有前途的。
首先因?yàn)檠邪l(fā)中心一般都是總行的機(jī)構(gòu)，基層行是不設(shè)立研發(fā)中心的，農(nóng)行總行是農(nóng)行的最高決策領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，掌握著全國農(nóng)行系統(tǒng)的人，財(cái)，物資源，是高，大，上的機(jī)構(gòu)，工資待遇，政治地位都非常好，是青年人向往的地方，所以是非常有前途的。
希望對你有幫助。
不是總部，農(nóng)行研發(fā)中心是屬于總行編制級別，中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心隸屬中國農(nóng)業(yè)銀行總行，比如武漢研發(fā)部作為農(nóng)行研發(fā)中心在全國重點(diǎn)城市成立的研發(fā)部之一，利用人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)賦能新業(yè)務(wù)進(jìn)行工作。
評價(jià)較好農(nóng)行研發(fā)中心成都研發(fā)部一直致力于金融科技領(lǐng)域的研發(fā)與創(chuàng)新，并在金融智能化等領(lǐng)域有不少成果和應(yīng)用案例，因此在業(yè)界有良好的聲譽(yù)和評價(jià)此外，研發(fā)部的團(tuán)隊(duì)也非常注重技術(shù)研究和人才培養(yǎng)，為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，對于有志于金融科技領(lǐng)域的人士來說，是一個(gè)非常不錯(cuò)的工作選擇
農(nóng)行西安研發(fā)中心成立于2014年，是農(nóng)行總行直屬的國家級軟件研發(fā)中心。該中心依托西北地區(qū)豐富的科技創(chuàng)新資源，致力于打造智慧銀行的新型金融科技載體，為農(nóng)行提供全方位的信息技術(shù)支持。研發(fā)中心擁有廣闊的發(fā)展前景和良好的就業(yè)環(huán)境，是從事金融科技事業(yè)的優(yōu)秀人才的理想選擇。
上海農(nóng)行研發(fā)中心是國企，中國農(nóng)業(yè)銀行也是中國最主要的綜合性金融服務(wù)提供商，研發(fā)中心也是承載了很多信息化建設(shè)。每年研發(fā)中心也都會(huì)開展實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，主要針對對象是2021年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科生以及研究生等，為銀行業(yè)提供人才。
研發(fā)中心更好。一個(gè)企業(yè)的研發(fā)中心都是為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展而進(jìn)行的投資，能出新技術(shù)新產(chǎn)品，農(nóng)行研發(fā)中心會(huì)根據(jù)市場發(fā)展對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行新的技術(shù)支持。
數(shù)據(jù)中心是把各類數(shù)據(jù)收集匯總，再進(jìn)行分類提供給決策部門。綜合看來，研發(fā)中心概念更好。
西安交大，陜西財(cái)經(jīng)大學(xué)，西安電子科技大學(xué)，長安大學(xué)
中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心平均工資為19215元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間24000-28000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心年終獎(jiǎng)平均46666元。
中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心員工分享說：公式崗位分為P和M系列，一般員工都是P系列的，資深和處長是M系列。公司晉升機(jī)會(huì)近幾年都比較多，看機(jī)會(huì)。P系列的一般在2萬左右，M系列3W起步。
農(nóng)行研發(fā)中心和管培生哪個(gè)廣告好，這個(gè)可以根據(jù)個(gè)人的情況來進(jìn)行辦理，我認(rèn)為是農(nóng)業(yè)銀行一樣，發(fā)中心的崗位比較好，因?yàn)檫@個(gè)職位很吃香，價(jià)格工資比較福利，待遇好
1 試用期待遇相對較低，轉(zhuǎn)正后明顯提升2 試用期一般為3個(gè)月，試用期間的待遇相對轉(zhuǎn)正后會(huì)有所降低，這是因?yàn)樵囉闷趦?nèi)員工需要適應(yīng)公司的規(guī)章制度和工作流程，需要接受公司的培訓(xùn)和考核。轉(zhuǎn)正后待遇會(huì)明顯提升，包括薪資、福利等。3 農(nóng)行研發(fā)中心為員工提供完善的福利待遇和晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后員工可獲得更多機(jī)會(huì)和更好的職業(yè)發(fā)展空間。此外，研發(fā)中心還重視技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì)。
