埃摩森：做有溫度的獵頭公司
截至2017年8月底，埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)的客戶(hù)資源已經(jīng)積累了60000多家，獵頭突破2000名，每天為客戶(hù)尋訪的候選人近萬(wàn)名，在行業(yè)內(nèi)取得矚目的成績(jī)。
客戶(hù)是獵頭用腳一家一家拜訪出來(lái)的
獵頭公司的客戶(hù)是怎么積累起來(lái)的?埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)認(rèn)為，客戶(hù)是用腳一家一家拜訪出來(lái)的，是5+2(工作日和周末)、白+黑(白天黑夜)贏得的。除此之外，要得到客戶(hù)的認(rèn)可，還需要為客戶(hù)提供有溫度的獵頭服務(wù)。
獵頭是服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)經(jīng)理人
說(shuō)起埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)，人力資源從業(yè)者都很熟悉，除了全國(guó)2000多名獵頭的大規(guī)模、近80家直營(yíng)辦公室的廣泛布局之外，更令人印象深刻的是，無(wú)論酷暑還是嚴(yán)冬，埃摩森獵頭永遠(yuǎn)以職業(yè)化的行頭走在拜訪客戶(hù)或者候選人的路上。埃摩森人耐得住寂寞，不甘平庸，不認(rèn)為自己僅僅是個(gè)獵頭，而是為職業(yè)經(jīng)理人提供有溫度的服務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人。
實(shí)打?qū)嵉貫榭蛻?hù)提供有溫度的獵頭服務(wù)
如何提供有溫度的獵頭服務(wù)?埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)認(rèn)為，獵頭行業(yè)看起來(lái)門(mén)檻低，好像都可以做，但其實(shí)要做好不容易，是個(gè)高端行業(yè)。埃摩森能在獵頭行業(yè)異軍突起，看似偶然，實(shí)則必然。獵頭公司不僅解決信息不對(duì)稱(chēng)，更是實(shí)打?qū)嵶龀鰜?lái)的有溫度的服務(wù)，他們可能凌晨都在回復(fù)客戶(hù)的消息、接聽(tīng)客戶(hù)的電話。
不僅把人才“扶上馬”，更為他“送一程”
早些年外資公司找獵頭招聘，只要招到人目的就達(dá)到了;現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)、初創(chuàng)公司不僅需要獵頭把合適的人才“扶上馬”，更要“送一程”。為客戶(hù)推薦匹配的人選，并預(yù)知客戶(hù)的潛在需求，引進(jìn)落地方案，幫助候選人適應(yīng)企業(yè)，打造出強(qiáng)大的人才梯隊(duì)，讓人才盡快在企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
通過(guò)核心人才的引進(jìn)幫客戶(hù)實(shí)現(xiàn)超越
所謂有溫度的獵頭服務(wù)，就是從客戶(hù)需求出發(fā)，立足客戶(hù)的利益，解決客戶(hù)痛點(diǎn)，給客戶(hù)的難題提供系統(tǒng)的解決方案。不僅局限于常規(guī)的獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，還提供貼心、出彩的后續(xù)支持與增值服務(wù)，從而通過(guò)核心人才的引進(jìn)幫助客戶(hù)從普通邁向優(yōu)秀、從優(yōu)秀躍至卓越。
從心底真正想幫助客戶(hù)、成就客戶(hù)
如果說(shuō)從前的優(yōu)秀企業(yè)能憑借老板強(qiáng)大的個(gè)人能力出類(lèi)拔萃，那么現(xiàn)在的市場(chǎng)已經(jīng)明顯走向人才梯隊(duì)和核心人才班底的競(jìng)爭(zhēng)。獵頭公司服務(wù)客戶(hù)，應(yīng)該是從心底真正想幫助客戶(hù)發(fā)展，為職業(yè)精英謀求更好的前景。機(jī)遇成就價(jià)值，將合適的人推薦到合適的舞臺(tái)，特別有成就感。
獵頭面對(duì)的是不斷變化的市場(chǎng)、不斷進(jìn)步的職業(yè)經(jīng)理人，自己也要在知識(shí)、技能等方面加速提升。做獵頭必須熱愛(ài)行業(yè)，才能堅(jiān)持下去。要服務(wù)好企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人，做小而精的獵頭公司遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須為客戶(hù)提升有溫度的服務(wù)，與客戶(hù)同在。
是管理咨詢(xún)有限公司，屬于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。埃摩森成立于1998年，埃摩森（中國(guó)）管理咨詢(xún)有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)、咨詢(xún)服務(wù)的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。
公司前身為于1998年與AIMSEN INTERNATIONAL合作成立的博森人才服務(wù)有限公司，主要服務(wù)于在華的五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土民營(yíng)企業(yè)?？偛课挥谏虾?，在北京、廣州、深圳、天津、蘇州、杭州、南京、無(wú)錫、青島、香港、澳門(mén)、渥太華等幾十個(gè)城市設(shè)立辦事處。
公司就在那里找的人才，他們工作效率高，安排到各個(gè)崗位上的人才穩(wěn)定性也好。
埃摩森人力集團(tuán)創(chuàng)始人是Miffy。
成就客戶(hù),素直有信 專(zhuān)業(yè)利他,感恩協(xié)作 激情創(chuàng)新,擁抱變化。
比較看重個(gè)人的能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，如果業(yè)績(jī)一般的話去拿底薪可能就沒(méi)有辦法維持生活。
獵頭行業(yè)的基本工資待遇應(yīng)該都差不多，大概是4500-6000元左右，如果是高級(jí)獵頭顧問(wèn)，基本薪資待遇會(huì)更高些，差不多是1萬(wàn)左右
是我們合作中的獵頭公司， 汽車(chē)/機(jī)械/制造行業(yè)，是埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)比較擅長(zhǎng)的行業(yè)之一，有專(zhuān)屬的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的，他們?cè)趶V州有四家分公司。
埃摩森人力資源（上海）有限公司介紹：
1. 是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并取得人才服務(wù)許可證，公司在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)，總部位于上海。
在北京、深圳、廣州、渥太華（加拿大）等地設(shè)立辦事處。2. 埃摩森人力資源(AIMSEN Associates CO.,LTD )是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并取得人才服務(wù)許可證，公司在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)?？偛课挥谏虾＃诒本?、深圳、廣州、渥太華（加拿大）等地設(shè)立辦事處。
3. 作為面向全球著名企業(yè)與國(guó)內(nèi)著名民營(yíng)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司，公司嚴(yán)格按照國(guó)際慣例及市場(chǎng)規(guī)則操作，注重所獵取職位的成功率及公司信譽(yù)。公司專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強(qiáng)企業(yè)以及著名民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚(yáng)。埃摩森人力資源（上海）有限公司特點(diǎn)： 卓越的人才信息庫(kù) 具有國(guó)內(nèi)100多萬(wàn)人的高級(jí)精英人才庫(kù)，涵蓋了三十個(gè)細(xì)分行業(yè)，囊括了上萬(wàn)家著名企業(yè)。以行業(yè)為分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，涉及高科技、制造業(yè)、地產(chǎn)、金融、消費(fèi)品、化工、醫(yī)藥等行業(yè)，包括正/副總裁、正/副總經(jīng)理及人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、制造總監(jiān)等職位，擁有眾多行業(yè)絕密資料與人力資源庫(kù)。優(yōu)秀的口碑與聲譽(yù) 公司因堅(jiān)守行業(yè)規(guī)范，前期為合作企業(yè)信息完全保密，在整個(gè)操作過(guò)程中采取低調(diào)處理與冷處理來(lái)確?？蛻?hù)信息的安全，公司保證不將合作企業(yè)的LOGO或其他資料用作公司的宣傳, 以確保合作企業(yè)的人力資源機(jī)密。保證高級(jí)人才信息保密和職業(yè)安全的承諾、能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和待遇優(yōu)厚的良好發(fā)展機(jī)會(huì)。在操作過(guò)程中公司的高效與負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格贏得大量客戶(hù)的贊譽(yù)。
總部在上海，但好像全國(guó)30多個(gè)城市都有自己辦公室，南京的辦公室還不止一個(gè)好像。
