較大回饋：速度升降明顯，加減速更為直接。對能量回收方面，較大回饋有積極幫助。駕乘感受一般。較大回饋更接近燃油車駕駛感覺。希望對大家平時用車有所幫助。
②標(biāo)準(zhǔn)回饋：駕駛平穩(wěn)，油門偏向于線性。對駕乘者來說，更為友好舒適。標(biāo)準(zhǔn)回饋模式下，能量回收強度與燃油車并無明顯區(qū)別，不需要刻意適應(yīng)。
較大回饋會更省電，因滑行和剎車時候，回收的電能更多。
介紹一下標(biāo)準(zhǔn)回饋較大回饋的區(qū)別，在平時的使用中，標(biāo)準(zhǔn)回饋駕駛平穩(wěn)，油門偏向于線性。對駕乘者來說。更為友好舒適。較大回饋速度升降明顯。加減速更為直接。對能量回收方面，較大回饋有積極幫助。駕乘感受一般。較大回饋更接近燃油車駕駛感覺。希望對大家平時用車有所幫助。后期我也會專門測試在不同回饋標(biāo)準(zhǔn)上對實際續(xù)航里程的影響。包括ECO節(jié)能模式下搭配標(biāo)準(zhǔn)回饋和較大回饋的區(qū)別，運動模式搭配后的續(xù)航里程，行駛感受的區(qū)別。
海豚還擁有2種駕駛模式（經(jīng)濟模式和運動模式）以及2種回饋模式（標(biāo)準(zhǔn)回饋和較大回饋），個人感覺經(jīng)濟模式和運動模式的整體區(qū)別并不算很大，主要還是電門的響應(yīng)速度稍微有一點點差別，都比較適合大多數(shù)人日常的駕駛習(xí)慣。而標(biāo)準(zhǔn)回饋和較大回饋的卻別在于，較大回饋在丟掉電門后減速會稍稍快那么一些，但并不會像其他純電動車那樣產(chǎn)生拖拽感，整體調(diào)教依然以駕駛的舒適性為主。
區(qū)別在于親情回饋側(cè)重于家人，有血緣關(guān)系的人。而真情回饋更側(cè)重于情感，感情。
親情是在你出生時,就已確定,真情是你們相處之后的感覺,內(nèi)心的流露。
真情是真正的感情，親情是指親人之間的感情。
真情，就是有一樣?xùn)|西或者有一件事情讓你感到心里很難受，很想哭，這就是真情。親情，就是你身邊的父母。父母對我們就是一個永遠的親人，誰也不可能替代我們的父母，誰也不可能傷害我們的父母。這就是親情。
無表格簡歷 Word 模板
在職場求職過程中，簡歷是每個求職者必備的工具之一。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是有經(jīng)驗的專業(yè)人士，一個精心編寫的簡歷能為你在眾多競爭者中脫穎而出。在撰寫簡歷時，如何使其更加簡潔、專業(yè)、清晰，也成為了眾多求職者關(guān)注的焦點。無表格的簡歷模板，就是一種能夠幫助你達到這種效果的工具。
無表格簡歷模板的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一份好的簡歷應(yīng)具備以下主要結(jié)構(gòu)：
以上是簡歷的基本結(jié)構(gòu)，你可以根據(jù)自己的情況進行個性化調(diào)整。在這個基礎(chǔ)上，無表格簡歷模板通過合理的排版和格式設(shè)計，使整個簡歷更加專業(yè)、清晰。
使用無表格簡歷模板的步驟如下：
通過以上幾個簡單的步驟，你就可以擁有一份專業(yè)、簡潔的無表格簡歷。
在使用無表格簡歷模板的過程中，需要注意以下幾點：
以上是使用無表格簡歷模板時需要注意的一些事項，希望對你撰寫簡歷有所幫助。
無表格簡歷模板是一種簡潔、專業(yè)的求職工具，使用起來方便快捷。通過合理的結(jié)構(gòu)和格式設(shè)計，可以幫助你突出自己的特點和優(yōu)勢，提高求職成功的幾率。但同時也要注意保持簡潔、整潔的原則，避免過多修飾和花哨的效果。
最后，希望每個求職者都能找到一份適合自己的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！
1、把假期實習(xí)、社會實踐活動進行細致描述
社會經(jīng)驗豐富的學(xué)生很受用人單位的歡迎，因為他們提前掌握了很多在工作上需要的能力，比如溝通能力、演講表達能力、談判能力、組織能力甚至決策能力。
2、用專業(yè)術(shù)語和真實數(shù)字進行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時依照需要，在保證真實的情況下，盡可能用專業(yè)化的語言來表達，這樣也從另一個側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。
3、突出自身的學(xué)習(xí)能力
較強的學(xué)習(xí)能力可以讓自己更快更好地學(xué)習(xí)工作技能，并很快運用到工作實踐中來，這正是HR看重的亮點。
4、具體描述自身掌握的技能
說明自身技能的時候，將其細化顯得更加真實具體。比如，熟練使用Word制作報告、信函；熟練使用Excel完成簡單數(shù)據(jù)錄入于統(tǒng)計；熟練使用PPT制作簡單的演講報告等。
注意，像姓名、學(xué)歷、年齡、聯(lián)系方式等基本信息不要漏寫和錯寫，寫完簡歷再仔細檢查一下。
沒有獲獎的話，可以將你參加過的活動寫上，比如說參加什么團委活動、什么獻愛心活動等等。另外，可以將你的特長放大來寫，比如會開車、英語多少級之類的。總之，避輕就重。
我不是HR，不過作為部門主管，我也偶爾親自下場招人。把我看到的不錯的簡歷推給HR，讓他們約人過來面試。
我印象很深的是一個特別年輕的孩子，二十出頭。他十分耿直的寫了自己是高考完了，去參加了兩年培訓(xùn)班出來的。來上海一年，連跳了三家公司。然后自己考了本科。
一般情況下，非計算機科班，培訓(xùn)班出來的。跳槽又頻繁。這些都是大忌。但是我覺得這人在簡歷里表現(xiàn)的十分坦誠。沒有像很多培訓(xùn)班出來的，會偽造簡歷，偽造項目經(jīng)驗和學(xué)歷。而且第二段工作經(jīng)歷，明顯是一家創(chuàng)業(yè)公司，被拉去扣了個項目經(jīng)理的頭銜。估計把很多活都攬身上。辛苦干了三個月，老板融不到資金。公司就解散了。我可以想象得出來，他工作應(yīng)該挺努力的，還在業(yè)余時間，自靠了本科。也不容易。
于是，約來面談。大致上和我估計的情況差不多。同時聊出了另一個閃光點，他很孝順。至于當(dāng)年高考完了沒去上大學(xué)，我從各種信息拼湊出，應(yīng)該是母親帶著他離異了，繼父不太好，沒供他讀書，他在培訓(xùn)班學(xué)了兩年就出來工作了。工作后，自己努力攢了錢，和姐姐一起，湊了十萬，給母親買了輛車。
我覺得小伙子首先人品絕對不錯，同時，在創(chuàng)業(yè)公司的經(jīng)歷來看，工作也十分認真負責(zé)。雖然技術(shù)面，成績并不好，但是我還是當(dāng)即拍了板，讓他入職。并且根據(jù)他的情況給予特殊照顧，實習(xí)期全額工資。
小伙子入職后，表現(xiàn)確實很不錯。雖然現(xiàn)在沒有正式任命，不過我已經(jīng)私下跟人事商量好，后面招人由他來帶，升做小組長。同時入職不到年，年底破格再加薪一次。
對于我來說：招人時候，比較看中的品質(zhì)，從高到低，依次是：
人品>工作態(tài)度>學(xué)習(xí)能力>項目經(jīng)驗>學(xué)歷
標(biāo)準(zhǔn)回饋。元PLUS--比亞迪純電專屬e平臺3.0旗下首款純電A級SUV。標(biāo)準(zhǔn)回饋駕駛平穩(wěn),油門偏向于線性。對駕乘者來說。更為友好舒適。而較大回饋駕乘感受一般。所以,元plus比亞迪標(biāo)準(zhǔn)回饋比較好。較大回饋和標(biāo)準(zhǔn)回饋區(qū)別是程度不同，達到的效果不同。在平時的使用中,標(biāo)準(zhǔn)回饋駕駛平穩(wěn),油門偏向于線性。對駕乘者來說。更為友好...較大回饋會影響車輛整體的一個性能,市區(qū)開標(biāo)準(zhǔn),長下坡就開較大。
5、松開剎車的動能回收程度不一樣
