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      華潤雙鶴藥業(yè)待遇怎么樣啊?

      時間:2024-08-06 21:33 人氣:0 編輯:admin

      一、華潤雙鶴藥業(yè)待遇怎么樣???

      華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司 質量管理部 質量檢驗員 4001-6000元/月從事藥物分析工作,主要負責儀器分析部分

      二、華潤新能源山西分公司待遇?

      公司經(jīng)濟實力雄厚,員工待遇優(yōu)厚,年薪最低在十萬元以上,足額繳納五險一金和企業(yè)年金,逢年過節(jié)還有價值不得的福利

      三、華潤江中藥業(yè)產(chǎn)品?

      華潤江中制藥集團有限責任公司(簡稱華潤江中)前身是江西中醫(yī)學院(現(xiàn)江西中醫(yī)藥大學)的校辦企業(yè)-江中制藥廠,創(chuàng)建于1969年10月。

      1998年重組東風制藥,組建江中集團,2004年被列為江西省省屬國有重點企業(yè)。

      2019年2月華潤醫(yī)藥戰(zhàn)略重組江中集團,正式更名為華潤江中,成為華潤集團的一級利潤中心。

      2019年4月8日完成了企業(yè)名稱及經(jīng)營范圍的工商變更登記,企業(yè)名稱由“江西江中制藥(集團)有限責任公司”變更為“華潤江中制藥集團有限責任公司”。

      集團規(guī)模

      集團擁有包括兩家上市公司在內的十余家子公司和科研中心。

      集團在OTC類產(chǎn)品市場建立了自己獨有的品牌特色和運營模式,江中復方草珊瑚含片、江中健胃消食片分別榮獲“2005百姓信賴藥品品牌”,江中品牌是中國馳名商標。

      2007年12月28日,素有“中國品牌奧斯卡”之稱的“世界品牌實驗室2007(第四屆)中國品牌年度大獎”評選在香港揭曉,“江中”榮獲“2007年中國最具影響力品牌TOP10”(醫(yī)藥類)榮譽稱號,行業(yè)排名第三。

      同時江中復方草珊瑚含片、江中健胃消食片分別榮獲“2005百姓信賴藥品品牌”。之后,陸續(xù)推出的江中亮嗓、初元、古優(yōu)、系列江中感冒藥、咳嗽藥等也深受消費者喜愛。

      江中品牌

      自上世紀八十年末開始,集團就確立了“消費者心中的名牌,才是真正的名牌”品牌塑造思路,通過“精確定位、大品牌、大廣告、強渠道、廣覆蓋”等營銷組合,用資源培育消費者心智,與消費者達成良好的“心理默契”,建立“江中”品牌在消費者心中強烈的美譽度,從而引領OTC咽喉、消化類市場的發(fā)展。

      從二十多年前江中草珊瑚含片引發(fā)中國咽喉市場,到近年來挖掘出單品種銷量超十億的江中健胃消食片,壯大中國消化類市場;

      直至今天,運用現(xiàn)代營銷手段,結合“大品牌、大廣告”的獨特營銷模式,推動江中亮嗓、初元、古優(yōu)、系列江中感冒藥、咳嗽藥的拓展,集團正推動“江中”品牌向中國OTC第一品牌掘進。

      2006年6月,“江中”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。同月,江中榮登《中國最具價值品牌排行榜》,品牌價值列醫(yī)藥行業(yè)第九位。

      不單是讓消費者滿意,集團讓每一位員工都享有集團發(fā)展所帶來的利益,不斷完善福利,加強人本關懷,2008年8月21日,江中集團被中國江西人才市場、江西省工商業(yè)聯(lián)合會、江西省社會科學院、江西日報社四家單位聯(lián)合授予“2007—2008首屆江西年度十佳雇主”和“大學生最滿意雇主”稱號。

      企業(yè)文化

      精神:江中行舟,不進則退

      使命:讓人類充分享受健康的快樂

      愿景:把江中OTC類業(yè)務建成中國第一

      核心文化:規(guī)則文化

      規(guī)則成就卓越

      努力工作,快樂工作,專家能手

      人人講規(guī)則,事事有規(guī)則

      規(guī)則造就精英

      讓規(guī)則成為我們的思維模式和行為習慣

      踐行一切規(guī)則

      規(guī)則的核心含義:

      規(guī)則是走向卓越的橋梁

      規(guī)則是凝煉組織的熔爐

      規(guī)則是培養(yǎng)精英的手段

      規(guī)則是發(fā)揮團隊力量的紐帶

      理解詮釋:

      規(guī)則的本質是團隊,沒有規(guī)則,就只有團伙,沒有團隊

      規(guī)則是一種管理工具,更是一種思維模式、行為習慣

      規(guī)則不成為文化,規(guī)則就不是規(guī)則

      規(guī)則是務實的根本,執(zhí)行力的前提,是做事的出發(fā)點

      規(guī)則不等于機械呆板,規(guī)則需要不斷優(yōu)化完善

      規(guī)則既是態(tài)度約束,也是行為準繩,是態(tài)度和行為巧妙融合。這是一種理念和形式的創(chuàng)新,是江中文化有別于其它企業(yè)的獨特氣質。

      經(jīng)營生產(chǎn)

      概況

      集團有兩家上市公司:江中藥業(yè)(包括以生產(chǎn)OTC類藥品為主的江中藥業(yè),以生產(chǎn)化學原料藥、制劑為主的東風藥業(yè))、

      江西紙業(yè),

      一家生物制品、外用藥制藥公司安徽江中高邦,

      一家保健食品公司恒生食業(yè),

      一家酒業(yè)公司寧夏恒生酒業(yè),

      三家專業(yè)化銷售公司江中醫(yī)貿(mào)、江中小舟、恒生貿(mào)易,

      一家科技投資公司北京江中高科,

      一家房地產(chǎn)公司江中置業(yè),

      一家物業(yè)公司江中物業(yè),

      四家研發(fā)機構——中藥固體制劑制造技術國家工程研究中心、蛋白質藥物國家工程研究中心、軍科江中新藥研究中心、江中藥業(yè)技術中心,一家企業(yè)博士后科研工作站等。

      營銷增長

      江中集團以經(jīng)營中藥OTC為主,化學藥為輔,銷售收入連續(xù)六年實現(xiàn)30%的增長。在中國OTC行業(yè),“江中”品牌優(yōu)勢顯著,品牌管理思想體系完善,廣告運作經(jīng)驗熟道,媒介采購能力突出。

      研發(fā)領先

      江中堅持市場為導向,依靠科技進步,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,每年用于高新技術及產(chǎn)品研究開發(fā)的經(jīng)費達到企業(yè)銷售收入的5%以上,

      江中大力開展技術創(chuàng)新體系建設,先后創(chuàng)建了以培養(yǎng)高技術人才為主的江西省首家“企業(yè)博士后科研工作站”;以研究開發(fā)仿制藥品、保健食品和新藥中試為主的“江中藥業(yè)技術中心”;

      同時,與軍事醫(yī)學科學院共建了以研究開發(fā)具有市場重大價值,擁有自主知識產(chǎn)權,具備國際競爭力的創(chuàng)新藥物為主的“軍科江中新藥研究中心”;

      經(jīng)國家發(fā)改委批準,集團和江西中醫(yī)藥大學組建了國內唯一的、以研究中藥固體制劑制造技術和經(jīng)典方劑二次開發(fā)為主的“中藥固體制劑制造技術國家工程中心”;

      集團與軍科院等共同組建了以研究蛋白質組和蛋白質藥物為主的“蛋白質藥物國家工程研究中心”。

      科研體系的建立和完善為推動江中技術進步與創(chuàng)新,使企業(yè)逐步成為技術開發(fā)的主體。

      集團已經(jīng)開發(fā)了一批具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新藥物,如抗艾滋病、乙肝病毒的新藥——二咖啡酰奎尼酸(簡稱IBE_5);防治老年性癡呆的中藥一類新藥9714等。

      精益生產(chǎn)

      投資近4.8億美元的江中藥谷,是江中集團OTC類藥品的主要生產(chǎn)基地。

      她占地180余公頃,山清水秀,是國內迄今為止廠區(qū)自然空氣潔凈度最高的企業(yè)之一,通過GMP認證的5萬平方米生產(chǎn)廠房坐落其中。

      擁有片劑、膠囊劑、顆粒劑、液體制劑等多條生產(chǎn)線,配備當今世界最先進的生產(chǎn)設備,并建立了完善的生產(chǎn)管理制度和質量保證體系。

      發(fā)展規(guī)劃

      江中計劃用十年左右的時間,憑借人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,實施“大市場、大品牌”戰(zhàn)略,通過產(chǎn)品經(jīng)營、品牌經(jīng)營、資本與資產(chǎn)經(jīng)營,不斷提高企業(yè)核心競爭力,將OTC類藥品業(yè)務打造成為中國第一。

      信息管理系統(tǒng)

      從1991年開始,江中就成功的在NOVELL系統(tǒng)上獨立開發(fā)出一套方便實用、集成性較好的網(wǎng)絡系統(tǒng)管理軟件;

      1995年開始全面使用美國SSA公司的BPCS系統(tǒng);

      1996年底,在BPCS的基礎上,江中依靠自己的力量開發(fā)出一系列新的功能模塊,年平均減少采購費用10%,庫存記錄準確率接近100%,降低庫存資金20%;

      2002年,江中的BTOB電子商務管理系統(tǒng)通過了國家經(jīng)貿(mào)委的鑒定,被批準為中國醫(yī)藥電子商務試點企業(yè);

      同年,江中引進德國SAP公司R/3系統(tǒng),全面實現(xiàn)數(shù)字化管理。

      公司主要從事中成藥、保健食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,有“江中”“初元”兩個中國馳名商標和“楊濟生”“桑海”兩個江西省著名商標。

      其中“江中”品牌連續(xù)17年榮登世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”榜,2020年6月品牌價值265.15億元。

      主要產(chǎn)品有江中牌健胃消食片、江中牌復方草珊瑚含片、江中利活乳酸菌素片、初元牌復方氨基酸口服液、參靈草口服液、博洛克、復方鮮竹瀝液、排石顆粒、桑海金維、八珍益母膠囊等。

      公司擁有灣里江中藥谷制造基地、羅亭中藥提取制造基地兩個主要制造基地。

      其中,江中藥谷制造基地占地2800畝,主要承擔中藥固體、液體制劑等生產(chǎn),先后被評為“最美中國工廠”“綠色工廠”,被國家工信部授予“智能制造試點示范”基地稱號;

      羅亭基地主要承擔中藥材前處理、提取等生產(chǎn),被國家工信部授予“智能制造新模式示范”項目。

      2019年6月,華潤江中被國家生態(tài)環(huán)境部評為“中國生態(tài)文明獎先進集體”,是迄今為止全國唯一獲此獎項的制造企業(yè)。

      四、華潤紫竹藥業(yè)產(chǎn)品特點?

      華潤紫竹藥業(yè)的產(chǎn)品特點包括以下幾個方面:

      首先,華潤紫竹藥業(yè)注重科研創(chuàng)新,不斷推出高質量的藥品,以滿足人們的健康需求。

      其次,華潤紫竹藥業(yè)擁有先進的生產(chǎn)設備和嚴格的質量控制體系,確保產(chǎn)品的安全性和有效性。

      此外,華潤紫竹藥業(yè)注重綠色環(huán)保,積極推廣天然草藥和中藥制劑,為人們提供更加健康的選擇。最后,華潤紫竹藥業(yè)致力于提供全方位的健康解決方案,不僅提供藥品,還提供健康咨詢和服務,幫助人們實現(xiàn)全面的健康管理。

      五、華潤三九藥業(yè)怎么上班?

      華潤三九藥業(yè)上班一般都是朝八晚六,中間有午餐

      六、華潤藥業(yè)發(fā)展史?

      一、歷史沿革

      華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司往前追溯,歷史悠久,其前身1939年誕生于山西太行山根據(jù)地,1949年從山西遷到北京,建立北京化學制藥總廠,1964年更名為北京制藥廠。

      1979年北京市醫(yī)藥總公司成立。

      1996年北京制藥廠以旗下的注射劑分廠、片劑分廠、原料藥分廠、制劑研究所和質量檢驗處相關資產(chǎn)及部分貨幣資金折價入股,其他發(fā)起人以貨幣資金投入,采取社會募集方式設立北京雙鶴藥業(yè)股份有限公司。1997年在上交所上市。

      1998年北京市醫(yī)藥總公司改制為國有獨資公司--北京醫(yī)藥集團有限責任公司,為雙鶴股份實際控制人。

      2000年北京萬輝藥業(yè)集團以承債式兼并北京制藥廠,公司第一大股東,實際控制人仍為北京醫(yī)藥集團有限責任公司.

      2005年北京醫(yī)藥集團有限責任公司吸收合并北京萬輝藥業(yè)集團,成為公司的第一大股東。

      2006年華潤股份有限公司受讓北京醫(yī)藥集團有限責任公司50%的股權,2011 年經(jīng)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準,北京國有資本經(jīng)營管理中心將其持有的北京醫(yī)藥集團有限責任公司 1%的國有股權無償劃轉給中國華潤總公司(100%持有華潤股份有限公司),股權劃轉完成后,中國華潤總公司合計持有北京醫(yī)藥集團有限責任公司51%的股權,成為公司的最終控制人,實際控制人為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

      2012年公司中文名稱由“北京雙鶴藥業(yè)股份有限 公司”變更為“華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司”,英文名稱由“BEIJING DOUBLE-CRANE PHARMACEUTICAL CO.,LTD. ” 變 更 為 “ CHINA RESOURCES DOUBLE-CRANE PHARMACEUTICAL CO.,LTD.”。

      二、公司業(yè)務

      公司主要從事化學藥品開發(fā)、制造和銷售,屬于醫(yī)藥制造業(yè)。

      上市初期公司主要業(yè)務包括廣譜抗菌類制劑、注射液,復方降壓0號、基礎大輸液(含氯化鈉注射液、 葡萄糖注射液、葡萄糖氯化鈉注射液)以及醫(yī)藥商業(yè)。

      隨著市場的變化,醫(yī)藥領域政策環(huán)境的變化,大股東的變化,公司的戰(zhàn)略定位隨之不斷調整,經(jīng)過多年的結構重整,2015年起,公司確定了發(fā)展慢病普藥業(yè)務、專科業(yè)務和輸液業(yè)務三大業(yè)務平臺的新戰(zhàn)略架構。

      慢病普藥業(yè)務即主要集中在降壓、降糖、降脂藥領域,2016年以來已經(jīng)成為公司規(guī)模最大的業(yè)務平臺,也是公司主要的利潤來源。

      ??茦I(yè)務的領域選擇中,重點發(fā)展心腦血管、兒科、腎病、精神/神經(jīng)、 麻醉鎮(zhèn)痛、呼吸六個領域。短期重點發(fā)展已有產(chǎn)品基礎的兒科領域和腎科領域。

      輸液業(yè)務是公司的傳統(tǒng)業(yè)務,公司的戰(zhàn)略是主動控制輸液整體業(yè)務規(guī)模,調整產(chǎn)品結構,重點擴大軟包裝輸液業(yè)務規(guī)模。

      總的來看,公司的業(yè)務發(fā)展思路就是向高毛利產(chǎn)品轉移。2017年公司慢性病業(yè)務綜合毛利80.6%,專科業(yè)務綜合毛利66.23%,輸液業(yè)務綜合毛利44.88%。其中輸液業(yè)務的毛利是歷史上首次上到40%以上?;诠緫?zhàn)略的不斷調整,尤其是2014年徹底剝離了醫(yī)藥商業(yè)業(yè)務板塊以來,公司綜合毛利水平不斷提升。

      三、公司經(jīng)營

      上市之初,公司定位優(yōu)先發(fā)展大輸液的戰(zhàn)略,同時重點發(fā)展的另一個領域是醫(yī)藥零售,即所謂的大商貿(mào)戰(zhàn)略,據(jù)新聞報道,當時管理層發(fā)展大商貿(mào)的思路是:在中國市場開放后,即加入WTO以后,醫(yī)藥零售領域是外資爭奪的焦點,今天低價買進的東西,明天會以幾倍的價錢賣給老外。因此,公司在1998年到2001年間,不斷對外并購投資,尤其是2001年大規(guī)模實施輸液生產(chǎn)基地和大商貿(mào)戰(zhàn)略的戰(zhàn)略性投資。

      然而,隨著中國2001年底加入WTO,醫(yī)藥行業(yè)來自內外部的競爭逐年加劇,國家又開始實施醫(yī)藥改革并數(shù)次調降藥價,而作為制藥公司實施的大商貿(mào)戰(zhàn)略終究無法在規(guī)模上占據(jù)優(yōu)勢,2003年公司的財務狀況出現(xiàn)了急劇惡化,2003年公司扣非凈利潤大幅下滑,2004年扣非凈利潤為負。

      公司在2003年的年報中承認投資戰(zhàn)略出現(xiàn)了失誤,集團化管理和對子公司的監(jiān)控不到位,并開始聘請專業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,重新修訂發(fā)展戰(zhàn)略。隨后的幾年中,公司停止盲目擴張,并開始清理不良資產(chǎn)。從公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)上,可以看到2003-2006年,公司的營收水平幾乎沒有變化,是停止擴張的結果,2004年扣非后凈利潤虧損,隨著公司產(chǎn)品結構調整,高毛利的制劑業(yè)務營收占比提高,公司盈利能力出現(xiàn)改善,2005年開始公司扣非后凈利潤逐年提高。

      在此期間中國醫(yī)藥行業(yè)兼并重組如火如荼,公司股東層面頻繁變更,最終,華潤公司成為公司的實際控制人,股權格局穩(wěn)定下來。

      2006年到2013年公司經(jīng)歷了一段穩(wěn)定發(fā)展的時期,繼續(xù)整合內部資源,擴展海外市場和進口藥代理市場,發(fā)展制劑業(yè)務,不斷提升毛利水平。2012年公司變更名稱為華潤雙鶴,董事會大換血,華潤全面進駐。

      行業(yè)角度,中國醫(yī)藥行業(yè)從2004年到2011年一直維持高速增長,增長速度遠超全球的平均水平,產(chǎn)業(yè)規(guī)模在全球的排名持續(xù)提升。這段時間公司業(yè)務隨也是穩(wěn)定增長,但增速低于行業(yè)水平,公司曾在上市初期提出到2010年達到百億銷售額的目標,但至今都沒實現(xiàn)。

      華潤全面接管公司后,經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生了較大調整,2014年大刀闊斧,將毛利較低的醫(yī)藥商業(yè)板塊徹底從上市公司剝離掉,華潤雙鶴定位為華潤集團醫(yī)藥板塊化學藥平臺支柱企業(yè),搭建了慢病普藥業(yè)務、??茦I(yè) 務和輸液業(yè)務三大業(yè)務平臺。幾年內實施了華潤賽科、濟南利民、海南中化、湘中制藥幾個大項目的并購。

      公司在2015年發(fā)行股份,以 35.39 億元收購北藥集團所持華潤賽科 100%股權。這個價格引發(fā)較多爭議,當時華潤賽科凈利潤只有不到2億。2017年華潤賽科的苯磺酸氨氯地平片 (壓氏達) 和纈沙坦膠囊(穗悅) 2個品種合計營收5億元,營收占比8%。屬于公司慢性病業(yè)務的支柱產(chǎn)品。

      七、華潤藥業(yè)是國企嗎?

      是國企。

      華潤醫(yī)藥集團有限公司整合發(fā)展的全資企業(yè)。華潤醫(yī)藥集團有限公司是華潤(集團)有限公司根據(jù)國務院國資委“打造央企醫(yī)藥平臺”的要求,在重組央企華源集團、三九集團醫(yī)藥資源的基礎上成立的大型藥品制造和分銷企業(yè),為華潤集團整合發(fā)展國內醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的全資企業(yè)。

      八、誰知道華潤山西醫(yī)藥的待遇?

      你是應屆生么,看你具體做那方面工作了! 剛進去在3k左右!

      九、華潤紫竹藥業(yè)怎么樣

      華潤紫竹藥業(yè)是一家在中國醫(yī)藥行業(yè)有著卓越口碑的公司。作為一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售藥品的企業(yè),華潤紫竹藥業(yè)一直致力于為人們提供高品質的醫(yī)療產(chǎn)品,以改善人們的生活質量和健康狀況。

      公司簡介

      華潤紫竹藥業(yè)成立于1998年,總部位于中國北京。多年來,該公司通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展,在醫(yī)藥領域取得了顯著的成就。公司擁有一支由優(yōu)秀的科學家和專業(yè)團隊組成的研發(fā)團隊,以及先進的生產(chǎn)設備和質量監(jiān)控體系。這些優(yōu)勢使得華潤紫竹藥業(yè)成為中國及全球醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者。

      產(chǎn)品與服務

      華潤紫竹藥業(yè)致力于提供多領域的高品質藥品和專業(yè)醫(yī)療服務,滿足人們不同的健康需求。公司的產(chǎn)品范圍涵蓋了常見病、慢性病和罕見病等多個疾病領域。所有產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格的監(jiān)測和測試,確保安全有效。

      華潤紫竹藥業(yè)擁有一流的研發(fā)部門,在創(chuàng)新藥物研究領域不斷突破,為患者提供全新的治療方案。公司在藥物研發(fā)和臨床試驗方面投入大量資源,并與國內外多所研究機構和醫(yī)院合作,共同推動醫(yī)學進步。

      此外,華潤紫竹藥業(yè)還提供醫(yī)學咨詢和健康教育服務,積極推廣健康生活方式和疾病預防知識。公司注重以人為本,關注患者的全面健康,努力為每一位患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

      企業(yè)社會責任

      華潤紫竹藥業(yè)深知企業(yè)的社會責任,積極參與各種公益活動和社區(qū)建設。公司不僅關注醫(yī)療領域的發(fā)展,還關注環(huán)境保護和社會公益事業(yè)。華潤紫竹藥業(yè)秉承可持續(xù)發(fā)展的理念,努力推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展與社會的進步。

      華潤紫竹藥業(yè)以其優(yōu)秀的產(chǎn)品質量、卓越的創(chuàng)新能力和高度的社會責任感,贏得了廣大消費者和合作伙伴的信任與贊譽。公司將繼續(xù)努力,在醫(yī)藥健康領域發(fā)揮更大的作用,為人們的健康保駕護航。

      在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的醫(yī)藥市場上,華潤紫竹藥業(yè)以其品質卓越、創(chuàng)新驅動和社會責任感成為行業(yè)的領導者。無論是產(chǎn)品質量還是企業(yè)形象,華潤紫竹藥業(yè)都是無可挑剔的。作為一名消費者,在選擇醫(yī)藥產(chǎn)品和服務時,華潤紫竹藥業(yè)無疑是您的上佳之選。

      十、華潤電力待遇?

      華潤電力工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有96位圈友現(xiàn)身分享。

      根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,華潤電力平均工資為0元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,華潤電力年終獎平均24889元。

      華潤電力員工分享說:試用期滿正式入職定崗定級后有五險二金,住房公積金+企業(yè)年金。稅前:基本工資2900+績效700+住房補貼800+交通補貼500+地區(qū)補貼。公司以年度發(fā)放的過節(jié)費(4000元/年)、防暑降溫及取暖費(根據(jù)工作地政策)、生日福利、通訊費等相關福利和年度績效獎勵(根據(jù)上年度在職時間和績效表現(xiàn)核定,績效考核期內服務不滿6個月的離職人員不核定。)在建項目補貼較高,獎金系數(shù)是建成運營項目兩到三倍。

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