測(cè)繪地理信息行業(yè)發(fā)展比較好的，已經(jīng)上市的，去證券網(wǎng)搜一下。找到主營業(yè)務(wù)是自己能做的方向，然后關(guān)注官方微信，投簡歷。
1、首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學(xué)校教育網(wǎng)的信箱。
2、其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。建議使用Gmail、Yahoo等公共郵箱。
3、再次，郵箱的ID要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱ID的設(shè)置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋數(shù)字（注冊(cè)日期、生日等數(shù)字）等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之類，最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。
建議直接在官網(wǎng)上投簡歷。
官網(wǎng)上的簡歷投遞，一般是直接關(guān)聯(lián)著各個(gè)大廠的自研的簡歷系統(tǒng)或是與第三方合作伙伴接軌的系統(tǒng)。
而傳統(tǒng)的郵箱投遞，是在公司較小、各方面流程不完善時(shí)的采取的無奈之舉。
對(duì)于大廠而言，必須有一個(gè)能夠承載著整個(gè)簡歷、筆面試流程的系統(tǒng)。比如，你想想，如果你是騰訊校招HR，收到了10W封簡歷，你如何去篩選簡歷通過與否？這時(shí)候系統(tǒng)化和規(guī)范化就變得非常重要了。
雖然在官網(wǎng)上投遞的流程較為復(fù)雜，需要一步步的將自己已經(jīng)寫好的簡歷內(nèi)容拆分到對(duì)應(yīng)的欄目中，但是它卻能夠讓你切實(shí)的進(jìn)入該公司的校招簡歷庫中。
這就是為什么你在問題中描述的現(xiàn)在基本沒有看到直接通過郵箱渠道可以投遞簡歷的大廠了。
接下來的問題是：你覺得頁面上有很多能力是個(gè)人不具備的，你要投遞非技術(shù)崗但是他要求你填寫C、JAVA、數(shù)據(jù)庫這些。如果是傳統(tǒng)簡歷的話你可以更好的側(cè)重個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)方面。
這個(gè)問題本身就很想當(dāng)然。
你投遞的是非技術(shù)崗，本來就不會(huì)去你的語言能力，你在你能夠突出自己的欄目中，突出自己即可。
有語言能力這個(gè)選項(xiàng)，是因?yàn)楹啔v系統(tǒng)就一個(gè)，他不會(huì)因?yàn)槟闶欠羌夹g(shù)崗再給你做一個(gè)系統(tǒng)，或者把這個(gè)語言能力的選項(xiàng)給刪去，因?yàn)樗馁M(fèi)的成本取得不了什么受益。
事實(shí)上，你作為非技術(shù)崗，HR壓根不會(huì)去care你的語言能力，你完全可以把這個(gè)地方空著。
所以官方投遞對(duì)企業(yè)校招而言，基本沒有劣處，而對(duì)你的劣處，無非是你不能夠一個(gè)簡歷走天下，10秒鐘投一家啦~
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一般簡歷的word文檔格式至少2頁, 第一頁是個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式等，要求絕對(duì)簡練，能做到一目了然。 第二頁是個(gè)人經(jīng)歷、成績， 在后面是 資格證書、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀等。 發(fā)送是不是以附件的形式發(fā)送給那些企業(yè)提供的郵箱就可以了？ 是一條路徑，可以在廣撒網(wǎng)是采取這個(gè)措施。對(duì)于重點(diǎn)目標(biāo)單位還是能見到面最好、打個(gè)電話也行。
如果是學(xué)生的話，可以留學(xué)校的郵箱。
工作了的話，可以留icloud，hotmail等郵箱。
1、手機(jī)打開QQ郵箱。
2、打開郵箱，找到草稿箱點(diǎn)擊進(jìn)去。3、在草稿箱或者收件箱里都可以寫郵件，還可以添加附件。4、先把需要添加的附件放在手機(jī)內(nèi)存的download文件夾里，以便添加。5、編輯好郵件，添加完附件。6、再檢查收件人是否正確，郵件主題要記得寫，然后直接點(diǎn)擊發(fā)送，完成郵件的發(fā)送。你好，首先你要注冊(cè)個(gè)郵箱，可以去網(wǎng)易注冊(cè)，（
www.163.com
）。開通好了郵箱，然后你打開郵箱點(diǎn)擊寫信，然后把他們公司的郵箱地址填寫在收件人里面，然后下面有個(gè)添加附件，就是把你的簡歷添加進(jìn)去。然后點(diǎn)擊發(fā)送就可以了。要發(fā)電子郵件，首先要在手機(jī)或者電腦上登錄郵箱網(wǎng)站。比如用的是163郵箱，那么就要進(jìn)入郵箱界面，點(diǎn)擊寫郵件，然后輸入收件人的郵箱地址，還要寫郵件的主旨，也就是標(biāo)題。
接下來的就是正文。頂格寫尊敬的某某某冒號(hào)，另起一行（前面空兩格）寫內(nèi)容，把你發(fā)郵件的內(nèi)容，目的寫清楚，有附件的還要添加附件。
最后落款，寫上你的名字等。檢查無誤后點(diǎn)發(fā)送就OK了。
不能改變投遞郵箱，只能下載簡歷后，投遞到需要改變的郵箱。 前程無憂企業(yè)招聘郵箱是指定的，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位就會(huì)自動(dòng)發(fā)送，如果需要改變投遞的郵箱，可以先下載簡歷，再通過個(gè)人郵箱發(fā)送至指定郵箱。
1）進(jìn)入個(gè)人簡歷頁面，點(diǎn)擊“我的簡歷”，
2）點(diǎn)擊“預(yù)覽”，進(jìn)入界面最上角點(diǎn)擊“導(dǎo)出” 下載簡歷后通過個(gè)人郵箱發(fā)送即可。
應(yīng)該標(biāo)題簡要，內(nèi)容直擊主題，明確自己額意圖沒要足夠有禮貌，格式采用標(biāo)準(zhǔn)的格
式，字?jǐn)?shù)不要太多，最后總結(jié)要附帶問候話語。具體要求如下所示：
1、標(biāo)題簡單扼要的說明該郵件的求職性質(zhì)、由誰寄出，方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
2、稱呼郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的老師”“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。
3、正文格式郵件格式這樣的基本常識(shí)，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結(jié)束尾祝福語格式”等。
4、自我介紹在我介紹部分，文字需要控制在100字之內(nèi)。用一句話說明你的姓名、院校和專業(yè)。例如：您好，我是來自于**大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的某某某。
5、求職目標(biāo)簡歷正文開頭部分，進(jìn)行求職目標(biāo)描述，有助于提升HR對(duì)你的認(rèn)知及好感度。求職目標(biāo)文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標(biāo)。
6、粘貼簡歷將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時(shí)可上傳一份簡歷至附加，方便HR備份。
8、祝福語郵件結(jié)束后，附上結(jié)尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。
優(yōu)秀的簡歷郵件是讓HR注意到并且青睞應(yīng)聘者的第一個(gè)途徑，也是求職成功的第一步，希望以上內(nèi)容對(duì)大家有所啟發(fā)。
