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總體來(lái)說(shuō)在建筑單位處于中上等水平吧。在一局也是中上等。待遇一般,工資包括基本工資、住房補(bǔ)助、獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正后能拿到3000+吧,土建專業(yè)會(huì)好一些。法定假日有點(diǎn)補(bǔ)貼。住宿一般,發(fā)展前景還算不錯(cuò)吧。
國(guó)企,比較重視人才培養(yǎng)。年輕人很多。沒待遇可言,很低,工民建本科剛?cè)セ竟べY1200左右,房補(bǔ)300/月,獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。
機(jī)電基本無(wú)獎(jiǎng)金,兩三年后多點(diǎn)3K多,大多住在大興,很苦。
留在北京周邊項(xiàng)目還可以,外埠的項(xiàng)目多在內(nèi)蒙古碩士生起薪3500左右,轉(zhuǎn)正之后應(yīng)該還會(huì)漲。另外還有各種福利,挺全的。
國(guó)有企業(yè),主要是穩(wěn)定,工資也不可能太低。
聽說(shuō)工程技術(shù)人員工資要高一些。
總體來(lái)說(shuō)在建筑單位處于中上等水平吧。在一局也是中上等。
待遇一般,工資包括基本工資、住房補(bǔ)助、獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正后能拿到3000+吧,土建專業(yè)會(huì)好一些。法定假日有點(diǎn)補(bǔ)貼。
住宿一般,發(fā)展前景還算不錯(cuò)吧。國(guó)企,比較重視人才培養(yǎng)。年輕人很多。
一局確實(shí)挺好的,網(wǎng)上說(shuō)的都是基本工資,基本工資中建系統(tǒng)都一樣啊,八局目前效益最好,補(bǔ)助啥的都比其他都好,項(xiàng)目的分紅能有工資的兩三倍,按這么算下來(lái),年薪4-5萬(wàn)不算啥的。一局雖然說(shuō)差一點(diǎn),但也很好。
中國(guó)建設(shè)一局有限公司他們是囯有企業(yè)交五險(xiǎn)一金,都是承擔(dān)國(guó)家高速公路高鐵高架橋等大型工程,員工工資全一萬(wàn)伍仠元左右,如有須要突擊工程加班另外結(jié)算工資,按時(shí)每月發(fā)放工資從不拖欠克扣工人各項(xiàng)福利待遇,工地安全管理非常嚴(yán)格,能使每個(gè)員工有安全感,安心工作。
待遇很好。
中建一局建設(shè)發(fā)展公司剛進(jìn)去第一年工資是4000+五險(xiǎn)一金,學(xué)徒期一年。
一年后轉(zhuǎn)正,施工員按不同項(xiàng)目不同檔次(按照項(xiàng)目合同額分檔,同一個(gè)項(xiàng)目分三檔)拿3500-4500+五險(xiǎn)一金不等,工長(zhǎng)也分檔6500左右,總工副經(jīng)理也分檔8000左右。其他過(guò)節(jié)啥的有點(diǎn),看項(xiàng)目情況了。
待遇很好。
中建一局建設(shè)發(fā)展公司剛進(jìn)去第一年工資是4000+五險(xiǎn)一金,學(xué)徒期一年。
一年后轉(zhuǎn)正,施工員按不同項(xiàng)目不同檔次(按照項(xiàng)目合同額分檔,同一個(gè)項(xiàng)目分三檔)拿3500-4500+五險(xiǎn)一金不等,工長(zhǎng)也分檔6500左右,總工副經(jīng)理也分檔8000左右。其他過(guò)節(jié)啥的有點(diǎn),看項(xiàng)目情況了。
中建一局各公司待遇都不錯(cuò)。比如一公司,二公司,三公司,五公司,發(fā)展公司都是不錯(cuò)的單位。那么你入職中建一局要具備施工技術(shù)知識(shí),掌握施工理論知識(shí)在和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),你肯定是中建一局的技術(shù)儲(chǔ)備人才,無(wú)論分配到哪個(gè)公司都是技術(shù)人才,前途是各公司的項(xiàng)目經(jīng)理,自然工資待遇福利都不錯(cuò)的崗位職務(wù)。
中建一局作為大國(guó)企,工資待遇基本全國(guó)都差不多的,根據(jù)職友提供的一手信息,中建一局平均工資是8795元每月,其中百分之30的收入位于6000-8000元每月這個(gè)區(qū)間,百分之20位于8000到10000元這個(gè)區(qū)間,正式員工基本就在這個(gè)水平了,此外,年終獎(jiǎng)平均約發(fā)16000元左右。
中建一局待遇不錯(cuò),老牌國(guó)企,待的越久貢獻(xiàn)越多,工資越高。
但是工作的漲幅比房地產(chǎn)公司、甲方要慢。
總體人文關(guān)懷非常到位,同事母親生病了,直接帶薪給假2個(gè)月,并且項(xiàng)目金庫(kù)出資慰問金5萬(wàn)
中建一局待遇不錯(cuò),老牌國(guó)企,待的越久貢獻(xiàn)越多,工資越高。
但是工作的漲幅比房地產(chǎn)公司、甲方要慢。
總體人文關(guān)懷非常到位,同事母親生病了,直接帶薪給假2個(gè)月,并且項(xiàng)目金庫(kù)出資慰問金5萬(wàn)元。