無錫城投待遇很好的，他們都是能夠有每個月7000元錢的工資，而且能夠按月發(fā)放，從不拖欠的，并且能夠讓這個工資直接和獎金一起打到銀行卡里。
城投公司的派遣工待遇很好。
因為小市級城投集團勞務派遣，它繳納五險一金的當然可以去，只不過它是勞務制合同工形式，和那種正式員工不一樣，享受的福利待遇差不少，并且轉入正式員工很難，
看看你簽訂的勞動合同是和誰簽的，如果甲方是城投公司就是正式員工，應該是同工同酬，否則你可以投訴或者申請仲裁
1 待遇較好。2 因為國家電投常熟發(fā)電有限公司是一家大型國有企業(yè)，具有較高的資金實力和資源優(yōu)勢，同時也有完善的薪酬福利體系，員工的薪資待遇相對較高。3 此外，國家電投常熟發(fā)電有限公司還提供多種員工福利，如帶薪年假、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，這些福利也能夠提高員工的待遇感受。但具體待遇還需根據個人情況而定，建議關注該公司的招聘信息或者咨詢相關人士了解更多詳情。
城投公司作為地方重要國企，薪資待遇與所在區(qū)域有很大關系。如果是經濟發(fā)達地區(qū)的城投公司，那么薪資待遇會好一點，如果是經濟薄弱的城投公司，那么薪資待遇就差一點。城投公司的層次越高，待遇越好。省級城投公司好于市級城投公司好于區(qū)縣級城投公司。
同樣是國企，城投公司的待遇肯定是比不上電網、煙草這些壟斷企業(yè)，比機械、施工、制造類國企好一些。此外，同一地區(qū)，城投公司要比公務員、事業(yè)單位薪資待遇差一些。但是，如果能在城投公司成為中層干部甚至高管，那么薪資待遇要比同級別的公務員、事業(yè)單位人員好一些。
我來市級城投（四線城市）已經半個月了。一年10萬（到手現金），加五險一金有12萬以上，這只是普通員工的。公司部長、總經理、副總經理等等工資幾十萬一年吧。里面工作不累每天朝九晚五，（雖然我是水利水電工程專業(yè)的）但是我是公司總部的，所以天天坐辦公室，不怎么去項目上。但是下面的分公司員工去項目比較多。
總結一下吧，就是忙的時候雜事多，閑的時候非常閑，特別是年底，幾乎沒什么項目了。工資在四線城市算中等偏上，買房買車應該沒有壓力。因為上班時間少，所以有很多空閑時間干自己的事情。考一下一二建證書還是有可能的。
呼市城投公司是不錯的公司，員工福利待遇好，每天上班八個小時，不用加班，有各種生活補貼，工資五千以上，周末休息，有社保購買，待遇不錯。
待遇較好保定城投集團有限公司待遇是較好的該公司擁有良好的市場前景和經營實力，員工福利待遇和職場晉升機會都很優(yōu)越，能夠為員工提供較為穩(wěn)定的薪資待遇、五險一金、帶薪年假、彈性工作制等福利根據該公司的招聘信息和員工反饋，保定城投集團有限公司在員工職業(yè)發(fā)展和生活服務等多方面都有很好的保障，同時該公司的文化氛圍和工作氛圍也備受好評
國內所有城投公司待遇都是不錯的，東營城投職工四千起步。
城投公司是城市建設投資公司的簡稱，是全國各大城市政府投資融資平臺，起源于1991年，承擔相應的政府職能，是特殊市場經營體。
此類城投公司大多是不具備盈利能力的，屬于事業(yè)單位或者國有獨資公司性質，他們是通過政府補貼的方式實現盈利，屬于帶有政府性質的特殊市場經營體。
一年的工資在5萬多。待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險和住房公積金等，聘用人員試用期內工資待遇為4000元/月(含五險一金)，試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇隨工作年限及職級情況增長。
歷屆畢業(yè)生所需提供資料：
身份證、畢業(yè)證、學位證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。
凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。
新入職員工月收入都在4000以上。
城投公司是城市建設投資公司的簡稱，是全國各大城市政府投資融資平臺，起源于1991年，承擔相應的政府職能，是特殊市場經營體。
此類城投公司大多是不具備盈利能力的，屬于事業(yè)單位或者國有獨資公司性質，他們是通過政府補貼的方式實現盈利，屬于帶有政府性質的特殊市場經營體。
