在這里，木工的工資基本都是以承包計件來結(jié)算的。只要你能吃苦耐勞。月收入上萬元不是問題。如果收益高，收入兩萬多也很正常。
要與新加坡中建南洋聯(lián)系，您可以采取以下幾種方式：1. 電話聯(lián)系：您可以致電新加坡中建南洋的辦公室，詢問他們的聯(lián)系方式并與他們進行溝通。他們的聯(lián)系電話可以在官方網(wǎng)站或其他相關(guān)渠道上找到。2. 郵件聯(lián)系：您可以發(fā)送電子郵件給新加坡中建南洋，將您的問題或關(guān)注的事項發(fā)送給他們，并等待他們的回復。他們的電子郵件地址通常可以在官方網(wǎng)站上找到。3. 實地拜訪：如果您身在新加坡，您還可以親自前往新加坡中建南洋的辦公室，來與他們進行面對面的交流和溝通。在拜訪之前最好提前與他們聯(lián)系，以獲取會面的時間和地點。4. 社交媒體聯(lián)系：許多公司都在社交媒體平臺上建立了自己的存在。您可以在新加坡中建南洋的官方社交媒體賬號上發(fā)送私信或留言，與他們進行聯(lián)系和溝通。無論選擇何種聯(lián)系方式，都建議在與新加坡中建南洋進行交流之前對他們的業(yè)務(wù)和背景進行一定的了解，以更好地理解他們的特點和需求。
從待遇、口碑和總體情況看，得出的排名（從前到后）大概是：三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。
單單的就三局和八局比較，據(jù)了解，三局基本工資相對八局少一些，但績效獎金多；八局是純工資略高些
中建機械員的待遇因其職位、工作經(jīng)驗和所在地區(qū)而有所不同。一般來說，中建機械員的工資包括基本工資、績效工資、津貼和獎金等，總收入可能在每月數(shù)千元至數(shù)萬元人民幣之間。此外，中建機械員還享有五險一金、帶薪休假、培訓和晉升等福利待遇。
中國建筑，世界500強！我們拿中建八個局2019年上半年經(jīng)營業(yè)績這個指標做個排名：
發(fā)現(xiàn)沒？中建三哥2019年前半年的營業(yè)收入超過了他七弟、四弟、六弟的總和。雖然這一項排名不能看出全部，但它確實能夠反映很多問題。在同性質(zhì)下屬公司縱向比較的話，三局、八局的待遇確實好些。
中建分公司都是以生產(chǎn)為主的嗯，待遇中介分公司正式員工的話，有六險，二金，由國家法定節(jié)假日和年薪假有年終獎和效益獎，呃，勞務(wù)派遣工的話有五險一金，也有國家法定節(jié)假日和您和年終獎效益獎，但是國家法定節(jié)假日的時候，不一定能得到休息，因為勞動派遣工的話，一般都在生產(chǎn)一線，比較辛苦，雖然得不到休息，但是國家會以錢來補助的，每天也三倍或一百
挺好的。表弟去年畢業(yè)和中建八局簽了勞務(wù)派遣，被分到安全崗，實習期工資確實七千多，五險一金按實際工資和最高比例繳納，有餐補交通補助取暖費等，待遇算不錯。但是確實也面臨晉升難，沒前途的問題。
如果你有關(guān)系或者運氣好被分到生產(chǎn)、技術(shù)、商務(wù)建議那就未來可期，如果不是，建議自己努力學習，考證，另謀出路。
1 待遇排名不一定穩(wěn)定，可能會因個人表現(xiàn)、工齡、職務(wù)等因素波動。2 但一般來說，中建各局的待遇排名會受到公司規(guī)模、市場地位等因素的影響。排名靠前的局屬于中建集團的核心企業(yè)，擁有更高的行業(yè)地位和更豐厚的薪資福利待遇。3 不同的局之間，待遇排名差距并不一定很大，而且公司也會定期對薪資福利進行調(diào)整，所以具體排名可能隨時會有變動。
中建財務(wù)崗的發(fā)展前景很好。
很好啊，首先中國建筑是個央企，不用擔心倒閉，正常上下班周六日休息，節(jié)假日休息。真的，是很多人做夢都想進入的好單位，要努力工作抓住機會哦。
另外，穩(wěn)定性好，不用擔心今天有沒有錢，能不能發(fā)了工資，只要干好自己的工作就行了，不像自己當老板的人，每天操的心很多，有時候都愁的睡不著覺。
有其他選擇的話，強烈不建議去施工單位，即使工資再高，也遲早會為了家庭離職。如果是本科畢業(yè)生，建議一定要好好考慮清楚。
中鐵城建:第一年實習生大概3000-3500元/月左右第二年轉(zhuǎn)正大概在4200-5500元/月左右作為曾經(jīng)的員工，建議您除了城建一公司可以考慮入職，其他幾個分公司千萬別去試水，尤其是在天津的第三分公司，極其惡心人的一個公司，里面老員工怨氣極其重，會拿新人發(fā)泄怨氣，千萬別去。以上情況基本屬實，是真誠的良心建議，不過也需要看樓主自身的水準所在的層次決定自己的走向了。。。
