月薪1到兩萬(wàn)，包吃住，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
中建六局西北公司待遇不錯(cuò)。
中建六局西北公司，坐落于陜西省西安市高新區(qū)，是隸屬于世界 500 強(qiáng)第 18 位中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司的國(guó)有大型綜合施工企業(yè)。公司始建于1953年，注冊(cè)資本金50000萬(wàn)元，年施工能力達(dá)60億元以上。 業(yè)務(wù)范圍：主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及房建、基礎(chǔ)設(shè)施、市政、機(jī)電設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)等多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。 組織架構(gòu)：公司下設(shè)三個(gè)分公司，在天津成立了華北分公司和鋼結(jié)構(gòu)分公司、在成都成立了川渝分公司，并在西安、蘭州、廣東設(shè)立三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部。
中建六局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有292位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中建六局平均工資為8171元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中建六局年終獎(jiǎng)平均8454元。 中建六局員工分享說(shuō)：公司薪酬體系比較完善，校招的前兩年工資會(huì)有漲幅，一年轉(zhuǎn)正后漲工資就看職級(jí)的變化了，漲幅不是很大。
待遇還不錯(cuò)。
中建六局員工分享說(shuō)：看政策，施工員往上是部門(mén)副職每上一個(gè)臺(tái)階增加1000。工齡每增加一年漲100。實(shí)驗(yàn)和測(cè)量有每個(gè)月的額外補(bǔ)助，鋪貼300元。假如有證書(shū)的話，還有補(bǔ)貼，但是沒(méi)有市場(chǎng)價(jià)格高，但是對(duì)你的職業(yè)生涯有幫助。總之來(lái)說(shuō)，6局賺錢(qián)賺不了多少，但絕對(duì)能鍛煉你。
中國(guó)建筑股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有476位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)建筑股份有限公司平均工資為9465元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)建筑股份有限公司年終獎(jiǎng)平均19898元。 中國(guó)建筑股份有限公司員工分享說(shuō)：一年半一次，一次漲幅1K左右，不知道公司的完不完善，畢竟接觸不到，區(qū)域公司是不完善，混亂的很，體系建設(shè)剛剛補(bǔ)充人員，但還是不足，沒(méi)有充足的勞動(dòng)力，各種加班，沒(méi)法保證休息，工作無(wú)積極性，工作沒(méi)有創(chuàng)造性，按部就班，花費(fèi)大量人力物力，沒(méi)有業(yè)績(jī)，不出成果。
還不錯(cuò)，剛從基礎(chǔ)設(shè)施部分出來(lái)的，屬于六局局總部編制，工資還是發(fā)的出來(lái)的，想鍛煉就來(lái)吧。
橋梁公司目前六局排第一，但是工資不是第一，貌似沒(méi)地鐵高，但是據(jù)說(shuō)從不欠工資。工程多是公路橋梁，比房建辛苦。￥6490
中建六局西北公司待遇不錯(cuò)。
中建六局西北公司，坐落于陜西省西安市高新區(qū)，是隸屬于世界 500 強(qiáng)第 18 位中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司的國(guó)有大型綜合施工企業(yè)。公司始建于1953年，注冊(cè)資本金50000萬(wàn)元，年施工能力達(dá)60億元以上。 業(yè)務(wù)范圍：主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及房建、基礎(chǔ)設(shè)施、市政、機(jī)電設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)等多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。 組織架構(gòu)：公司下設(shè)三個(gè)分公司，在天津成立了華北分公司和鋼結(jié)構(gòu)分公司、在成都成立了川渝分公司，并在西安、蘭州、廣東設(shè)立三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部。
1. 待遇較好。2. 中建六局作為一家大型建筑施工企業(yè)，具有較高的知名度和實(shí)力，因此在薪資待遇方面相對(duì)較為優(yōu)厚。此外，中建六局也注重員工的福利待遇，如提供完善的社保和住房補(bǔ)貼等，使得員工的整體待遇較為滿意。3. 此外，中建六局作為一家國(guó)有企業(yè)，具有較為穩(wěn)定的發(fā)展前景和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在中建六局工作，可以獲得更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)培訓(xùn)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。總之，校招進(jìn)入中建六局的待遇相對(duì)較好，既有較高的薪資待遇，也有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
中建六局勞務(wù)派遣的待遇因具體崗位、薪資水平、工作年限等因素而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，中建六局勞務(wù)派遣員工享受以下待遇：1. 薪資：根據(jù)員工的崗位等級(jí)和工作表現(xiàn)，薪資水平會(huì)有相應(yīng)調(diào)整。通常情況下，薪資較為穩(wěn)定且與市場(chǎng)水平相當(dāng)。2. 社保福利：勞務(wù)派遣員工一般可以享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）和住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?. 假期：?jiǎn)T工可以享受帶薪年假、法定節(jié)假日休假等假期福利。4. 崗位培訓(xùn)：公司通常會(huì)為員工提供相關(guān)崗位培訓(xùn)，幫助他們提升技能和職業(yè)發(fā)展。需要注意的是，具體待遇還會(huì)因具體崗位和地理位置的不同而有所變化。為了了解更詳細(xì)的待遇情況，建議直接咨詢(xún)中建六局人力資源部門(mén)或參考官方招聘信息。
