蘋果店的店員工資待遇肯定是很好的呀，蘋果的賣的多貴呀，他肯定給供給員工的待遇也好呀
Apple員工答一波，這個是Mophie給Apple定制的一個殼，外面買不到的。整個設(shè)備叫Issac，底部的接口是為了放在后區(qū)底座上充電，后面有磁吸，可以把定制的POS機吸在背面，POS機通過藍牙和手機里面的EasyPay App配對。同時，保護殼攝像頭右邊有一小塊感應(yīng)區(qū)，可以與桌邊的抽屜感應(yīng)，用來打開抽屜。
順帶一提，Issac非常重要，我們?nèi)绻恍⌒膸ё吡?，再遠也得送回店里，還會收到coaching mail甚至是不當行為警告，遺失的話，這家店是要暫時關(guān)閉的，然后這一批都要換掉。
八百元底薪。一百元有一元提成。但要達到店里給你的目標才算提成
LV平均工資為6942元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，LV年終獎平均4900元。 LV員工分享說：崗位大概分為普通和資深，每個人待遇不一樣都可以談，主要看過往的工作經(jīng)歷和實際能力，公司晉升機會較少，因為一個蘿卜一個坑，有人走才會有機會升職
華為直營店員工待遇不錯
底薪：2700元/月，綜合薪資在8000-10000元之間。
社保類型：五險一金。
提成方式：按單提成，根據(jù)手機型號不同每臺提成在50-200元之間，配件提成是毛利的25%。
獎金補貼：工齡獎，包住，績效獎金，額外還用運營商補貼+回收獎勵等等+提供住宿·節(jié)假日福利，滿一年有帶薪年假。
小米之家店員薪酬區(qū)間：3K-10K，最多人拿 4.5K-6K。
小米之家是小米公司成立的直營客戶服務(wù)中心，為廣大米粉提供小米手機及其配件自提、小米手機的技術(shù)支持等服務(wù)，是小米粉絲的交流場所。
薪資待遇: 前期店員綜合薪資3600-4800；每季度一次晉升機會 副店長 綜合6-8k；店長 綜合13-16k；
工作時間: 8-9的小時工作制，月休6-8天
任職要求:男女不限，20-30歲，明顯部位無大面積紋身
對于蘋果直營店隸屬于蘋果公司，柔性管理，但是不會得到提拔。如果工作態(tài)度積極,能力好的話,會有很多機會的。對員工也不錯，有員工折扣，年底雙薪，有培訓(xùn)和輪崗機會。
具體待遇：
五險一金，基本工資看地區(qū)而異。
總體工資待遇不算低，但前提是工作中不能有違規(guī)行為，否則罰款很重，基本來說400一次。
入職三月后有機會獲得FinalCase的推薦培訓(xùn)資格，如果通過考試所有費用將會報銷，但如果不過費用要自理。
主機銷售提成較低，一個Iphone為1.5元，一臺mac/macbook為50元。連接保護類配件一般5%，音響類7%。
OPPO，官方店員工的待遇主要是銷售方面的提成，加上基本的五險一金和工資各種補助
應(yīng)該算可以，我一個朋友在一家4星的酒店做前臺接待，沒有提成，干了一年以上，每月實際拿到手的工資才1200左右。
我的另一個朋友，在一家快捷酒店工作半年左右，可以拿到提成，平均一個月實際工資也在1500左右，跟你差不多，所以，個人認為，你拿到的收入應(yīng)該算挺好的。
