如果是工行北京分行的正式簽約員工待遇還是很不錯的，無論是大堂經(jīng)理還是柜員亦或是后臺員工，待遇可以說在銀行界還是有一定競爭力。
但如果是北京分行的外包職工，待遇則是和正式員工差了很多，只能說是一般，連基本的13薪也是沒保證的。
不錯。工商銀行北京分行的待遇還不錯，北京分行心柜員到分行領導職級不少，薪金待遇也不同。最基層的柜員，工資穩(wěn)定有五險一金，節(jié)日還有慰問品，待遇不錯。
答案的直接結(jié)果是農(nóng)行北京分行的待遇分上班或退休享受不同的待遇。一是上班族人員的待遇有工齡假，加班時有各種加班費，午飯有午餐補貼，女工有產(chǎn)假，員工享有五險一金等。二是退休員工的待遇，不僅按月領取退休金，還享有企業(yè)年金，并有醫(yī)療保險費用的二次報銷，所有員工均可享受取暖費補貼等。這樣的回答應該是正確的。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中信銀行北京分行平均工資為11921元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中信銀行北京分行年終獎平均67500元。
本科一年七萬+，好的過十萬，看業(yè)績研究生最低八萬，好的能到十七八萬，頭三四年，看職位總之很好，羨慕~
待遇不錯的
恒豐銀行北分平均工資為13159元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,有五險一金，有社會保險(5險)，有住房公積金。上班時間偶爾晚下班，周六周日偶爾加班。
南京銀行北京分行的具體待遇可以參考招聘網(wǎng)站或了解相關的招聘信息。一般來說，不同崗位的薪酬水平和福利待遇會有所不同，比如客戶經(jīng)理、信貸經(jīng)理等崗位相對于普通職員的薪酬水平會較高。一般銀行在薪酬結(jié)構方面也會根據(jù)崗位的復雜程度、職業(yè)發(fā)展前景等因素進行考慮，可能會給予額外的獎金、補貼和福利等方面的支持，例如五險一金、帶薪休假、定期體檢、培訓和晉升機會等。
此外，如同在其他公司工作一樣，還會考慮工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展前景等因素，以及工作環(huán)境和文化氛圍等非薪酬方面的情況。這些都是影響選擇或申請工作的因素，需要個人根據(jù)自身情況進行全面的權衡和考慮。
工商銀行是我國最大的國有銀行。在這個銀行工作，福利待遇，工資薪金應該是很不錯的，但是也要區(qū)分崗位。比如最底層的會員一年，年薪估計10萬到15萬，那么網(wǎng)上就不太好說了，百八十萬的肯定也有的。
工商銀行的福利待遇與崗位和地域呈正關聯(lián)。
首先崗位不同待遇不同，柜員一般到手月薪在4000-12000不等；綜合柜員月薪到手5500-12000不等；客戶經(jīng)理一般到手月薪在6000-21000不等；軟件開發(fā)師一般到手月薪6000-15000左右。
通俗說底薪加績效，辦理的業(yè)務越多掙得越多。
各行各業(yè)的待遇通常都是企業(yè)秘密，我認為工行是國家重點金融行業(yè)，待遇應該在中等以上。如果你努力也能成為白領
