1.自我介紹，主要是年齡、工作年限、個人的工作經歷和項目經驗。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術總工，崗位職責。
4.現場技術、質量管理思路。
5.變更簽證及商務洽商流程。
6.怎么編好施工組織設計及專項方案。
7.降本增效的途徑及做法經驗。
1.自我介紹，主要是年齡、工作年限、個人的工作經歷和項目經驗。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術總工，崗位職責。
4.現場技術、質量管理思路。
5.變更簽證及商務洽商流程。
6.怎么編好施工組織設計及專項方案。
7.降本增效的途徑及做法經驗。
總工是指總工程師，
總工在施工單位一般也稱為項目總工，負責該項目整體的施工進度，工程質量，工程造價等工程方面的工作。負責本項目全面的管理含組織、協調等工作。他們一般具有高級技術職稱資質。同時，每個項目在各專業(yè)還指定一個項目專業(yè)技術負責人，負責各專業(yè)的本項目管理工作。
技術總工與項目總工的區(qū)別如下：
職務不同 。技術總工是總工程師，又稱首席工程師，在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業(yè)技術職務，但不是技術職稱。項目總工是總工程師，又稱項目經理，是一種行政職務。
負責的項目不同 。技術總工在設計院一般稱（項目）設總（項目設計總工程師），一般每個項目指定一個設總（有些大項目還指定副設總）。項目總工主要負責工程的進度、材料的供應及使用等。
專業(yè)水平不同 。技術總工必須取得工程師及以上職稱者才能稱為技術總工程師。項目總工沒有此項要求。
以下是一些技術總工面試的技巧：1. 了解公司和職位要求：在面試前，仔細研究公司的信息，并理解所申請的職位的技能和經驗要求。這將幫助你準備合適的答案，以顯示你與職位的匹配度。2. 重點關注關鍵技能：根據職位要求，確定面試過程中重點關注的關鍵技能。準備相應的案例或經驗，以展示你在相關領域的能力。3. 復習基礎知識：回顧一些基本的計算機科學和工程原理，以及你所熟悉的編程語言和開發(fā)工具的用法。這將使你能夠應對關于這些主題的技術問題。4. 準備常見問題的答案：在面試中，有一些常見問題可能會被問到，如“你最大的挑戰(zhàn)是什么？”或“你是如何解決一個技術問題的？”提前準備好答案，使你能夠在面試中準確回答這些問題。5. 展示解決問題的能力：技術總工通常需要解決復雜的問題和疑難情況。準備一些例子，以展示你在工作中如何處理這些問題，包括你的思考過程和解決方案。6. 準備提問：面試過程中，你有機會提問面試官。準備一些有關公司、團隊和職位的問題，以顯示你對公司和職位的興趣，并且能夠評估你是否適合該職位。7. 自信和積極的態(tài)度：在面試過程中展示自信和積極的態(tài)度。與面試官建立良好的溝通和互動，并展示你對技術總工的熱情和興趣。8. 進行模擬面試：找一位朋友或同事扮演面試官角色，進行模擬面試。這將幫助你熟悉面試過程，并針對你的回答進行改進。記住，技術總工面試不僅檢驗你的技術知識，還檢驗你的解決問題的能力和溝通能力。通過準備和展示你的技能和經驗，你可以提高你在技術總工面試中的競爭力。
一份工作干久了，都會有疲勞期和迷茫期，這個很正常，作為項目總工，要想進一步晉升，這一步很多時候是必須經歷的，身心疲憊也是對個人最大的考驗，不經歷總工，怎么當經理。
我身邊有過合作的總工也很多，他們普遍給人的感覺就是很疲憊，經常是白天跑工地，搞協調，晚上開會、培訓、編制方案等，熬夜成了家常便飯，很多總工家和工地就在同一所城市，因為忙，他們也不能經常回家，確實很辛苦。很多總工也在抱怨，但是抱怨歸抱怨，據我觀察，他們在抱怨的同時，工作誰沒落下，都在默默堅持著。
技術是龍頭，項目開始實施，技術口的工作是最繁瑣，也是最多的，作為技術口的老大，辛苦是難免的，高強度的工作持續(xù)時間久了，誰都容易煩躁，這是正常反應，可是這樣的強度一直持續(xù)下去，那就不正常了，這時候就應該從自身管理方面找原因，如何讓自己輕松一點，這是總工應該思考的問題?？偣な且粋€管理崗位，主要的工作是做管理，協調工作，如果什么事都事無巨細，不放手、不放心或者沒有意識培養(yǎng)下屬去做，這樣的總工是失敗的，也會越來越累。所以，培養(yǎng)、管理、使用好自己的下屬，也是總工的一項主要工作，管理得當，自己會越來越輕松，管理不當，自己則會更累，而管理不當，還有可能落下個出力不討好的名聲，對自己的職業(yè)發(fā)展很不利，因為到這樣的崗位，更考驗的是一個人的組織、管理及協調能力，如果總工不具備這些能力，很難有更進一步的發(fā)展。
個人認為，工作累與不累，取決于自己的管理水平。一個優(yōu)秀的管理者，可以把一支平庸的隊伍調教成一個戰(zhàn)斗力超強的隊伍。作為一個管理者，只有具備這樣的能力，自己才會越來越輕松。
這樣面試：一是進行自我介紹，個人經歷，學歷，等級證書，個人志愿等等。二是回答面試官的問題，比如：現澆結構板面的細微裂縫怎么產生的？從專業(yè)的角度和自己的理解回答。
對于技術總工的面試，一般需要專業(yè)性極強，范圍非常廣的去交流與溝通。當然對于技師總工的面試者也是需要非常強的能力才行。
自我介紹，主要是年齡、工作年限、個人的工作經歷和項目經驗。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術總工，崗位職責。
4.現場技術、質量管理思路。
5.變更簽證及商務洽商流程。
6.怎么編好施工組織設計及專項方案。
7.降本增效的途徑及做法經驗
在工程和建筑行業(yè)中，項目總工是什么職位是一個至關重要的職務，負責項目的整體工程技術管理和協調工作。作為項目團隊的領導者之一，項目總工在項目周期內扮演著至關重要的角色，確保項目順利進行并達到預期目標。
項目總工負責協調和管理項目團隊中的工程技術人員，確保項目按時、按質、按量完成。他們需要具備全面的工程技術知識，熟悉相關的法律法規(guī)和標準，能夠有效地指導團隊成員解決工程中遇到的各種技術難題。
同時，項目總工需要與項目經理和其他部門密切合作，制定并執(zhí)行項目管理計劃，及時調整項目進度和資源分配，確保項目的整體進展符合預期。他們還需要與客戶溝通，解決客戶提出的技術問題和需求變更，保持良好的合作關系。
另外，項目總工還需要負責監(jiān)督工程質量和安全，確保項目施工過程中不發(fā)生質量問題和安全事故。他們需要審查施工圖紙和技術文件，監(jiān)督施工過程中的質量控制措施，及時發(fā)現并解決問題，保證工程質量達到標準要求。
作為一個技術性和管理性并重的職位，項目總工需要具備多方面的技能和素質。
除了以上所列技能和素質外，項目總工還需要不斷學習和提升自我，跟進行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)和技術進展，以適應項目管理領域的變化和需求。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展和建筑行業(yè)的持續(xù)繁榮，項目總工的就業(yè)前景將變得越來越廣闊。在各種大型建筑工程和基礎設施項目中，需要有豐富經驗和高水平技術的項目總工來管理和指導項目團隊，確保項目的順利進行。
未來，隨著科技的不斷進步和信息化水平的提升，項目總工將需要不斷提升自身的技術水平和管理能力，適應新時代的發(fā)展趨勢和需求。那些具備優(yōu)秀綜合素質和專業(yè)技能的項目總工將會在行業(yè)中脫穎而出，獲得更廣闊的發(fā)展空間。
總的來說，項目總工是什么職位，其實是一個綜合性很強的職務，需要具備技術、管理、溝通等多方面的能力和素質。對于想要從事工程技術管理工作的人來說，成為一名優(yōu)秀的項目總工將會是一個非常值得追求的目標。
