村干部可以通過以下幾個渠道考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，如果滿足學歷和年齡條件，可以參加國家公務員考試和省里組織的公務員考試，以及省市縣組織的事業(yè)單位公開招聘考試，通過后可以取得正式的行政和事業(yè)編制。
還有一個渠道就是參加從村干部里面選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部的考試，這個同樣要符合學歷和年齡要求，還有就是在村任職時間要求。
據(jù)我了解的情況是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有退休辦理。村干部連續(xù)工作不滿十年是沒有退休金的。最開始村干部是三年一換屆。到后來的六年一換屆。想聯(lián)系工作的十年很難。現(xiàn)在我把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理退休說一下。申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料，2申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報，3由企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報，4合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重撠熀硕ù觯?等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領取待遇。
答:村干部選拔成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，這一機會只是針對優(yōu)秀的村黨組織書記、選調(diào)生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。
根據(jù)相關(guān)條文規(guī)定，村領導班子應當由信念堅定、為老百姓服務、敢于擔當、清正廉潔際開展工作。
村支部書記還應當具備一定的理論和政策水平，堅持依法辦事，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、處理農(nóng)村復雜問題的能力，帶頭實干、敢抓敢管。
只有真抓實干才能有機會被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)要讓村干部具備以下五種素質(zhì)。
（一）政治素質(zhì)。講政治是對農(nóng)村干部的起碼要求，政治素質(zhì)包括政治立場、政治方向、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等。
（二）決策素質(zhì)。村干部應該是你所在村里最有有水平、有本事的一群能人，是雁陣的“領頭雁”，所謂“決策素質(zhì)”，包括以下四個方面：1、思想水平，靠調(diào)查研究謀思路，請專家能人出思路，外出學習尋思路。2、政策水平，農(nóng)村干部必須要有政策意識、政策水平。一是執(zhí)行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農(nóng)村的各項方針政策，并自覺地貫徹到農(nóng)村各項工作中去，落實到群眾中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規(guī)民約》等。3、工作水平，農(nóng)村干部必須具有發(fā)展經(jīng)濟的水平和能力，有帶頭致富、帶領群眾共同致富的本事。4、領導水平，當好農(nóng)村干部要講求領導藝術(shù)、領導方法，具有駕馭本村全局工作的能力，把村民團結(jié)凝聚在一起，形成合力。
（三）人品素質(zhì)。人品在干部素質(zhì)中是第一位的，作為農(nóng)村干部，應該是做人要有底線，底線主要體現(xiàn)在人的良心、公德、愛好，三者構(gòu)成一個人的品質(zhì)，要為人厚道，處事公平，誠實守信。
（四）經(jīng)濟素質(zhì)。村干部還必須要具有較高的經(jīng)濟素質(zhì)，否則不可能帶領群眾奔小康。所謂“經(jīng)濟頭腦”，作為村里的帶頭人，村干部不僅要懂得市場經(jīng)濟的一般知識，更要懂得市場經(jīng)濟運行的一般原理，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，確定一條符合本村實際的經(jīng)濟發(fā)展路子。不但自己富還要有能力帶領群眾富，這是當前衡量我們村干部工作的首要標準。
（五）廉政素質(zhì)。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求。在基層的我們村干部也是是黨和政府的形象的代表者。要不貪不占，一身正氣。一名合格的村干部，必須心中有正氣，無私奉獻。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，談話是與村民溝通交流的常見方式，而運用有效的談話技巧可以更好地促進工作開展和解決問題。以下是一些可供參考的談話技巧：
首先，傾聽是有效溝通的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部需要耐心傾聽村民的訴求和意見，了解他們的真實需求和期望，這樣才能更準確地制定工作計劃和政策。
在談話中，善于提問可以幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部更深入地了解村民的情況。通過開放性問題或者針對性問題，可以引導村民表達更多的信息，也有助于發(fā)現(xiàn)問題和解決矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部需要清晰地表達政策、工作安排和解決方案，讓村民理解政府的政策意圖和工作部署，避免信息傳遞上的誤解。
在談話中，建立與村民之間的信任是非常重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部需要展現(xiàn)出真誠和貼心的一面，讓村民感受到自己是為他們著想、解決問題的。
通過談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部可以引導村民之間、村民與政府之間的合作，促進解決問題的共同努力。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部運用有效的談話技巧可以更好地與村民溝通，促進工作開展，解決問題，建設美好鄉(xiāng)村。
感謝您閱讀本文，希望這些談話技巧可以幫助您成為更好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，更好地服務于基層群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能否兼任村干部，個人認為可以兼任，但也要根據(jù)其鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的具體情況來定了。
若某個村的干部隊伍缺人或村干部隊伍的人各方面能力有限，經(jīng)請示上級相關(guān)部門或領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府集體研究討論后可以派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村里去兼任，其目的是為了更好的為老百姓服務，讓老百姓真真實實的受益，為了這個村發(fā)展得更好。
一般各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部電話屬于個人電話不會公布，但可以查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部辦公室電話，直接在114即可查詢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的職責：
一、認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，貫徹落實上級精神，指導幫助所駐村完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的月中心工作和其他各項工作任務。
二、落實駐村干部“七個一”工作制度：即駐村干部在每個工作日到村一次開展工作，參加每一次的村“兩委”工作會，每月進村召開一次群眾懇談會，每月進村參加一次公開接訪，每月走訪一次農(nóng)村困難戶，每月進村排查一次矛盾糾紛，每月進村征求一次群眾對鄉(xiāng)黨委、政府的工作意見。
三、掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，負責培養(yǎng)一名后備干部，培養(yǎng)一名黨員或者發(fā)展對象，為加強村“兩委”班子建設當好黨委的參謀。
四、幫助所駐村建立各種村級自治組織，健全完善村規(guī)民約等村級事務民主管理制度，監(jiān)督所駐村村級事務辦理和“黨務、政務、財務三公開”情況，幫助村“兩委”做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生保潔等各項工作。
五、指導幫助所駐村做好黨支部“三會一課”制度的落實及會議記錄，及時上報各種材料，并做好村級檔案的建立和保存。 六、及時向掛包領導和片長匯報所駐村工作開展情況。
駐村干部必須要在村里上班
駐村干部要保證按照規(guī)定時間在村上班，并與村干部做好輪流值班，如不能按時值班，必須有人頂替在崗，不能出現(xiàn)空崗。實行出勤簽到制，真正確保村里門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度，每次進村的工作內(nèi)容必須在值班日志上標明并簽字。
駐村干部要嚴以律己，注重自身形象，不準以任何方式干預和插手村里的工程建設，不準報銷應由個人負擔的各種費用，不準參與有損黨員干部形象的酗酒、賭博等活動。如有違反，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予組織處理或行政處分。
開會的時候可以正大光明的提意見！不要搞什么舉報，越級，甚至搞一些見不得人的小動作。都是為人民服務，以黨性為準則！
長期駐村工作人員，一般是可以享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼的。
按照國家人力資源和社會保障部 財政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》 (人社部發(fā)[2015]7號）文件規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員。”
但是，文件同時規(guī)定：“各地實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的具體辦法，由各省級人民政府按本通知規(guī)定結(jié)合當?shù)貙嶋H確定，報人力資源社會保障部、財政部備案。”按照文件上述規(guī)定精神，各地制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放細則時，多將長期（各地規(guī)定不盡相同，一般為6個月）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括村）工作的人員，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放范圍。
文件同時也規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。”各地也按照文件的上述規(guī)定精神，確定駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放時間。
具體請詳詢當?shù)刂鞴艽隧椆ぷ鞯恼块T。
