1、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)是維系社會(huì)和諧發(fā)展的保障。在國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的前提下，國家內(nèi)外存在著各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，黨要帶領(lǐng)全國民眾實(shí)現(xiàn)全面脫貧致富的愿望，始終維系各民族團(tuán)結(jié)，就要提高政黨執(zhí)政水平，保持主觀意識(shí)形態(tài)與社會(huì)形式的統(tǒng)一。為此，要求基層干部不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部里不良作風(fēng)行為，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，才能更好地實(shí)現(xiàn)基層干部自身職責(zé)，組建優(yōu)秀的、更好的、為民服務(wù)的隊(duì)伍，為構(gòu)建美好社會(huì)，促進(jìn)全國實(shí)現(xiàn)全面小康提供有力支持。
2、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)是防止貪污腐敗現(xiàn)象增加的必要舉措。從古自今貪污腐敗現(xiàn)象一直是國家發(fā)展道路上一個(gè)不得不談及的話題，貪污現(xiàn)象層出不窮，導(dǎo)致國家為治理地方或賑災(zāi)的資金不能完全下發(fā)，被貪官納入囊中，而治理貪官的制度一再改進(jìn)，始終不能杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。所以，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，是從最根本的地方入手，加強(qiáng)干部作風(fēng)意識(shí)，建設(shè)干部優(yōu)良的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，讓基層干部從根部抵制貪污腐敗現(xiàn)象，杜絕“腐”象叢生，勞守清正廉潔的思想道德，把防腐敗斗爭(zhēng)堅(jiān)守到底。
3、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)是貫徹全心全意為人民服務(wù)的需要。良好的作風(fēng)是贏得人民群眾信賴的前提條件，是樹立黨和政府優(yōu)良形象的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)?；鶎痈刹恐挥杏眯臑槿嗣袢罕姼蓪?shí)事，深入為人民群眾著想，時(shí)刻牢記為人服務(wù)的宗旨才能獲得人民的滿意，得到人民的擁戴。在時(shí)代的轉(zhuǎn)變下，人民對(duì)黨、對(duì)政府的希冀上升，要求黨和政府自我轉(zhuǎn)型，基層干部更要注重自我行為作風(fēng)，提高自我素養(yǎng)，贏得民、樹立新時(shí)代新形象。
加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)漫長的過程，要我黨不斷進(jìn)行改革與加強(qiáng)，端正自己的工作態(tài)度，嚴(yán)守政治思想道德底線，堅(jiān)持馬克思主義思想的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，才能更好的為人民群眾謀取利益。
干部作風(fēng)指的是干部對(duì)待工作、生活、群眾等時(shí)表現(xiàn)出來的態(tài)度行為。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，擺正思想觀念。思想是行動(dòng)的先驅(qū)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從思想教育入手，使干部形成加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一致共識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的自覺行動(dòng)。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的督促和考評(píng)，要理論聯(lián)系實(shí)際，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨組織建設(shè)工程為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整治干部作風(fēng)存在的各種問題，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，為新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)打牢基礎(chǔ)。
二是要加強(qiáng)干部的理想信念教育。突出抓好主題教育、創(chuàng)建活動(dòng)等政治思想教育，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。組織干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和國家大政方針，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，端正人生追求，正確對(duì)待利益得失。
三是要培育黨員干部的高尚品質(zhì)。廣泛樹立先進(jìn)典型，注重發(fā)揮好模范引導(dǎo)作用，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)干部自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格魅力。
作風(fēng)建設(shè)，在培養(yǎng)軍隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)方面進(jìn)行的工作。包括思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè)等。中國人民解放軍的優(yōu)良作風(fēng)，主要指：實(shí)事求是，艱苦奮斗，聯(lián)系群眾，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎， 團(tuán)結(jié)互助，雷厲風(fēng)行和英勇頑強(qiáng)等。
軍隊(duì)優(yōu)良的作風(fēng)是精神文明的重要體現(xiàn)，是一種無形的力量，直接關(guān)系部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和軍威。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，主要靠思想教育、嚴(yán)格訓(xùn)練和制度約束，靠艱苦磨煉和點(diǎn)滴養(yǎng)成，靠領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。
一塵不染、兩袖清風(fēng)、清正廉潔、奉公守法、夙夜在公、大公無私、公而忘私、天下為公、執(zhí)政為民、以人為本、無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、踏實(shí)肯干、實(shí)干興邦、干事創(chuàng)業(yè)、勤勤懇懇、勤勉篤行、勤勉敬業(yè)、恪盡職守、奮發(fā)有為、全心全意、光明磊落、造福人民、經(jīng)世濟(jì)民、憂國憂民、心系祖國、報(bào)效國家、忠于職守
為官一任造福一方、
先天下之憂而憂，后天下之樂而樂
為人民服務(wù)，愛民如子，為官清廉，就是作風(fēng)好
干部作風(fēng)是一個(gè)國家、一個(gè)組織或一個(gè)團(tuán)體的重要標(biāo)志，直接關(guān)系到黨的事業(yè)全面發(fā)展和人民群眾的福祉。干部作風(fēng)的好壞直接影響到干部隊(duì)伍的形象和形象的建立。近年來，我國一直在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提倡廉潔奉公、忠誠干凈的好作風(fēng)。下面是一篇干部作風(fēng)申論范文，希望對(duì)大家寫作和參考申論有所幫助。
干部作風(fēng)是黨和國家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是群眾對(duì)公務(wù)員的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在我國，干部作風(fēng)問題在一定程度上影響了政府的公信力，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不作為、不擔(dān)當(dāng)，存在各種形式的不良現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
以上問題的存在，不僅令干部隊(duì)伍失去了人民的信任，也給黨的事業(yè)發(fā)展帶來了很大的隱患。
解決干部作風(fēng)問題，需要全面深入的改革和切實(shí)有效的措施。以下是一些具體對(duì)策：
黨風(fēng)建設(shè)是解決干部作風(fēng)問題的基礎(chǔ)和前提。黨的領(lǐng)導(dǎo)必須從嚴(yán)，在思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)自律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決反對(duì)和懲治一切損害黨和人民利益的行為。
強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的制度保障，健全相關(guān)規(guī)定和制度，規(guī)范干部行為，明確責(zé)任和權(quán)力，完善監(jiān)督機(jī)制，加大違法違紀(jì)行為的查處力度。
加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，培養(yǎng)干部履職盡責(zé)、忠誠廉潔的良好作風(fēng)。
加強(qiáng)對(duì)群眾的調(diào)查研究工作，主動(dòng)了解干部作風(fēng)問題的具體情況和群眾的期望，針對(duì)性地制定解決方案，切實(shí)解決實(shí)際問題，取得實(shí)際成效。
干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是解決干部作風(fēng)問題的根本目標(biāo)和出路，對(duì)黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
首先，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變能夠提升政府的公信力，增強(qiáng)群眾對(duì)政府的信任。政府的公信力是極其重要的，只有取得了群眾的信任和支持，政府才能更好地履行職責(zé)，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
其次，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變能夠樹立良好的干部形象，樹立正確的導(dǎo)向。干部隊(duì)伍是黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要力量，良好的干部作風(fēng)能夠樹立正面榜樣，引領(lǐng)全體干部正確行為，更好地履行自己的職責(zé)。
最后，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變能夠推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。干部作風(fēng)問題的根源在于黨風(fēng)廉政建設(shè)不力和對(duì)腐敗現(xiàn)象的監(jiān)管不力，只有從根本上解決干部作風(fēng)問題，才能夠有力地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
綜上所述，干部作風(fēng)問題是當(dāng)前亟待解決的重要問題。只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部作風(fēng)問題，才能夠確保黨和國家事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。
以上就是對(duì)干部作風(fēng)申論范文的分享，希望對(duì)大家有所幫助。
廉潔奉公，風(fēng)清氣正，恪盡職守。
作為一項(xiàng)重要任務(wù)，干部作風(fēng)建設(shè)一直是我們黨始終堅(jiān)持的一個(gè)方向。干部作風(fēng)直接關(guān)系到政府形象和公眾對(duì)政府的評(píng)價(jià)，所以我們必須高度重視這個(gè)問題。近期我們進(jìn)行了一次干部作風(fēng)建設(shè)的主要匯報(bào)，下面將對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。
首先，匯報(bào)中指出了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。干部作風(fēng)是一種內(nèi)在的品質(zhì)，關(guān)乎干部的修養(yǎng)和職業(yè)道德。良好的干部作風(fēng)能夠提高政府行政效率，增強(qiáng)政府的公信力，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
其次，匯報(bào)中詳細(xì)介紹了我們近年來在干部作風(fēng)建設(shè)方面采取的措施。針對(duì)存在的問題，我們深入剖析分析，制定了一系列具體的工作計(jì)劃。我們開展了干部培訓(xùn)，提高了干部的專業(yè)能力；強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題；加強(qiáng)了黨內(nèi)教育，引導(dǎo)干部正確履職。這些措施的實(shí)施有效地推動(dòng)了干部作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)展。
第三，匯報(bào)中列舉了一些取得的成績和亮點(diǎn)。以往一些存在的問題得到了有效解決，干部作風(fēng)得到了明顯改善。我們的政府工作更加高效、透明，取信于民。同時(shí)，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐敗斗爭(zhēng)取得了顯著成效，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
第四，匯報(bào)中總結(jié)了存在的挑戰(zhàn)和問題。雖然在干部作風(fēng)建設(shè)方面取得了一些成果，但仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)。有些干部因?yàn)闄?quán)力過大、權(quán)責(zé)不清，容易滋生腐敗問題；還有些干部在服務(wù)群眾中存在不作為、慢作為的現(xiàn)象。對(duì)于這些問題，我們必須加大力度，持續(xù)進(jìn)行改革創(chuàng)新。
最后，匯報(bào)中提出了下一步的工作計(jì)劃。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部的素質(zhì)和能力；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊腐敗行為；加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，建立健全的激勵(lì)和懲戒機(jī)制。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通和交流，廣泛聽取公眾意見，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)工作更好地為人民群眾解決問題。
綜上所述，這次干部作風(fēng)建設(shè)主要匯報(bào)充分展示了我們對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)工作的高度重視和積極進(jìn)取的態(tài)度。我們將堅(jiān)持不懈，持續(xù)加大力度，確保干部作風(fēng)建設(shè)工作取得更大成果，為人民群眾提供更好的政府服務(wù)。
????一、嚴(yán)肅上班紀(jì)律。落實(shí)上班簽到制度，按時(shí)上下班，嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股和做與工作無關(guān)的事，不得中途離崗脫崗。違者視情節(jié)給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查等處理。
????二、嚴(yán)肅值班紀(jì)律。嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，不得隨意替崗、脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行駐村工作制度，不得“走讀式”駐村。違者視情節(jié)給予責(zé)令檢查、誡勉等組織處理，或給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
????三、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。嚴(yán)禁缺會(huì)、遲到、早退、擅自請(qǐng)人代會(huì)。嚴(yán)禁會(huì)中打瞌睡、玩手機(jī)、接打電話，不得隨意走動(dòng)或交頭接耳。違者視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查等處理。
????四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。事假、病假、帶薪休假需嚴(yán)格按照程序履行請(qǐng)假手續(xù)，不得無故曠工。違者視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、誡勉等處理。
????五、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度?？h直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人出縣需按規(guī)定報(bào)縣委或縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)必須按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。違者視情節(jié)給予責(zé)令檢查、誡勉、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。
????六、嚴(yán)格服從組織安排。對(duì)拒不服從縣委人事安排的，一律先免職后處理；對(duì)無正當(dāng)理由不落實(shí)工作部署，或因落實(shí)不力造成不良后果的，一律啟動(dòng)追責(zé)。
????七、嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由不得拒絕受理、推諉拖延、頂著不辦或超過規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。違者視情節(jié)給予責(zé)令檢查、誡勉、調(diào)離崗位處理；情節(jié)嚴(yán)重的，引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理，或依據(jù)有關(guān)規(guī)定，立案查處。
????八、嚴(yán)格落實(shí)省委、市委“約法三章”。對(duì)違反省委、市委“約法三章”者，一律先免職后單位主要負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)和表率作用，貫徹民主集中制，嚴(yán)格履行作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位干部職工的日常教育管理和監(jiān)督，確保中央和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定制度不折不扣落實(shí)落地。
????
1．堅(jiān)持原則，把握方向，協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門落實(shí)好作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．分析研究督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，提出對(duì)策意見，供活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決策參考。
3．參加本組督導(dǎo)單位有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)會(huì)議。
4．及時(shí)形成作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)各階段工作的綜合報(bào)告。
第四條 加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持基層黨員干部自我改進(jìn)、基層黨組織直接負(fù)責(zé)、上級(jí)黨組織督促檢查相統(tǒng)一，以教育管理培育良好作風(fēng)、以日常監(jiān)督持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、以作風(fēng)巡查集中解決突出問題、以作風(fēng)評(píng)議檢查作風(fēng)建設(shè)成效、以查處問責(zé)彰顯正風(fēng)肅紀(jì)力度，推動(dòng)基層黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
