慈利縣普新電子廠福利待遇：
包吃包住，月休4天；
培訓(xùn)期2個(gè)月計(jì)時(shí)，滿260小時(shí)每月2000元！
培訓(xùn)合格后計(jì)件工資，多勞多得，自己的收入自己說了算！
上班時(shí)間早上8：00到晚上7：00
若需接孩子可以5：30下班，計(jì)時(shí)工資1800元！
西普電子廠待遇好，上3天休息一天，一個(gè)月早班，一個(gè)月夜班，8-812小時(shí)，五險(xiǎn)一金，扣完，2900左右。
臺(tái)光電子也不錯(cuò)，臺(tái)資企業(yè)不容易進(jìn)去，比較正規(guī)。西普電子薪資較高一點(diǎn)有4000-5000但是很累人，其他小廠就一般般了，薪資都在3000左右，五險(xiǎn)一金情況不明朗。
待遇相較而言不錯(cuò)
普興電子廠公司挺大的，環(huán)境也還可以，根據(jù)該公司發(fā)出的招聘里面的福利待遇和工資來說在電子廠這個(gè)行業(yè)里普興電子廠待遇很不錯(cuò)了，但具體還需要實(shí)際去那里工作后才知道
我感覺很差，現(xiàn)在在里面，明天閃人，一個(gè)月除了伙食費(fèi)有4000就偷笑了，還要自己充飯卡搞個(gè)屁吖，伙食又差，保安又吊
新譜電子廠上班還是可以的，因?yàn)樗前凑談趧?dòng)法進(jìn)行加班給予加班費(fèi)，你看平時(shí)晚上加班的話，他給娛公子的1.5倍，周末加班的話會(huì)給你工資的兩倍，那節(jié)假日加班的話會(huì)給予工資的三倍來計(jì)算。所以這樣算下來的話，每個(gè)月的加班費(fèi)會(huì)比你的底薪高出一大截。
答：普思廠上班很好。
普思廠是一家知名的制造企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和高效的生產(chǎn)流程。該廠提供穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，員工可以享受到良好的薪資待遇和福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
電子廠普工薪資待遇因地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等因素而異。一般來說，初級(jí)普工的月薪在2000-3000元左右，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的普工月薪可達(dá)到4000-5000元。但是，由于電子廠的工作環(huán)境相對(duì)較為苛刻，需要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的站立、操作等工作，因此需要有一定的身體素質(zhì)和耐力。
同時(shí)，電子廠的普工也需要具備一定的技能和專業(yè)知識(shí)，如熟悉電子元器件的使用和維護(hù)等?？傮w來說，電子廠普工的薪資待遇還是比較穩(wěn)定的，但需要具備一定的工作能力和素質(zhì)。
這個(gè)問題如果是普工的話每天工資8到10小時(shí)，不算吃飯和休息時(shí)間，每半個(gè)月倒一次班，干活的話不是很累的，電子廠都是做一些手機(jī)和電器之類的小部件，至于工資方面，做普工的話是不高的，基本上加班不多的情況下，每個(gè)月只能拿到3000多。
電子廠都是十二小時(shí)，待遇是底薪和加班工資，加班多工資就高，好的時(shí)候能拿個(gè)二三千，不加班只能拿個(gè)一千多，有的還沒有，視情況而定
不咋的，不但壓榨普工，還壓榨工程師，星期天有排產(chǎn)就拿星期一對(duì)調(diào)，星期天算正班，星期一休息，工程師工資底薪2000工資全靠加班，可他又控制工程師加班，每禮拜還查進(jìn)出車間軋機(jī)時(shí)間，要求出去吃飯兩小時(shí)，其他時(shí)間必須待車間，沒事也得待里面
