這個學校在鄭州市已經(jīng)有30多年的校齡了，是一家非常好的學校，這里的老師水平都非常高，這里學校對輔導員的待遇和工資什么給的也非常的合理，非常的高，基本上每個輔導員都給學校都給買的，有五險一金，每個月還有各種各樣的補助，每逢節(jié)假日，還發(fā)很多的慰問品和禮品，學校輔導員的待遇非常的好，在鄭州市是一家非常明星的學校，口碑很好
偶若干年前是那個學校的.輔導員待遇一般吧,現(xiàn)在進去已不算教師編制了. 一個月也就千把塊錢.輔導員一個人分管幾個班,雜事比較多。一般輔導員都不代課.處理些瑣事,管理紀律和開展學校活動.
薪資待遇6000元以上。
輔導員待遇中的薪資待遇為6000元以上。一些高校的薪資待遇甚至超過了萬元。此外，大學輔導員還可以享受帶薪假期，包括寒暑假和法定節(jié)假日等，生活福利補貼也比同階段其他教職工有所增加。
江西輔導員的待遇相對較低。1. 江西地區(qū)的輔導員普遍屬于事業(yè)編制，大多數(shù)的崗位并不是在高校，待遇相對較低。2. 受限于財政的資金投入和教育經(jīng)費的分配，輔導員崗位相比于其他教職崗位，相對較低。并且，由于輔導員工作的特殊性，需要花費更多的時間和精力進行個別輔導和心理疏導等工作，但是相對于其他教職崗位，輔導員的薪資水平并沒有得到很好的提高。3. 根據(jù)目前各地區(qū)的招聘信息來看，輔導員的招聘要求和崗位薪資略低于其他教職崗位，從這方面也可以看出江西地區(qū)輔導員的薪資待遇相對較低。
5千
高校輔導員的工資待遇水平很不錯的，除基本工資以外，還有績效工資獎勵，另外高校輔導員也能享受到一定的福利補貼，也能享受到五險一金，一般來說，高校輔導員的工資待遇水平應該不低于每個月3千塊，由于各所高校所在的位置不同，各個地區(qū)經(jīng)濟實力以及各所高校的情況不同所以不同高校輔導員工資待遇水平有出入的
每個地方的都不一樣，我們學校的是4000多
那是獨立學院，待遇要比校本部高。
提醒一件事：大多是人事代理，但目前待遇是一樣的。
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河南科技學院?？剖俏挥谥袊幽鲜〉囊凰鶅?yōu)秀大學，致力于為學生提供高質(zhì)量的?？平逃：幽峡萍紝W院成立于1998年，已經(jīng)成為該地區(qū)重要的學術(shù)和研究機構(gòu)之一。
河南科技學院?？茡碛邢冗M的教學設施和雄厚的師資力量，為學生提供了廣闊的學術(shù)和職業(yè)發(fā)展機會。該學院的課程設置豐富多樣，覆蓋了多個學科領域，包括工程技術(shù)、商業(yè)管理、藝術(shù)設計和社會科學等。學生可以根據(jù)自己的興趣和目標選擇適合自己的專業(yè)。
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那個都是招生的把戲，別相信，當導員要碩士學位研究生文憑的，那屬于事業(yè)編！
待遇一般。
民辦大專的輔導員相對來說前途非常一般，待遇也非常一般，因為民辦大專是高校里面的最低等級和公辦相比有非常大的差距，再加上又是大專院校，而待遇的話，更加一般和公辦的輔導員相比相差非常大，如果有條件的話，建議提升一下學歷。
