不需要很久。
上海昌碩面試
面試基本當(dāng)天就能完成，我也在在這里上班就是后續(xù)入職流程有些麻煩，希望能幫到你。
如果是普工、第一天、首先是排隊(duì)、其次是排隊(duì)、再然后還是排隊(duì)、想知道具體面試那些內(nèi)容、首先看下是本人么？拿著身份證核對(duì)一下、然后背一下26個(gè)字母、然后上交照片身份證復(fù)印件（沒(méi)有廠(chǎng)里可以弄） 、接下來(lái)簡(jiǎn)單的填寫(xiě)一下簡(jiǎn)歷之類(lèi)的文檔、制作廠(chǎng)牌、簽訂合同、分宿舍。
第一天的流程就完了！ 第二天上午體檢 下午 分廠(chǎng)區(qū) 部門(mén) 崗位！第三天產(chǎn)根據(jù)職位的重要程度決定流程快慢，如果你是第一候選一般是三天內(nèi)，如果是第二第三候選是3-5天，如果是第四第五候選一周左右，6-10候選一到兩周。因?yàn)橥盼惠^前的候選者在等待過(guò)程中會(huì)找到?jīng)]華碩那么苛刻的工作，所以請(qǐng)耐心等待。
上海昌碩可以自己去面試的
第一步在線(xiàn)報(bào)名，
請(qǐng)先通過(guò)昌碩官網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息
第二步資料填寫(xiě)
到達(dá)上海昌碩面試現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)面試單
第三步參加面試
由上海昌碩面試官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試
第四步健康體檢
參加健康體檢，無(wú)傳染疾病合格
第五步分配宿舍
面試體檢通過(guò)后統(tǒng)一分配宿舍
第六步入職培訓(xùn)
參加公司入職新人培訓(xùn)
上海昌碩小時(shí)工面試是不嚴(yán)格的，昌碩招長(zhǎng)期工時(shí)候，面試就比較嚴(yán)格，短期工和兼職臨時(shí)工以及小時(shí)工都是比較松的。不但昌碩電子廠(chǎng)是這樣，所有的電子廠(chǎng)到年底很忙的時(shí)候，面試都是不嚴(yán)格的。但是你去的時(shí)候必須要本人的身份證。別人的身份證是不能代替的！
上海昌碩占地211200平方米，昌碩科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū)投資成立，母公司和碩聯(lián)合科技股份有限公司為臺(tái)灣華碩電腦股份有限公司之關(guān)系企業(yè)，和碩集團(tuán)在浦東新區(qū)康橋已注冊(cè)三家公司，構(gòu)成“和聯(lián)/永碩華東營(yíng)運(yùn)中心”，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司，主要從事筆記本電腦、手機(jī)等電子信息產(chǎn)品的研發(fā)與制造，是全球五大筆記本電腦生產(chǎn)企業(yè)之一；鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產(chǎn)品相關(guān)精密模具的設(shè)計(jì)與制造；華謙商貿(mào)（上海）有限公司，主要從事IT相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)銷(xiāo)服務(wù)。
今天我想給大家介紹一下上海昌碩OQC部門(mén)的工作和職責(zé)。
上海昌碩OQC，全稱(chēng)為Outgoing Quality Control，即出貨質(zhì)量控制部門(mén)。作為一家主要從事電子產(chǎn)品制造的公司，良品率和質(zhì)量控制一直是我們最重視的方面之一。OQC部門(mén)在我們的生產(chǎn)過(guò)程中起著關(guān)鍵的作用。
OQC部門(mén)主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品離開(kāi)工廠(chǎng)前的質(zhì)量符合我們的標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)的要求。以下是OQC部門(mén)的主要職責(zé)：
OQC部門(mén)的工作流程可以大致分為以下幾個(gè)步驟：
OQC部門(mén)在我們公司的生產(chǎn)過(guò)程中起著關(guān)鍵的作用。它不僅可以確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求，還可以幫助我們提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。以下是OQC部門(mén)的重要性：
通過(guò)對(duì)上海昌碩OQC部門(mén)的介紹，相信大家對(duì)OQC部門(mén)的工作和職責(zé)有了更深入的了解。作為一個(gè)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品質(zhì)量的部門(mén)，OQC部門(mén)在我們的生產(chǎn)過(guò)程中扮演著重要的角色。我們將繼續(xù)致力于提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
靠譜
上海昌碩面試基本當(dāng)天就能完成，我也在在這里上班就是后續(xù)入職流程有些麻煩，希望能幫到你。
如果是普工、第一天、首先是排隊(duì)、其次是排隊(duì)、再然后還是排隊(duì)、想知道具體面試那些內(nèi)容、首先看下是本人么？拿著身份證核對(duì)一下、然后背一下26個(gè)字母、然后上交照片身份證復(fù)印件（沒(méi)有廠(chǎng)里可以弄） 、接下來(lái)簡(jiǎn)單的填寫(xiě)一下簡(jiǎn)歷之類(lèi)的文檔、制作廠(chǎng)牌、簽訂合同、分宿舍。
第一天的流程就完了！ 第二天上午體檢 下午 分廠(chǎng)區(qū) 部門(mén) 崗位！第三天產(chǎn)根據(jù)職位的重要程度決定流程快慢，如果你是第一候選一般是三天內(nèi)，如果是第二第三候選是3-5天，如果是第四第五候選一周左右，6-10候選一到兩周。因?yàn)橥盼惠^前的候選者在等待過(guò)程中會(huì)找到?jīng)]華碩那么苛刻的工作，所以請(qǐng)耐心等待。
上海昌碩可以通過(guò)人事部招聘進(jìn)入
第一步 在線(xiàn)報(bào)名
〔首先通過(guò)直招網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息〕
第二步 資料填寫(xiě)
〔到達(dá)上海昌碩面試中心填寫(xiě)面試單〕
第三步 參加面試
〔由上海昌碩面試官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試〕
第四步 入職體檢
〔參加入職體檢，無(wú)大病或傳染疾病合格〕
第五步 分配宿舍
〔通過(guò)入職體檢后統(tǒng)一分配宿舍〕
第六步 入職培訓(xùn)
〔參加昌碩新員工入職培訓(xùn)〕
第七步 簽訂合同
〔簽訂勞動(dòng)合同，成為公司正式員工〕
第八步 正式上崗
〔分配至指定崗位工作〕
以上就是上海昌碩電子廠(chǎng)招聘面試流程，如果你想來(lái)昌碩工作，可以直接在下方提交你的報(bào)名信息，我們收到后會(huì)在工作時(shí)間與你取得聯(lián)系，如果符合錄用條件，我們會(huì)通知你前來(lái)面試及入職。
上海昌碩上班口號(hào)比較多，而且有七個(gè)廠(chǎng)我知道的好幾個(gè)，主要都是關(guān)于管理，團(tuán)結(jié)的口號(hào)，口號(hào)如下:
1:主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題。
2: 所以工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你。
3:嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查。
4:儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
這些口號(hào)掌握了，按要求去做，就能處理好工作細(xì)節(jié)。
最好別去，臺(tái)資企業(yè)沒(méi)人性話(huà)，里面的組長(zhǎng)一個(gè)個(gè)叼的很，跟瘋狗一樣大吼大叫，罵臟話(huà) 動(dòng)不動(dòng)就 干不了就滾蛋 整天就是催 吼 做快點(diǎn) 敢他媽產(chǎn)量 臺(tái)灣人開(kāi)的廠(chǎng)最好別進(jìn) 看不起我們大陸人 說(shuō)實(shí)話(huà)日本人開(kāi)的廠(chǎng)都比臺(tái)灣人好，人性話(huà) 管理層都很通情達(dá)理，臺(tái)灣不是要跟中國(guó)分家嗎?。?！那么牛逼怎么不開(kāi)國(guó)外去，還是要求我們大陸人， 昌碩和幾家勞務(wù)有合作，騙你買(mǎi)鎖買(mǎi)被子質(zhì)量不好 ，叫買(mǎi)兩把鎖宿舍一把放手機(jī)鞋柜一把，四五塊錢(qián)一把的鎖兩把賣(mài)三十帶鑰匙，掏現(xiàn)金 最好不要買(mǎi)，分宿舍后第二天到廠(chǎng)里培訓(xùn)分鞋柜的時(shí)候廠(chǎng)里會(huì)給你發(fā)兩把密碼鎖 勞務(wù)賣(mài)那都是騙錢(qián)的，
