾的要死，加班沒加班費(fèi)（加班費(fèi)是線長隨便給的），上班時(shí)間超長，不按勞動(dòng)法，坑爹的黑廠啊，本人就在深圳創(chuàng)維數(shù)字做了的，進(jìn)廠不到一個(gè)月發(fā)現(xiàn)原來是個(gè)（創(chuàng)維旗下）的黑公司，，老板摳門的要死。最后悔的是進(jìn)了這個(gè)垃圾公司，一輩子的恥辱?。。?！
待遇不錯(cuò)。像創(chuàng)維這樣的大企業(yè)正式員工工資高，五險(xiǎn)一金按最高繳納，還有補(bǔ)充公積金，就是不止待遇好，還有很多的節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、年度體檢和年度旅游，這些福利加起來真的會(huì)讓你愛上這個(gè)公司的。畢竟人性化的管理一直都是創(chuàng)維這些年追求的理念。
創(chuàng)維數(shù)字公司作為一家領(lǐng)先的消費(fèi)電子企業(yè)，以其創(chuàng)新的產(chǎn)品和卓越的技術(shù)在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。公司在電視、音響、手機(jī)等領(lǐng)域取得了巨大成功。那么，創(chuàng)維數(shù)字公司到底怎么樣呢？本文將對創(chuàng)維數(shù)字公司進(jìn)行詳細(xì)的介紹和分析。
創(chuàng)維數(shù)字公司成立于1998年，總部位于中國深圳。公司一直致力于電視技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。通過不斷推出高質(zhì)量的產(chǎn)品，贏得了眾多消費(fèi)者的青睞，逐漸成為了全球消費(fèi)電子市場上的重要參與者。
創(chuàng)維數(shù)字公司一直以產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力著稱。公司注重技術(shù)研發(fā)和設(shè)計(jì)，在電視領(lǐng)域擁有多項(xiàng)專利技術(shù)。其產(chǎn)品不僅在功能上與競爭對手相比具備優(yōu)勢，而且在用戶體驗(yàn)方面也始終保持領(lǐng)先地位。
創(chuàng)維數(shù)字公司憑借其卓越的品質(zhì)和優(yōu)秀的品牌形象，迅速獲得了市場的認(rèn)可。在電視市場上，創(chuàng)維數(shù)字公司一直保持著較高的市場占有率，并積極拓展海外市場。公司在全球范圍內(nèi)擁有龐大的用戶群體，品牌影響力持續(xù)增強(qiáng)。
創(chuàng)維數(shù)字公司一直重視社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)。公司通過多種方式回報(bào)社會(huì)，例如開展環(huán)保活動(dòng)、捐資助學(xué)、幫助貧困地區(qū)發(fā)展等。這些舉措贏得了廣大消費(fèi)者的好評(píng)，并讓創(chuàng)維數(shù)字公司贏得了良好的企業(yè)形象。
關(guān)于創(chuàng)維數(shù)字公司的用戶評(píng)價(jià)和口碑普遍較好。用戶對公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和售后支持等方面給予了高度贊揚(yáng)。許多用戶表示，創(chuàng)維數(shù)字公司的產(chǎn)品性價(jià)比很高，使用體驗(yàn)非常好。在各大電商平臺(tái)上，創(chuàng)維數(shù)字產(chǎn)品的評(píng)分和好評(píng)率一直保持在較高水平。
展望未來，創(chuàng)維數(shù)字公司將繼續(xù)秉持技術(shù)創(chuàng)新的理念，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。公司計(jì)劃加大研發(fā)投入，不斷推出具有核心競爭力的產(chǎn)品，以保持市場領(lǐng)先地位。同時(shí)，創(chuàng)維數(shù)字公司將繼續(xù)擴(kuò)大海外市場份額，進(jìn)一步提升品牌的全球影響力。
綜上所述，創(chuàng)維數(shù)字公司作為一家領(lǐng)先的消費(fèi)電子企業(yè)，憑借其產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力、市場占有率和品牌影響力等方面的優(yōu)勢，成為了業(yè)內(nèi)的佼佼者。公司在社會(huì)責(zé)任和用戶口碑方面也表現(xiàn)出色。相信在不久的將來，創(chuàng)維數(shù)字公司將在全球消費(fèi)電子領(lǐng)域中發(fā)揮更加重要的作用。
創(chuàng)維是按照績效加勞動(dòng)法的，平常除了注塑工資高點(diǎn)4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實(shí)際工資絕對真實(shí)，不信可以去問問里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績效少之又少。請不要浪費(fèi)時(shí)間在這種廠，大家出來都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點(diǎn)好！
當(dāng)時(shí)收到了兩家公司的offer，都是我心儀的崗位，且兩家給的薪酬差不多，嚴(yán)格算下來另一家還是多給了幾百，但考慮到福利、行業(yè)前景、個(gè)人發(fā)展等因素，我還是選擇入職創(chuàng)維。先說福利，創(chuàng)維福利待遇是真的好，入職就交五險(xiǎn)一金，還有住房福利，這對還沒置業(yè)的我來說能減少一大筆開支，每年還有健康體檢、年度旅游等，都是實(shí)打?qū)嵉母＠?。另一個(gè)行業(yè)前景，創(chuàng)維品牌大業(yè)務(wù)多，像智能電器業(yè)務(wù)、新能源等業(yè)務(wù)都是與我們生活息息相關(guān)的，風(fēng)口行業(yè)市場巨大前景好。還有就是個(gè)人發(fā)展，出來工作沒人只求原地踏步，都想借著東風(fēng)直上青云，這就是涉及到公司內(nèi)部晉升空間和機(jī)制，面試的時(shí)候我和面試官做了深入溝通，后又找行業(yè)內(nèi)朋友了解了情況，知道創(chuàng)維是能者居上，只要你有能力愿意跟著公司成長，得到晉升并不難
關(guān)于待遇問題，主要看從事什么崗位。
目前處于剛剛起步階段，日子不是太好過，家電行業(yè)本身競爭就非常激烈。
在家電行業(yè)呆過，所以說如果是剛畢業(yè)參加工作，能不進(jìn)家電行業(yè)就不要進(jìn)了，競爭太激烈，行業(yè)利潤薄，待遇也就不會(huì)高到哪兒去。
挺好的。
法定代表人：林勁
成立時(shí)間：2000-06-07
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）
注冊資本：183000萬元人民幣
企業(yè)地址：深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號(hào)A棟201室(入駐深圳市前海商務(wù)秘書有限公司)實(shí)際經(jīng)營場所:深圳市南山區(qū)粵海街道高新南四道18號(hào)創(chuàng)維半導(dǎo)體設(shè)計(jì)大廈東座22-24層
經(jīng)營范圍：一般經(jīng)營項(xiàng)目是:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)總部管理;信息咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國內(nèi)貿(mào)易代理;家用電器銷售;家用電器研發(fā);電子產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;金屬材料銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;化工產(chǎn)品銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;特種設(shè)備銷售;水泥制品銷售;石棉水泥制品銷售;停車場服務(wù)。憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)),許可經(jīng)營項(xiàng)目是:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;物業(yè)管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
創(chuàng)維公司作為國內(nèi)知名的電子產(chǎn)品制造商，其發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)布局備受關(guān)注。本文將從多個(gè)角度對創(chuàng)維公司進(jìn)行分析，以期為讀者提供有價(jià)值的參考。
創(chuàng)維公司成立于上世紀(jì)九十年代，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為國內(nèi)電子產(chǎn)品領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司主要生產(chǎn)電視機(jī)、空調(diào)、冰箱等電子產(chǎn)品，并擁有完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。
創(chuàng)維公司在國內(nèi)市場擁有較高的市場份額，但隨著市場競爭的加劇，公司面臨著來自國內(nèi)外同行的壓力。為了應(yīng)對市場競爭，創(chuàng)維公司需要加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)品牌建設(shè)等方面的工作。
創(chuàng)維公司在技術(shù)研發(fā)方面一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，擁有多項(xiàng)專利技術(shù)和自主研發(fā)的核心技術(shù)。公司需要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值，以保持競爭優(yōu)勢。
創(chuàng)維公司的供應(yīng)鏈管理是其業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐之一。公司需要加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，提高采購效率和質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)庫存管理，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。
目前，國內(nèi)電子產(chǎn)品市場競爭異常激烈，創(chuàng)維公司需要密切關(guān)注行業(yè)競爭格局的變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和策略，以應(yīng)對市場變化。
總體來看，創(chuàng)維公司具有較大的發(fā)展?jié)摿褪袌隹臻g。隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的普及，電子產(chǎn)品市場將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。創(chuàng)維公司需要抓住機(jī)遇，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2022創(chuàng)維是一家私營企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模還可以，員工比較多，公司福利一般，設(shè)有食堂有宿舍，宿舍有熱水器，管理層的待遇好點(diǎn)，一線普工就沒有那么好了，每天上班十一個(gè)小時(shí)，有些崗位還要上夜班，上班時(shí)間比較長，工資也就四千五到五千五左右，待遇只能說非常一般。
創(chuàng)維是按照績效加勞動(dòng)法的，平常除了注塑工資高點(diǎn)4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實(shí)際工資絕對真實(shí)，不信可以去問問里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績效少之又少。請不要浪費(fèi)時(shí)間在這種廠，大家出來都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點(diǎn)好！
