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      無錫應(yīng)屆生租房補(bǔ)助的問題?

      時(shí)間:2025-03-24 02:45 人氣:0 編輯:招聘街

      一、無錫應(yīng)屆生租房補(bǔ)助的問題?

      申請流程問題

      一、員工的社保繳費(fèi)單位必須與勞動(dòng)合同簽訂單位一致嗎

      1、員工的社保繳費(fèi)單位必須與勞動(dòng)合同簽訂單位一致,凡不一致的均不符合補(bǔ)貼申報(bào)條件。

      2、享受租房補(bǔ)貼期間勞動(dòng)合同關(guān)系或社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系單位發(fā)生變化(如換公司,公司名字變更),則不能再享受租房補(bǔ)貼。

      二、享受租房補(bǔ)貼期間,社保斷了怎么辦

      在員工未與初次就業(yè)單位解除勞動(dòng)合同(離職)的情況下,如員工某個(gè)月社保未繳納,此月的補(bǔ)貼將停發(fā)。直至單位為員工補(bǔ)交社保后,再予以續(xù)發(fā),同時(shí)對之前停發(fā)月份予以補(bǔ)發(fā)。

      三、租房必須在無錫市內(nèi)嗎

      符合條件的大學(xué)生必須在無錫市租房居住才能申請無錫市大學(xué)生租房補(bǔ)貼。

      四、租房合同上的名字必須和證件上一致嗎

      只要你的租房合同是真實(shí)有效的,并且姓名和你是一致的就可以了。

      五、租房補(bǔ)貼能否補(bǔ)申報(bào)

      (1)畢業(yè)兩年之內(nèi),申請人在初次就業(yè)單位工作期間,因各種原因沒能及時(shí)申報(bào)補(bǔ)貼的,都可以正常申請租房補(bǔ)貼,申請通過后,補(bǔ)貼從申請之月起計(jì)發(fā);

      (2)申請人與初次就業(yè)的單位解除勞動(dòng)合同(離職)后,不能再補(bǔ)申請租房補(bǔ)貼。

      六、首次就業(yè)不在無錫,但未繳納社保,是否可以申請

      租房補(bǔ)貼針對的對象是畢業(yè)兩年之內(nèi)初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,并且首次繳納社保,畢業(yè)兩年內(nèi),首次就業(yè)不在無錫,未繳社保,可以申請租房補(bǔ)貼。

      七、在網(wǎng)上申請大學(xué)生租房補(bǔ)貼時(shí),無法填寫銀行賬號怎么處理?

      答:銀行賬號是系統(tǒng)自動(dòng)獲取的與個(gè)人社保卡相關(guān)聯(lián)的銀行賬號,如未獲取到,請及時(shí)辦理社保卡。待領(lǐng)取社保卡后,該項(xiàng)內(nèi)容系統(tǒng)將自動(dòng)獲取。

      八、租房補(bǔ)貼網(wǎng)上提交后發(fā)現(xiàn)信息填錯(cuò),怎么處理?

      答:如提交的申報(bào)信息有錯(cuò)誤,可聯(lián)系審核機(jī)構(gòu)直接審核不通過,然后重新提交申請。

      九、租房補(bǔ)貼網(wǎng)上申請?zhí)峤缓螅侥睦锶徍耍?/p>

      答:在網(wǎng)上成功提交申請后,申請人攜帶書面審核材料至房屋租住地街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行現(xiàn)場審核。

      申請資格常見問題

      1、實(shí)習(xí)期能否申請租房補(bǔ)貼?

      答:不能,大學(xué)生必須在畢業(yè)后2年內(nèi)與本市各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并按時(shí)繳納社保后,才可以正常申領(lǐng)租房補(bǔ)貼。

      2、在外地租房的人員可否申請租房補(bǔ)貼?

      答:不能,申領(lǐng)租房補(bǔ)貼人員必須在無錫市區(qū)(含梁溪區(qū)、錫山區(qū)、惠山區(qū)、濱湖區(qū)、新吳區(qū))內(nèi)租房居住。

      3、2015屆畢業(yè)生如果在2017年6月底社保開始交納,還能不能申請租房補(bǔ)貼?

      答:符合申領(lǐng)條件的大學(xué)生應(yīng)在畢業(yè)2年內(nèi)提出補(bǔ)貼申請,逾期不予受理。2年申請有效期從畢業(yè)證書上落款時(shí)間開始計(jì)算,提出補(bǔ)貼申請時(shí)間以申請人在網(wǎng)上補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)中提交正確申請的時(shí)間為準(zhǔn)。

      4、應(yīng)屆在籍自考本科學(xué)歷畢業(yè)生能否申請租房補(bǔ)貼?

      答:符合租房補(bǔ)貼其他申領(lǐng)條件的可以申請。申請時(shí)需要將本科報(bào)到證與畢業(yè)證書掃描件一同上傳,并將報(bào)到證原件與其他書面審核材料一起帶至房屋租住地所屬街道(鎮(zhèn))人社所現(xiàn)場審核。

      5、無錫本市戶籍的大學(xué)生能否申請租房補(bǔ)貼?

      答:無錫本市家庭戶籍,家庭人均住房建筑面積低于18平方米的大學(xué)生,符合條件的可以申請。

      6、沒有拿到學(xué)位證書或者畢業(yè)證書的人員能否申請租房補(bǔ)貼?

      答:不能申請。

      租金發(fā)票問題

      1、向個(gè)人租房的租金發(fā)票去哪里開具?

      答:由稅務(wù)部門或街道的稅務(wù)代征站點(diǎn)開具,咨詢電話:12366。

      2、租金發(fā)票需要開多長時(shí)間?

      答:租金發(fā)票只需提供當(dāng)期支付房租租金的發(fā)票,時(shí)段包含在租房合同期內(nèi)即可。在一份租房合同期內(nèi)只需提交審核一次租金發(fā)票,租房合同到期后需及時(shí)提供新的租房合同和租金發(fā)票。

      3、申報(bào)租房補(bǔ)貼需要提供哪些租房材料

      (1)租房合同:使用制式合同,由甲乙雙方簽字確認(rèn),內(nèi)容包含合同期、租金、面積、地址等(說明:一般房屋中介公司都可出具書面制式合同,如無中介,可到網(wǎng)上自行下載格式化的租房合同。);

      (2)租金發(fā)票:可至地稅辦稅服務(wù)廳或房屋租住地街道辦事處地稅代征站點(diǎn)開具。

      其它常見問題

      1、補(bǔ)交社保月份可否領(lǐng)取租房補(bǔ)貼?

      答:在申請人未與初次就業(yè)單位解除勞動(dòng)合同(離職)的情況下,如某個(gè)月社保未繳納,此月的補(bǔ)貼將停發(fā)。直至單位為申請人補(bǔ)交社保后,再予以續(xù)發(fā),同時(shí)對之前停發(fā)月份予以補(bǔ)發(fā)。

      2、補(bǔ)貼停發(fā),系統(tǒng)顯示勞動(dòng)合同已到期,怎么處理?

      答:及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的續(xù)簽備案手續(xù),完成備案后次月安排補(bǔ)發(fā)。

      3、社保卡遺失之后補(bǔ)辦新卡,租房補(bǔ)貼是否需要重新申請才能正常發(fā)放到新卡?

      答:不用重新申請,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)獲取新卡信息,將補(bǔ)貼發(fā)放至新卡賬戶。

      4、租房補(bǔ)貼當(dāng)月的補(bǔ)貼當(dāng)月能否到賬?

      答:根據(jù)租房補(bǔ)貼復(fù)審、公示、資金內(nèi)控等審核要求,當(dāng)月的補(bǔ)貼一般隔月到賬。如10月份的補(bǔ)貼12月到賬。

      5、租房補(bǔ)貼申請成功后,在無錫買了房,能否一次性提取租房補(bǔ)貼?

      答:沒有相關(guān)政策。

      6、換了工作單位能否繼續(xù)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼?

      答:租房補(bǔ)貼僅針對初次就業(yè)或在錫自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,更換工作單位后不能繼續(xù)申領(lǐng)。

      二、無錫自媒體記者工資待遇

      作為一名從事無錫自媒體記者工作的人員,大家都對于工資待遇非常關(guān)注。畢竟作為信息傳遞者和社會(huì)監(jiān)督者,記者的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一種責(zé)任和使命。那么在無錫地區(qū),自媒體記者的工資待遇究竟如何呢?今天我們就從多個(gè)角度來剖析這一話題。

      無錫自媒體記者的工資待遇現(xiàn)狀

      首先要了解的是,在無錫地區(qū),自媒體行業(yè)相對較為發(fā)達(dá),同時(shí)競爭也比較激烈。在這樣的情況下,自媒體記者的工資待遇也有所不同。一般來說,自媒體記者的工資構(gòu)成主要包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、稿費(fèi)、課時(shí)費(fèi)等。

      基本工資是自媒體記者的固定收入,一般根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)來確定。績效獎(jiǎng)金則是根據(jù)工作表現(xiàn)來發(fā)放,工作業(yè)績好的記者可以獲得更高的績效獎(jiǎng)金。稿費(fèi)是指記者為媒體撰寫的稿件所得到的報(bào)酬,一般按照字?jǐn)?shù)或者質(zhì)量來計(jì)算。課時(shí)費(fèi)則是指參與培訓(xùn)或者講座時(shí)所得到的報(bào)酬。

      總體來說,無錫自媒體記者的工資待遇相對來說還是比較可觀的,但也需要記者們不斷努力提升自己的專業(yè)水平和工作表現(xiàn),才能獲得更好的收入。

      如何提升無錫自媒體記者的工資待遇

      要想在自媒體行業(yè)獲得較高的工資待遇,記者們需要不斷提升自己的專業(yè)能力和影響力。以下是一些提升工資待遇的方法:

      • 不斷學(xué)習(xí)提升:參加行業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技能,提高寫作水平和采訪能力。
      • 拓展人脈:多參加行業(yè)活動(dòng),擴(kuò)大人脈圈,提升個(gè)人影響力。
      • 積極發(fā)展個(gè)人品牌:建立個(gè)人網(wǎng)站或博客,展示優(yōu)秀作品,提升知名度。
      • 多樣化收入:除了寫作稿費(fèi)外,可以考慮拓展其他收入渠道,如講座、咨詢等。

      通過以上方法,自媒體記者可以逐步提升自己的工資待遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

      總結(jié)

      無錫自媒體記者的工資待遇是一個(gè)受多方因素影響的復(fù)雜問題,需要記者們付出持續(xù)努力才能獲得更好的收入。在這個(gè)行業(yè)中,專業(yè)能力和個(gè)人影響力是關(guān)鍵,只有不斷提升自己才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。希望每位自媒體記者都能在這個(gè)領(lǐng)域中取得更好的成績,實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的成功。

      三、應(yīng)屆生在華夏幸福基業(yè)的工資待遇如何啊?

      華夏幸福基業(yè)的月收入主要由月工資和月補(bǔ)助構(gòu)成,工資透明,還不錯(cuò)吧。具體多少得看部門和入職地點(diǎn),大概4k有的。

      四、想知道無錫康奈可工資待遇?

      工作時(shí)間;八小時(shí)/日,按公司年歷進(jìn)行工作

      運(yùn)轉(zhuǎn)班制:三班倒

      工作情況:流水線站立作業(yè)

      特殊要求:能適應(yīng)穿著靜電服作業(yè)

      待遇:

      基本工資:¥1686(使用期基本工資為¥1486;部分工種可享受特別補(bǔ)貼)

      滿勤獎(jiǎng)金:¥160

      交通補(bǔ)貼;¥80(乘坐公司班車上下班人員不享受補(bǔ)貼)

      倒班補(bǔ)貼;倒班人員按公司標(biāo)準(zhǔn)支付倒班補(bǔ)貼(中班:¥7、夜班:¥9)

      加班工資:按國家規(guī)定執(zhí)行(平日延時(shí)150%、休日200%、節(jié)假日300%)

      工資支付:當(dāng)月底結(jié)算,次月10日支付公資

      社會(huì)保險(xiǎn);養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金、失業(yè)、工傷、生育

      有薪年假:參照國家勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,公司將根據(jù)員工如公司的時(shí)間不同,來決定員工在第一年度所享受有薪年假的天數(shù)

      年度獎(jiǎng)金(2次/年,基本相當(dāng)于14個(gè)月工資,根據(jù)個(gè)人業(yè)績評價(jià)會(huì)稍有變化)

      其他福利:提供免費(fèi)工作餐及上下班廠車:部分節(jié)日有禮品發(fā)放

      可享受公司不定期舉辦的員工娛樂活動(dòng),如足球比賽,年終聚餐等

      待遇在同類企業(yè)中還算不錯(cuò),最好能分到一個(gè)舒服的崗位

      五、無錫清華同方工資待遇怎么樣?

      根據(jù)不同崗位待遇也不一樣,文職類崗位從2500-3500不等,技術(shù)類崗位根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能從4000-8000不等。

      六、無錫中電電機(jī)里邊工資待遇如何?

      現(xiàn)在的工資待遇都是嗯,符合大眾要求的,并且沒有克扣工資的現(xiàn)象,很好

      七、無錫德納工資待遇怎么樣?

      你如果是行政職位那都是差不多的。

      要是設(shè)備工程師那就爽了,應(yīng)屆本科生3400,一年后4400,不要干活,不要倒班只要寫報(bào)告和拍韓國人馬屁;工藝工程師要倒班,工資待遇和設(shè)備工程師一樣。

      要是設(shè)備技術(shù)員你就慘了,要干活,待遇應(yīng)屆生1800;工藝技術(shù)員還可以,待遇一樣的,但也要倒班。

      操作工比其他企業(yè)的好一點(diǎn),主要是待遇福利好,但累人。

      其他的都差不多的,主要看你是什么職位,怎么混

      八、希捷(無錫)有限公司工資待遇如何?

      希捷操作工也就1500左右。領(lǐng)導(dǎo)2000到5000不等。前陣子有的車間出了些問題

      九、無錫普利司通工廠工資待遇咋樣?有干過的嗎?

      公司還可以,不過主要看所在的崗位。普工大概3000~4000左右,技術(shù)工種幅度較大,有7,8K的,也有上萬的。

      十、無錫聯(lián)合汽車電子和無錫博世哪個(gè)工資待遇好?求大神?

      無錫聯(lián)合汽車電子工資比較高些。待遇也好。

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