不知道您招收的是哪一領(lǐng)域的微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員？
總體來(lái)說(shuō)，我們招收微博運(yùn)營(yíng)最大的要求，就是希望他能緊跟時(shí)事，對(duì)當(dāng)下時(shí)事情況非常了解，擁有廣闊的視野，深度和廣度都很看重，熟悉網(wǎng)絡(luò)，尤其是微博，對(duì)微博的生態(tài)環(huán)境很了解，熟知微博熱點(diǎn)。筆試和面試的時(shí)候，基本上會(huì)針對(duì)這些方面提問(wèn)。
假如您招收的是某一領(lǐng)域的微博運(yùn)營(yíng)，可能更要考察一下對(duì)這一領(lǐng)域的了解。但成功的微博運(yùn)營(yíng)，基本上都是自身產(chǎn)品與微博熱點(diǎn)相結(jié)合的產(chǎn)物。
感謝你的邀請(qǐng)。說(shuō)的可能不是很清晰，希望有所幫助。
電商運(yùn)營(yíng)主要是負(fù)責(zé)店鋪的整體經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)方案，參加電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員面試時(shí)自我介紹可以適當(dāng)講講工作中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，體現(xiàn)出自己的技能、優(yōu)勢(shì)。
還要適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。
與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。
當(dāng)與對(duì)方的談話(huà)出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人
第一，準(zhǔn)備面試問(wèn)題的答案并進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，包括自我介紹、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題。第二，對(duì)于面試公司和職位的基本了解，包括公司文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等，確保自己的回答能夠與公司和職位相匹配。第三，盡量多提問(wèn)，主動(dòng)與面試官互動(dòng)，關(guān)注公司和職位的細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度。第四，注意肢體語(yǔ)言和表情，表達(dá)清晰、自信、有條理，盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和解決問(wèn)題的能力。總之，充分準(zhǔn)備、積極互動(dòng)、表現(xiàn)自信是的關(guān)鍵。
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作；
3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作；
6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；
7.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)；
8.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng)；
9.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量；
10.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略；
11.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
12.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話(huà)題敏感度；
13.能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶(hù)黏度；
14.搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
菜鳥(niǎo)城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的面試流程可能因地區(qū)和公司而異，但通常包括以下步驟:
1. 在線(xiàn)申請(qǐng)：申請(qǐng)人需要在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)材料，包括個(gè)人陳述、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明等。
2. 簡(jiǎn)歷篩選：公司會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)材料，篩選部分申請(qǐng)人進(jìn)行面試。
3. 面試準(zhǔn)備：被選中的申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備面試，包括回答一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題、模擬場(chǎng)景等。
4. 面試階段：申請(qǐng)人需要接受面對(duì)面的面試，面試官可能會(huì)問(wèn)關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題等方面的問(wèn)題。
5. 面試評(píng)估：面試官會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的回答和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，決定是否邀請(qǐng)申請(qǐng)人進(jìn)行下一輪面試。
6. 復(fù)試階段：如果申請(qǐng)人通過(guò)了初步面試，公司會(huì)邀請(qǐng)他們進(jìn)行復(fù)試，以進(jìn)一步評(píng)估他們的能力和潛力。
7. 錄用決策：公司會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的面試表現(xiàn)和綜合能力做出錄用決策，并通知申請(qǐng)人結(jié)果。
需要注意的是，以上步驟可能因地區(qū)和公司而異，具體的面試流程可能因公司而異。申請(qǐng)人需要根據(jù)公司的要求提前做好面試準(zhǔn)備，以便更好地展示自己的能力和潛力。
如果有工作經(jīng)驗(yàn)肯定先問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，一般面試官想要知道的問(wèn)題其實(shí)就哪幾種，只不過(guò)問(wèn)的方式不一樣而已。
一般肯定會(huì)讓你自己介紹一樣自己的情況， 比如說(shuō)： 姓名 年齡 家庭 婚否 是否有孩子 工作經(jīng)歷 曾經(jīng)負(fù)責(zé)哪些工作崗位職責(zé)等等。
然后會(huì)再問(wèn)一些關(guān)于對(duì)銀行行政的自己的一些了解，或者是新工作打算如何做。然后會(huì)簡(jiǎn)單介紹一下銀行。以及行業(yè)待遇問(wèn)題等。
還有你要首先了解到銀行行政的崗位職責(zé)，應(yīng)聘的時(shí)候肯定會(huì)選擇比較接近的人員。 希望對(duì)你有幫助。
以下是微信運(yùn)營(yíng)方案的一般步驟：
第一步：確定目標(biāo)人群和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
- 確定你希望吸引哪些人群，并為他們提供什么樣的價(jià)值
- 確定你希望達(dá)到的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等
第二步：創(chuàng)建微信公眾號(hào)
- 注冊(cè)微信公眾號(hào)并完成認(rèn)證
- 選擇適當(dāng)?shù)墓娞?hào)類(lèi)型，如企業(yè)號(hào)或個(gè)人號(hào)
- 設(shè)計(jì)微信公眾號(hào)的品牌形象和視覺(jué)風(fēng)格
第三步：制定內(nèi)容策略
- 確定你想要發(fā)布的內(nèi)容類(lèi)型，如文章、圖片、視頻等
- 創(chuàng)建一個(gè)內(nèi)容日歷來(lái)規(guī)劃和管理發(fā)布日期和時(shí)間
- 確定你希望通過(guò)內(nèi)容提供的價(jià)值點(diǎn)是什么
第四步：拓展粉絲群體
- 通過(guò)微信內(nèi)置功能，如群聊、添加好友等來(lái)拓展粉絲群體
- 利用社交媒體和其他渠道來(lái)宣傳你的微信公眾號(hào)
第五步：定期更新內(nèi)容
- 定期發(fā)布新的內(nèi)容，以保持粉絲的注意力和興趣
- 調(diào)查粉絲群體的反饋，以改進(jìn)你的內(nèi)容策略
第六步：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析
- 定期分析你的微信公眾號(hào)的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊量等
- 使用數(shù)據(jù)來(lái)制定更優(yōu)化的內(nèi)容策略和粉絲吸引策略
總的來(lái)說(shuō)，微信運(yùn)營(yíng)需要不斷地嘗試和實(shí)驗(yàn)，以發(fā)現(xiàn)最適合你的業(yè)務(wù)的方法。需要注意的是，不要過(guò)多地使用垃圾信息或拼命發(fā)廣告，而是要關(guān)注用戶(hù)的需求和感受，提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù)來(lái)吸引并留住用戶(hù)。
微信運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，社交媒體成為了人們生活中不可或缺的一部分。而作為中國(guó)最大的社交媒體平臺(tái)，微信在過(guò)去幾年里發(fā)展迅猛，成為了無(wú)數(shù)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和推廣的首選渠道。那么，讓我們來(lái)探討一下當(dāng)前微信運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀。
在過(guò)去的幾年里，微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷了許多變革和發(fā)展。從最初的個(gè)人社交工具，逐漸發(fā)展成了一個(gè)集社交、娛樂(lè)、支付、電商等多種功能于一體的平臺(tái)。這些功能的豐富性為企業(yè)和個(gè)人提供了更多的機(jī)會(huì)，以吸引和互動(dòng)用戶(hù)，推廣產(chǎn)品和服務(wù)。
1. 微信公眾號(hào)的概念和作用
微信公眾號(hào)是微信平臺(tái)上的一個(gè)關(guān)鍵功能，任何個(gè)人或企業(yè)都可以注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)自己的公眾號(hào)。公眾號(hào)在用戶(hù)的微信首頁(yè)上以訂閱號(hào)、服務(wù)號(hào)和企業(yè)號(hào)的形式出現(xiàn)，可以向用戶(hù)推送文章、圖片和視頻等內(nèi)容。
微信公眾號(hào)為企業(yè)和個(gè)人提供了一個(gè)直接與用戶(hù)進(jìn)行溝通和互動(dòng)的渠道。通過(guò)定期發(fā)布有價(jià)值的內(nèi)容，公眾號(hào)可以吸引用戶(hù)的關(guān)注，提高品牌曝光度，增加粉絲數(shù)量。同時(shí)，還可以通過(guò)公眾號(hào)進(jìn)行推廣銷(xiāo)售，提供產(chǎn)品信息和售后服務(wù)。
2. 微信運(yùn)營(yíng)的重要性
微信作為一個(gè)擁有超過(guò)十億用戶(hù)的社交媒體平臺(tái)，具有龐大的用戶(hù)基礎(chǔ)和廣闊的市場(chǎng)潛力。因此，進(jìn)行微信運(yùn)營(yíng)成為了企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)品牌宣傳和營(yíng)銷(xiāo)的必經(jīng)之路。
微信運(yùn)營(yíng)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
- 品牌推廣：通過(guò)微信公眾號(hào)，可以向用戶(hù)傳遞企業(yè)的品牌理念和文化，提高品牌價(jià)值和影響力。
- 用戶(hù)互動(dòng)：微信公眾號(hào)可以通過(guò)發(fā)布有趣、有價(jià)值的內(nèi)容來(lái)吸引用戶(hù)的互動(dòng)和參與，增加用戶(hù)粘性。
- 客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)微信運(yùn)營(yíng)，可以與用戶(hù)建立更加穩(wěn)固和深入的關(guān)系，提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案。
- 銷(xiāo)售和推廣：微信公眾號(hào)是企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣的重要渠道，可以提高銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。
3. 微信運(yùn)營(yíng)的挑戰(zhàn)與解決方案
盡管微信運(yùn)營(yíng)給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)了許多機(jī)遇和好處，但同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)。以下是一些常見(jiàn)的微信運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)以及解決方案：
- 內(nèi)容創(chuàng)作：內(nèi)容創(chuàng)作是微信運(yùn)營(yíng)的核心，但要?jiǎng)?chuàng)作出有獨(dú)特性和吸引力的內(nèi)容并不容易。解決方案是注重原創(chuàng)性，結(jié)合用戶(hù)需求，提供有深度、有價(jià)值的內(nèi)容。
- 粉絲增長(zhǎng)：吸引更多的粉絲是微信運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵目標(biāo)，但如何增加粉絲數(shù)量是一個(gè)挑戰(zhàn)。解決方案包括優(yōu)化公眾號(hào)設(shè)置，定期發(fā)布有趣、實(shí)用的內(nèi)容，引導(dǎo)用戶(hù)分享和關(guān)注。
- 用戶(hù)互動(dòng)：如何建立與用戶(hù)的有效互動(dòng)是微信運(yùn)營(yíng)中的重要問(wèn)題。解決方案包括回復(fù)用戶(hù)留言、開(kāi)展有趣互動(dòng)活動(dòng)、組織線(xiàn)下活動(dòng)等。
- 數(shù)據(jù)分析：對(duì)微信運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解用戶(hù)需求和行為是提高運(yùn)營(yíng)效果的關(guān)鍵。解決方案是利用微信提供的數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析。
4. 微信運(yùn)營(yíng)的未來(lái)趨勢(shì)
隨著科技的不斷發(fā)展和用戶(hù)需求的變化，微信運(yùn)營(yíng)也在不斷演變。以下是一些微信運(yùn)營(yíng)的未來(lái)趨勢(shì)：
- 多媒體內(nèi)容：隨著用戶(hù)對(duì)多樣化內(nèi)容的需求增加，微信運(yùn)營(yíng)將更加注重視頻、音頻和圖文并茂的內(nèi)容。
- 個(gè)性化推薦：微信將通過(guò)算法和人工智能技術(shù)，提供更加個(gè)性化的推薦內(nèi)容，滿(mǎn)足用戶(hù)的不同需求。
- 電商整合：微信運(yùn)營(yíng)將與電商平臺(tái)進(jìn)行深度整合，實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)購(gòu)物、支付和售后服務(wù)的一體化。
- 小程序發(fā)展：微信的小程序?qū)⒊蔀槲⑿胚\(yùn)營(yíng)的重要組成部分，為用戶(hù)提供更加豐富和便捷的應(yīng)用體驗(yàn)。
5. 結(jié)語(yǔ)
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，微信運(yùn)營(yíng)已成為企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)品牌宣傳和營(yíng)銷(xiāo)的重要手段。了解微信運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)于抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)至關(guān)重要。希望本文對(duì)您有所啟發(fā)，幫助您更加高效地進(jìn)行微信運(yùn)營(yíng)。
微信運(yùn)營(yíng)前景是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門(mén)的話(huà)題之一。隨著社交媒體的不斷崛起，微信作為中國(guó)最大的社交平臺(tái)之一，已經(jīng)成為了企業(yè)推廣和品牌傳播的重要工具。無(wú)論是大型企業(yè)還是個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，都可以通過(guò)微信運(yùn)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)目標(biāo)。
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人選擇微信運(yùn)營(yíng)作為他們的推廣工具，這并非偶然。微信擁有海量的用戶(hù)群體，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，微信的社交屬性也使得運(yùn)營(yíng)更加靈活多樣化。以下是選擇微信運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)原因：
要進(jìn)行有效的微信運(yùn)營(yíng)，需要一系列的策略和方法。以下是一些常用的微信運(yùn)營(yíng)方法：
內(nèi)容是吸引用戶(hù)的核心，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容能夠吸引用戶(hù)的眼球并引發(fā)興趣。企業(yè)需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定有針對(duì)性的內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃。內(nèi)容可以包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品介紹、用戶(hù)案例、專(zhuān)家觀點(diǎn)等，通過(guò)不同類(lèi)型的內(nèi)容來(lái)滿(mǎn)足用戶(hù)的需求。
頻繁的更新是保持用戶(hù)粘性的重要手段。企業(yè)應(yīng)該制定合理的發(fā)布計(jì)劃，定期推送新的內(nèi)容給用戶(hù)。同時(shí)，不僅要關(guān)注發(fā)布的頻率，還要注意發(fā)布的時(shí)間段，選擇用戶(hù)在線(xiàn)的高峰時(shí)段，提高內(nèi)容的曝光率。
微信提供了一系列的工具和功能，企業(yè)可以根據(jù)自身需求合理運(yùn)用這些工具，例如創(chuàng)建微信公眾號(hào)、開(kāi)發(fā)微信小程序、使用微信廣告等。這些工具能夠幫助企業(yè)更好地進(jìn)行推廣和營(yíng)銷(xiāo)。
互動(dòng)是微信運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)需要積極與用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)用戶(hù)的留言和評(píng)論，提供有價(jià)值的信息和幫助。同時(shí)，可以通過(guò)開(kāi)展問(wèn)答、抽獎(jiǎng)、活動(dòng)等形式增加用戶(hù)參與感和粘性。
雖然微信運(yùn)營(yíng)有很多優(yōu)勢(shì)，但也面臨一些挑戰(zhàn)。以下是一些常見(jiàn)的微信運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)及解決方法：
由于微信運(yùn)營(yíng)的便利性和廣泛性，導(dǎo)致了競(jìng)爭(zhēng)的激烈性。企業(yè)需要有獨(dú)特的創(chuàng)意和內(nèi)容才能脫穎而出。可以通過(guò)深入了解目標(biāo)受眾，提供個(gè)性化的服務(wù)和內(nèi)容，增加用戶(hù)粘性。
微信廣告所需的投入相對(duì)較高，對(duì)于一些中小企業(yè)來(lái)說(shuō)可能承擔(dān)不起。可以選擇合適的廣告形式和策略，例如定向投放、精準(zhǔn)定位等，提高廣告的轉(zhuǎn)化率和效果。
由于微信用戶(hù)接收的信息比較多，用戶(hù)的粘性較低，很容易流失。企業(yè)可以通過(guò)提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù)，加強(qiáng)與用戶(hù)的溝通和互動(dòng)，提高用戶(hù)粘性。同時(shí)，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)調(diào)研，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和提升用戶(hù)體驗(yàn)。
微信運(yùn)營(yíng)正處于不斷演化和發(fā)展的階段，未來(lái)還將呈現(xiàn)以下趨勢(shì)：
隨著短視頻和直播的熱度，視頻內(nèi)容在微信運(yùn)營(yíng)中的重要性將不斷增加。企業(yè)可以通過(guò)發(fā)布產(chǎn)品視頻、行業(yè)解讀等內(nèi)容，吸引用戶(hù)的注意力。
人工智能技術(shù)在微信運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用將越來(lái)越廣泛。例如自動(dòng)回復(fù)、語(yǔ)音助手等功能，能夠提高運(yùn)營(yíng)的效率和用戶(hù)體驗(yàn)。
社交電商是近年來(lái)興起的新型電商模式。微信作為社交平臺(tái)，將逐漸融合電商功能，為企業(yè)提供更多的銷(xiāo)售和推廣渠道。
總之，微信運(yùn)營(yíng)前景廣闊，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身情況，制定合理的運(yùn)營(yíng)策略，并密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。
當(dāng)天歷經(jīng)5輪面試。接待面，城市主管，城市經(jīng)理，區(qū)總，hr。面完告知三天給結(jié)果，第四天告知已經(jīng)全部通過(guò)。溝通offer，走流程，應(yīng)該要很久。
1，自我介紹；
2，優(yōu)點(diǎn)；
3，缺點(diǎn)；
4，總結(jié)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，沉淀了什么方法論；
5，三個(gè)詞概括自己過(guò)去的幾年；
6，缺點(diǎn)和工作沖突怎么辦；
7，做過(guò)什么項(xiàng)目，取得什么成就，具體怎么實(shí)施的；
8，為什么要來(lái)菜鳥(niǎo)；
9，你感覺(jué)未來(lái)的幾年你在菜鳥(niǎo)會(huì)收獲什么。
我感覺(jué)面試一般
我對(duì)面試總體感覺(jué)一般
