警務(wù)人員管理規(guī)定？-招聘街

一、警務(wù)人員管理規(guī)定？

目　錄

　　第一章　總則

　　第二章　職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

　　第三章　招聘

　　第四章　管理和監(jiān)督

　　第五章　保障　

　　第六章　法律責(zé)任

　　第七章　附則

第一章　總則

　　第一條　為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員依法履職，維護(hù)警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助人民警察維護(hù)社會(huì)治安、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)、服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、監(jiān)督和保障，適用本條例。

　　本條例所稱公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（以下稱警務(wù)輔助人員），是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘，為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，分為勤務(wù)警務(wù)輔助人員和文職警務(wù)輔助人員。

　　治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會(huì)群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事保衛(wèi)、保潔、膳食等后勤服務(wù)工作的人員，不屬于警務(wù)輔助人員。

　　第三條　警務(wù)輔助人員管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障的原則。

　　第四條　縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)保障措施，研究解決警務(wù)輔助人員管理工作中的重大問題。

　　第五條　縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員使用管理工作。

　　機(jī)構(gòu)編制、民政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)等部門按照各自職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員管理相關(guān)工作。

　　第六條　警務(wù)輔助人員協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。

　　警務(wù)輔助人員履行職責(zé)行為的后果，由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

　　第七條　對(duì)工作表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章　職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

　　第八條　警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下，按照本條例和國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助開展有關(guān)工作。

　　第九條　勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

　　（一）租賃住房治安管理、特種行業(yè)、禁毒、出入境等相關(guān)管理和服務(wù)活動(dòng)；

　　（二）執(zhí)行交通管制和交通安全檢查，制止和糾正交通安全違法行為；

　　（三）對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行盤查、看管；

　　（四）行政案件接報(bào)案、受案登記、接受證據(jù)、案件信息采集、調(diào)解、送達(dá)文書等工作；

　　（五）對(duì)行為舉止失控的醉酒人員、實(shí)施暴力行為的精神病人采取臨時(shí)保護(hù)性約束措施；

　　（六）公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù)；

　　（七）維護(hù)大型公共活動(dòng)秩序；

　　（八）參與突發(fā)事件處置；

　　（九）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

　　第十條　勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

　　（一）接受、處理群眾求助，依法化解矛盾糾紛；

　　（二）社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒、消防等宣傳教育；

　　（三）疏導(dǎo)交通，提示、勸阻交通安全違法行為，采集交通違法信息，指導(dǎo)事故當(dāng)事人自行協(xié)商處理輕微交通事故；

　　（四）維護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序、安全，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)，救助受傷受困人員；

　　（五）流動(dòng)人口信息采集、登記等服務(wù)；

　　（六）制止正在發(fā)生的違法犯罪活動(dòng)；

　　（七）巡邏、值守、安全巡查；

　　（八）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

　　第十一條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為勤務(wù)警務(wù)輔助人員配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備。勤務(wù)警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間可以駕駛警用車輛、船艇等交通工具。

　　警務(wù)輔助人員不得使用武器和警械。遇有危害公共安全、社會(huì)秩序和公民人身、財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況，勤務(wù)警務(wù)輔助人員可以在人民警察的指揮和帶領(lǐng)下，協(xié)助使用約束性警械。

　　第十二條　文職警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

　　（一）窗口服務(wù)、接線（信）查詢等行政服務(wù)工作；

　　（二）心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、通訊保障、視頻監(jiān)控等技術(shù)支持工作；

　　（三）除武器和警械外的警用裝備的保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作；

　　（四）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

　　開展前款規(guī)定的工作依法需要具備相應(yīng)資格的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

　　第十三條　警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：

　　（一）辦理涉及國家秘密的事項(xiàng)；

　　（二）技術(shù)偵察；

　　（三）出具鑒定報(bào)告；

　　（四）認(rèn)定交通事故責(zé)任；

　　（五）執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施；

　　（六）作出行政許可、行政強(qiáng)制、行政處罰等處理的決定；

　　（七）審核案件；

　　（八）保管武器和警械；

　　（九）法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定禁止從事的其他工作。

　　第十四條　警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利：

　　（一）獲得履行職責(zé)必需的工作條件和安全保護(hù)；

　　（二）獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受福利，參加社會(huì)保險(xiǎn)；

　　（三）參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

　　（四）對(duì)所在公安機(jī)關(guān)工作提出意見和建議；

　　（五）依法解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他權(quán)利。

　　第十五條　警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，服從公安機(jī)關(guān)的管理和人民警察的指揮，忠于職守，文明執(zhí)勤，不得有下列行為:

　　（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；

　　（二）泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)知悉的商業(yè)秘密、公民個(gè)人隱私和信息；

　　（三）組織或者參加非法組織；

　　（四）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；

　　（五）違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)；

　　（六）利用工作之便為自己或者他人謀取私利；

　　（七）從事或者參與與履行職責(zé)相關(guān)的營利性活動(dòng)；

　　（八）不履行或者不正確履行職責(zé)；

　　（九）對(duì)群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要；

　　（十）違法違紀(jì)的其他行為。

第三章　招聘

　　第十六條　縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、社會(huì)治安狀況和公安機(jī)關(guān)承擔(dān)的工作任務(wù)，按照總量控制、傾斜基層、動(dòng)態(tài)調(diào)整、分類使用的原則，科學(xué)配置并嚴(yán)格控制警務(wù)輔助人員規(guī)模。

　　省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門，對(duì)警務(wù)輔助人員總需求量進(jìn)行科學(xué)研究測(cè)算和分析，制定合理可行的用人額度管理辦法。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化、智能化建設(shè)，優(yōu)化工作崗位和流程，提高執(zhí)法能力和效率，合理使用警務(wù)輔助人員。

　　第十七條　警務(wù)輔助人員招聘由公安機(jī)關(guān)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施，也可以由公安機(jī)關(guān)在用人額度范圍內(nèi)單獨(dú)組織實(shí)施，具體辦法由省人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門制定。

　　第十八條　警務(wù)輔助人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確招聘崗位，嚴(yán)格選拔錄用。

　　第十九條　招聘警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過報(bào)名、考試、體檢、考察和公示等程序，擇優(yōu)錄用。

　　招聘具有專業(yè)資格或者專門技能的警務(wù)輔助人員，可以適當(dāng)調(diào)整招聘程序或者采取其他測(cè)評(píng)方法。

　　第二十條　應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（二）年滿十八周歲的公民；

　　（三）具有高中以上文化程度；

　　（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　（六）國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

　　招聘崗位對(duì)專業(yè)技能和文化程度有特殊要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)要求。

　　第二十一條　具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員：

　　（一）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

　　（二）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

　　（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

　　（四）國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　第二十二條　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

　　第二十三條　對(duì)錄用的警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)按照招聘崗位依法建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二十四條　新錄用的警務(wù)輔助人員上崗前，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定組織宣誓。

第四章　管理和監(jiān)督

　　第二十五條　對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行分類分崗分級(jí)管理。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合警務(wù)輔助人員特點(diǎn)，建立健全管理和監(jiān)督制度。

　　第二十六條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，對(duì)巡邏防控、社區(qū)管理、交通協(xié)管、糾紛調(diào)解等勤務(wù)崗位，接警、證件協(xié)辦、信息錄入、技術(shù)支持等文職崗位，實(shí)行分崗位管理，明確具體工作規(guī)范和要求。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)警務(wù)輔助人員的工作年限、考核結(jié)果等情況，對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行層級(jí)化管理，層級(jí)之間不具有領(lǐng)導(dǎo)、指揮或者隸屬關(guān)系。警務(wù)輔助人員層級(jí)與薪酬待遇掛鉤。

　　警務(wù)輔助人員分崗位、層級(jí)化管理的具體辦法，由省人民政府公安機(jī)關(guān)制定。

　　第二十七條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員培訓(xùn)制度，對(duì)新錄用警務(wù)輔助人員開展履職基礎(chǔ)能力崗前培訓(xùn)，對(duì)在崗警務(wù)輔助人員開展思想政治、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)、心理素質(zhì)等培訓(xùn)，提高警務(wù)輔助人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

　　第二十八條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

　　考核結(jié)果作為警務(wù)輔助人員層級(jí)升降、獎(jiǎng)懲以及繼續(xù)留用或者不予留用的主要依據(jù)。

　　第二十九條　公安機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)。

　　警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著警務(wù)輔助人員服裝，佩戴標(biāo)識(shí)，必要時(shí)出示工作證件表明身份；需要著便裝的，應(yīng)當(dāng)攜帶工作證件。非履行職責(zé)期間，不得穿著警務(wù)輔助人員服裝、佩戴標(biāo)識(shí)。警務(wù)輔助人員離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)、裝備等交回公安機(jī)關(guān)。

　　任何組織或者個(gè)人不得非法制造、販賣、購買、持有和使用警務(wù)輔助人員工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)。

　　第三十條　警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下協(xié)助開展與執(zhí)法有關(guān)的輔助性工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法公示和全過程記錄。

　　第三十一條　警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)過程中，遇有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請(qǐng)：

　　（一）是案（事）件的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬；

　　（二）本人或者其近親屬與案（事）件有利害關(guān)系；

　　（三）與案（事）件當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理。

　　前款規(guī)定的回避，由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

　　第三十二條　警務(wù)輔助人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　任何單位和個(gè)人對(duì)警務(wù)輔助人員的違法違紀(jì)行為，有權(quán)檢舉、控告。受理檢舉、控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處，并依照有關(guān)規(guī)定將查處結(jié)果告知檢舉人、控告人。

　　第三十三條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立督察和責(zé)任追究制度，對(duì)警務(wù)輔助人員履行職責(zé)和遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　公安機(jī)關(guān)根據(jù)警務(wù)輔助人員違法違紀(jì)行為性質(zhì)、情節(jié)輕重等，給予相應(yīng)的處理。

　　第三十四條　警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系：

　　（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

　　（二）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（三）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；

　　（四）嚴(yán)重失職造成重大損害或者不良影響；

　　（五）被依法追究刑事責(zé)任；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系的其他情形。

　　第三十五條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助人員的招聘、管理和監(jiān)督情況向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

第五章　保障

　　第三十六條　警務(wù)輔助人員的人員經(jīng)費(fèi)和服裝、標(biāo)識(shí)、裝備、招聘、教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算全額保障。

　　第三十七條　人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同公安、財(cái)政部門核定本級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬總量。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與崗位的專業(yè)性、危險(xiǎn)性、勞動(dòng)強(qiáng)度等相適應(yīng)。

　　警務(wù)輔助人員平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど夏甓绕骄べY水平，并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　第三十八條　警務(wù)輔助人員按照有關(guān)規(guī)定享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織警務(wù)輔

二、警務(wù)人員包括哪些？

公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，又稱輔警、警務(wù)輔助人員。是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

是依照《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》設(shè)立的、參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》。由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理，主要用于社會(huì)聯(lián)防巡邏，賦予基本的執(zhí)法權(quán)。

輔警隊(duì)伍是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍，主要用于社會(huì)聯(lián)防巡邏，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權(quán)，輔警會(huì)配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源于縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘；另一種是本地市民，義務(wù)輔警，是市民利用業(yè)余時(shí)間參與社會(huì)治安防控工作。

三、唐代警務(wù)人員的別稱？

唐代警務(wù)人員的別稱叫捕快。

捕快的稱呼起源于哪朝無法考證，但是在原始社會(huì)末期、奴隸社會(huì)前期，就有了類似的職能，他們負(fù)責(zé)緝捕罪犯、傳喚被告和證人、調(diào)查罪證。“捕役，捕拿盜匪之官役也”。

但是其實(shí)在我國古代，捕快是沒有工資的，每年的伙食補(bǔ)貼即"工食銀"不過十兩銀左右，養(yǎng)家糊口自是艱難，于是敲詐勒索便成為一種風(fēng)氣，他們時(shí)常設(shè)置種種名目收取好處費(fèi)，甚至與州縣官吏同流合污，或制造冤假錯(cuò)案，或?qū)习傩諜M征暴斂，任意拘捕。

四、警務(wù)人員是什么意思？

警務(wù)人員就是警察的意思。世界各地都有不同的警務(wù)人員。中國大陸地區(qū)的警務(wù)人員就是政法機(jī)關(guān)的人民警察。人民警察是人民衛(wèi)士。承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)治安以及打擊犯罪的主要職責(zé)。世界各地對(duì)警務(wù)人員都有不同的稱謂。中國大陸的警務(wù)人員叫做人民警察。朝鮮的警務(wù)人員叫做人民保安員或社會(huì)安全員。

五、飛機(jī)上為什么沒有警務(wù)人員？

飛機(jī)上沒有乘警，有空警。

乘警是鐵路公安機(jī)關(guān)派出管理旅客列車治安、具有武裝性質(zhì)的治安行政執(zhí)法力量。

空中警察會(huì)和安全員一樣“隱匿”在飛機(jī)上，上崗后的空中警察將配備公安警察制服，但是不會(huì)在航班執(zhí)勤時(shí)穿著。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，將依法出示警官證或者是證明機(jī)組身份的空勤登機(jī)證。

六、aag警務(wù)人員模擬怎么換皮膚？

aag警務(wù)人員模擬，點(diǎn)擊左下角的外觀按鈕進(jìn)入衣櫥界面選擇你要更換的皮膚卸下就可以更換皮膚了

七、便民警務(wù)人員待遇怎么算？

招聘人員簡(jiǎn)章上有清楚的聘用說明，摘抄如下。

新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

2 和協(xié)警待遇不一樣，是獨(dú)立部門。

3 工資總額不低于2892元(含“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)”為1092元，其中個(gè)人應(yīng)繳納289元統(tǒng)一由縣財(cái)政承擔(dān)。

4 沒有正常休息，4班3倒，一直都要有人執(zhí)勤，實(shí)習(xí)6個(gè)月。

工作滿一年，享受帶薪休假、婚假、生育護(hù)理假、探親假。

②配發(fā)制式服裝及警用裝備。

③提供免費(fèi)食宿。

八、招聘警務(wù)人員是什么意思？

目前招聘警察考試分三大類，國考招警，公安院校聯(lián)考，社會(huì)招警。國考及公安院校聯(lián)考招聘警察崗屬于國家公務(wù)員編制，屬于公務(wù)員性質(zhì)的正式警察。社會(huì)招聘警務(wù)人員都不確定，如果是招聘合同制工作崗位就是輔警人員，沒有公務(wù)員編制，屬于合同制警察人員。當(dāng)然待遇也有差距。