大家晚上好.今天，我在這里，面對(duì)這么多注著的目光發(fā)表演講，展示自己.對(duì)于我來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)考驗(yàn)，又是一次難得的機(jī)會(huì)."青春無(wú)幾，時(shí)不我待"，我要抓住這次機(jī)會(huì)，通過(guò)競(jìng)選，爭(zhēng)取成為學(xué)生會(huì)中的一員。
我先作一下自我介紹，我是臨床專業(yè)05級(jí)58班的馬溪遙.這次競(jìng)選我申請(qǐng)加入校學(xué)生會(huì)體育部. 今天，我來(lái)競(jìng)選的目的只有一個(gè):一切為了大家，希望能為大家謀利益。我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作，也正是這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走上講臺(tái)來(lái)的時(shí)候才信心百倍.在現(xiàn)在這個(gè)沒(méi)有硝煙的社會(huì)，要想使自己或一個(gè)團(tuán)體立于不敗之地，除了要自強(qiáng)，必須還要有一種合作精神，我相信我能夠團(tuán)結(jié)好這個(gè)團(tuán)體，也有責(zé)任為學(xué)校做一份實(shí)事.所以，我想成為體育部的一員. 如果能競(jìng)選成功，我會(huì)為我能加入這個(gè)組織而感到榮幸，為能為同學(xué)們做些事情而感到高興在學(xué)習(xí)上，我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取做得更好.起到排頭兵的作用.我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的各種熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心的向別人學(xué)習(xí);在工作上，我會(huì)盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。多為同學(xué)辦好事.把體育部這個(gè)組織帶好帶強(qiáng).使之讓同學(xué)們和老師們可以充分信任，信賴.幫助同學(xué)們把學(xué)習(xí)成績(jī)提高上去，不僅如此，還要幫助同學(xué)們課余生活做好，要大家既學(xué)習(xí)好，又能生活的開(kāi)心快樂(lè). 即使沒(méi)有成功，我也不會(huì)灰心.我灰繼續(xù)做好本職工作，努力學(xué)習(xí).因?yàn)槲艺J(rèn)為有些時(shí)候過(guò)程比結(jié)果更重要.有人道:"路漫漫之修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索."在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會(huì)因?yàn)榻裉煊杏職庹驹谶@個(gè)講臺(tái)上而感到驕傲。
"金無(wú)足赤，人無(wú)完人"，我有一些缺點(diǎn)和不足.在以后的工作中，歡迎老師和同學(xué)們幫我指出.我會(huì)虛心接受，努力改正. 進(jìn)入大學(xué)以后，我為自己制定了一些目標(biāo).第一，搞好學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ).第二，做一些學(xué)生工作，鍛煉自己的工作能力，擴(kuò)大交往面.經(jīng)過(guò)半學(xué)期的努力，我的前一個(gè)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn).現(xiàn)在，我正在向第二個(gè)目標(biāo)奮進(jìn).有大家的支持，我一定能實(shí)現(xiàn)第二個(gè)目標(biāo). 我深知，再多燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的理想之花.我想，如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果.請(qǐng)各位評(píng)委給我一張信任發(fā)投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!謝謝!
（一）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，塑造更富凝聚力與戰(zhàn)斗力成功團(tuán)隊(duì)。
（二）挑戰(zhàn)自我，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)識(shí)自身及團(tuán)隊(duì)的潛能，磨煉意志，提高自身的求生能力，提升自己面對(duì)挫折的勇氣與毅力，不斷自我超越，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的進(jìn)步。
（三）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，共創(chuàng)成功，塑造更富凝聚力與戰(zhàn)斗力的成功團(tuán)隊(duì)
個(gè)人理解是：市場(chǎng)部立足于宏觀面上，站在市場(chǎng)和企業(yè)角度分析，當(dāng)然他們的目的是更好地幫助銷售拓展更大的市場(chǎng)；銷售部是微觀面上，與經(jīng)銷商、客戶溝通接觸，開(kāi)展實(shí)質(zhì)的銷售活動(dòng)。
如果形象一點(diǎn)，好比打仗，市場(chǎng)部是軍師，銷售部是將軍，將軍可以聽(tīng)取軍師意見(jiàn)決定采取何種戰(zhàn)略，當(dāng)然他們也可能不理會(huì)軍師，自成一套方法，這取決于企業(yè)是市場(chǎng)主導(dǎo)還是銷售主導(dǎo)。
需要分情況而定。如果是針對(duì)招聘人員，一般會(huì)問(wèn)一些關(guān)于人際溝通能力、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的問(wèn)題，以了解應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)是否符合公司的要求。如果是針對(duì)申請(qǐng)門店拓展職位的人員，一般會(huì)詢問(wèn)一些關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展能力等方面的問(wèn)題，以了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)是否符合職位的要求。在回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)注意突出自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和成就，以及應(yīng)對(duì)工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，應(yīng)對(duì)公司的文化和發(fā)展方向有一定的了解，以體現(xiàn)自己的熱情和認(rèn)可。
自我介紹技巧，應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好，會(huì)給人留下良好的第一印象。
回答這類問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：
1) ：開(kāi)門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。
2) ：實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。
3) ：突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。
4) ：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。
5) ：善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。
6) ：說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
一、熟悉工程咨詢項(xiàng)目管理行業(yè),具有工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解工程項(xiàng)目管理的相關(guān)法律、法規(guī)及項(xiàng)目流程。
二、負(fù)責(zé)公司對(duì)外工程管理項(xiàng)目拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
三、做好市場(chǎng)調(diào)研，掌握工程項(xiàng)目管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地拓展新的工程管理項(xiàng)目，進(jìn)一步加快公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
四、負(fù)責(zé)組織工程管理項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
五、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工程管理項(xiàng)目前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤。
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)
劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用； 4. 負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報(bào)總經(jīng)理審批；
5. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場(chǎng)、分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)； 6. 負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制； 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶；
9. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；
拓展部崗位職責(zé)：熟悉行業(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場(chǎng)拓展工作能適應(yīng)行業(yè)規(guī)范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求，協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng)。
熟悉各類物業(yè)管理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、技巧和流程，能根據(jù)任務(wù)要求或公司安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的擬制物業(yè)管理方案（實(shí)施計(jì)劃）。
深入研究物業(yè)管理市場(chǎng)形勢(shì)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)，做到知已知彼，主動(dòng)及時(shí)捕捉商機(jī)。
重視素質(zhì)訓(xùn)練,有較強(qiáng)的親和力、感染力、項(xiàng)目成本測(cè)算能力和公司資源整合能力,積極參與商務(wù)談判和投標(biāo)活動(dòng),既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
經(jīng)常開(kāi)展物業(yè)管理學(xué)術(shù)研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。
積極組織企業(yè)各類宣傳活動(dòng)，編寫企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。
積極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。
優(yōu)質(zhì)高效完成突擊性任務(wù)和上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
酒吧拓展部的職責(zé)是：1、積極組織企業(yè)各類宣傳活動(dòng)；2、編寫企業(yè)宣傳資料；3、組織公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。
通俗點(diǎn)可以理解為通過(guò)各種營(yíng)銷方式，充分拓展客戶渠道，增加酒吧效益。
面試是求職過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)之一，成功通過(guò)面試是獲得理想工作的關(guān)鍵。然而，很多人在面試中常常感到緊張、不自信，甚至無(wú)法回答問(wèn)題。這時(shí)候，面試思維拓展訓(xùn)練就顯得尤為重要了。通過(guò)面試思維拓展訓(xùn)練，我們可以提高面試技巧，增強(qiáng)自信，更好地應(yīng)對(duì)各種面試問(wèn)題。
面試思維拓展訓(xùn)練不僅僅是為了應(yīng)對(duì)特定的面試問(wèn)題，更是一種培養(yǎng)思維能力和應(yīng)變能力的方法。在面試中，面試官常常會(huì)通過(guò)各種問(wèn)題來(lái)考察我們的思維能力、解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)變能力。因此，通過(guò)面試思維拓展訓(xùn)練，我們不僅可以提升面試技巧，還可以鍛煉我們的思維能力和應(yīng)變能力。
面試思維拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵在于深入理解面試官的意圖和問(wèn)題的本質(zhì)。面試官在提問(wèn)時(shí)，往往有自己的目的和期望，我們需要通過(guò)細(xì)致的分析去理解他們的意圖。同時(shí)，問(wèn)題背后的本質(zhì)也是我們需要把握的關(guān)鍵點(diǎn)。只有深入理解了面試官的意圖和問(wèn)題的本質(zhì)，我們才能夠給出恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>
面試思維拓展訓(xùn)練可以從多個(gè)方面展開(kāi)，以下是一些常見(jiàn)的面試思維拓展訓(xùn)練方法：
思維導(dǎo)圖是一種將各個(gè)思維點(diǎn)通過(guò)節(jié)點(diǎn)和連線的方式進(jìn)行組織和表達(dá)的方法。在面試中，我們可以運(yùn)用思維導(dǎo)圖來(lái)整理和構(gòu)建我們的思路。通過(guò)畫出思維導(dǎo)圖，我們可以清晰地看到各個(gè)思維點(diǎn)之間的聯(lián)系和關(guān)系，更好地理解問(wèn)題的本質(zhì)和考點(diǎn)。同時(shí)，思維導(dǎo)圖也可以幫助我們記憶和復(fù)習(xí)面試內(nèi)容，提升我們的應(yīng)變能力。
邏輯思考是面試中最常用的思維能力之一。在面試中，面試官常常通過(guò)邏輯問(wèn)題來(lái)考察我們的思維能力和解決問(wèn)題的能力。對(duì)于邏輯問(wèn)題，我們需要仔細(xì)分析問(wèn)題，理清問(wèn)題的邏輯關(guān)系，然后給出正確的回答。通過(guò)邏輯思考訓(xùn)練，我們可以提高我們的思維敏捷性和邏輯推理能力，更好地應(yīng)對(duì)各種邏輯問(wèn)題。
在面試中，有些問(wèn)題可能非常復(fù)雜，我們需要通過(guò)問(wèn)題分解的方式來(lái)解決。問(wèn)題分解是將復(fù)雜的問(wèn)題分解為多個(gè)簡(jiǎn)單的子問(wèn)題，然后逐個(gè)解決的方法。通過(guò)問(wèn)題分解訓(xùn)練，我們可以提高我們的問(wèn)題解決能力和思維整合能力，更好地解決復(fù)雜問(wèn)題。
場(chǎng)景模擬是通過(guò)模擬真實(shí)面試場(chǎng)景來(lái)進(jìn)行訓(xùn)練的方法。我們可以找一個(gè)朋友或者同事扮演面試官，向我們提問(wèn)各種面試問(wèn)題，并模擬真實(shí)面試時(shí)的場(chǎng)景和環(huán)境。通過(guò)場(chǎng)景模擬訓(xùn)練，我們可以提高我們的應(yīng)變能力和面試技巧，更好地適應(yīng)真實(shí)面試的環(huán)境和要求。
面試思維拓展訓(xùn)練雖然強(qiáng)調(diào)思維能力和應(yīng)變能力，但充足的知識(shí)儲(chǔ)備也是至關(guān)重要的。在面試中，我們需要通過(guò)豐富的知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)給出正確的回答。因此，我們需要提前準(zhǔn)備面試所需的知識(shí)，并進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和整理。通過(guò)充分的知識(shí)儲(chǔ)備，我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種面試問(wèn)題，展現(xiàn)自己的實(shí)力和潛力。
面試思維拓展訓(xùn)練是提升面試技巧的關(guān)鍵。通過(guò)面試思維拓展訓(xùn)練，我們可以提高面試技巧，增強(qiáng)自信，更好地應(yīng)對(duì)各種面試問(wèn)題。面試思維拓展訓(xùn)練需要我們從思維導(dǎo)圖、邏輯思考、問(wèn)題分解、場(chǎng)景模擬和知識(shí)儲(chǔ)備等多個(gè)方面入手，綜合提高我們的思維能力和應(yīng)變能力。只有通過(guò)充分的訓(xùn)練和準(zhǔn)備，我們才能在面試中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，脫穎而出。
