資深總監(jiān)是擔任總監(jiān)年數(shù)比較多的總監(jiān)，是特指；總監(jiān)是泛指，不管年限多少，只要擔任總監(jiān)職務的都是?？偙O(jiān)范圍大，包括了資深總監(jiān)在內(nèi)?？偙O(jiān)是企業(yè)某一領(lǐng)域的第一監(jiān)管人，如工程總監(jiān)、財務總監(jiān)等。
資深總監(jiān)往往經(jīng)驗豐富，說話份量較重，提的意見或建議會得到上司更多重視，也會受到同事更多的尊重。
高級總監(jiān)大，資深總監(jiān)和高級總監(jiān)的區(qū)別，就像經(jīng)理和總經(jīng)理的區(qū)別。很多人都可以叫總監(jiān)，但高級總監(jiān)就少一點。資深總監(jiān)就是做總監(jiān)的時間比較長了，資歷比較深，經(jīng)驗比較豐富?？偙O(jiān)就是對某件事情負責的人，高級總監(jiān)就是對某些事情負責的人。
據(jù)介紹，阿里分2個成長序列，分別為P序列和M序列。其中，P序列是專業(yè)序列，走專家路線，包括P1-P12及以上；M序列是管理序列，包括M1-M6及以上。一般來說，數(shù)字越大，級別越高。有說法稱，P9屬于資深專家，對應的級別是M4（核心總監(jiān)），其年薪最高可達百萬元，還有股票；P10屬于研究員，對應的級別是M5（高級總監(jiān)），薪資就更高了。需要指出的是，上述最終數(shù)據(jù)以官方發(fā)布的為準。
看是哪方面的技術(shù)總監(jiān)，建筑行業(yè)還是電子產(chǎn)品行業(yè)，一般都是老板親自面試，分筆試和口試兩種
看是哪方面的技術(shù)總監(jiān)，建筑行業(yè)還是電子產(chǎn)品行業(yè)，一般都是老板親自面試，分筆試和口試兩種
阿里巴巴資深總監(jiān)應該是P9級別。
1.你對自己的定位是什么？
2.你對公司了解么，簡單的評價一下公司？
3.你對公司的市場定位是什么？
4.你了解現(xiàn)在的市場么，簡單的分析一下現(xiàn)在的市場環(huán)境。
5.你對你自己的職責規(guī)劃是什么？
6.你對自己的薪資有什么要求？
7.你在晉升職位方面有什么要求？
8.你與領(lǐng)導有摩擦怎么處理？
9.你覺得自己有哪些優(yōu)勢？
10.你怎么處理你和同事之間的關(guān)系？
區(qū)別1.從事理發(fā)師年限不同，資深理發(fā)師一般從事3到5年，而總監(jiān)一般從事10年以上。
區(qū)別2.能力不同，有的人比較擅長理發(fā)和造型加設(shè)計，天賦異稟＋不斷努力，短短的五六年就能成為總監(jiān)理發(fā)師，和人家十幾年的總監(jiān)區(qū)別不大。
區(qū)別3.駐店時間，鐵打的理發(fā)店，流水的理發(fā)師。能夠在一家店駐守十年以上，基本也是總監(jiān)了。
兩者的區(qū)別如下：
1、職責不同
資深攝影師是使用照相機、感光片、光源和造型技藝在室內(nèi)外拍攝人像、風景、產(chǎn)品及生產(chǎn)或生活圖像信息的資深人員。
總監(jiān)攝影師和其他崗位的主管總監(jiān)是一個意思，和辦公室主任、車間主任類似，是技術(shù)上的中層領(lǐng)導。
2、工作內(nèi)容不同
資深攝影師工作內(nèi)容：
（1）根據(jù)拍攝任務，制定詳細的拍攝工作計劃與時間安排；
（2）根據(jù)工作需要，挑選合適的攝影設(shè)備；
（3）選擇適當?shù)呐臄z角度，安放攝影設(shè)備；
（4）根據(jù)導演的要求，運用攝影藝術(shù)手段完成影視片的電影造型；
（5）在完成拍攝任務的整個過程中，與拍攝小組的其他成員緊密協(xié)作；
（6）與被拍攝者溝通，以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果；
（7）使用專業(yè)的設(shè)備對所拍攝的影像進行編輯處理。
攝影總監(jiān)工作內(nèi)容：
（1）協(xié)調(diào)類工作，比如協(xié)調(diào)攝影各部門之間的聯(lián)系，制定攝影工作方案之類的。
（2）幫助主管領(lǐng)導完成其他工作。
（3）培養(yǎng)攝影技術(shù)骨干，對本公司的攝影師進行業(yè)務考核。
（4）偶爾親自為高端客戶拍片，制定拍攝主題方案。
（5）帶領(lǐng)手下的攝影團隊定期檢查樣片，對顧客的建議進行思考。
3、對能力的要求不同
資深攝影師要求：具備廣泛的科學文化和藝術(shù)理論知識，具備電影、電視、廣告、圖片攝影攝像能力．能在電影廠、電視制作部門、廣告宣傳部門、音像出版部門從事攝影藝術(shù)創(chuàng)作、教學和研究工作的高級專門人才。
總監(jiān)攝影師要求：熟練掌握公司要求的攝影專業(yè)（如婚紗攝影專業(yè)）；能夠及時掌握時尚趨勢，有較高美學修養(yǎng)； 良好的溝通表達能力及親和力，服務意識強，工作認真，具備團隊管理能力等。
親愛的讀者，大家好！很榮幸能夠在這個平臺跟您分享我身為一名資深財務總監(jiān)的經(jīng)歷和心得。在過去的十年里，我在財務領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗，也遇到了許多挑戰(zhàn)和困惑。今天，我想借此機會反思并總結(jié)我的職業(yè)生涯，并與大家分享一些我的見解和教訓。希望對正在走向財務行業(yè)的您有所幫助。
首先，我想強調(diào)的是在財務領(lǐng)域擔任高級職位的重要性。作為一名財務總監(jiān)，我們肩負著公司財務決策的重要責任。無論是制定預算、管理投資、評估風險還是優(yōu)化業(yè)務流程，我們需要具備全面的金融知識和深入的行業(yè)洞察力。在這個競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能站穩(wěn)腳跟并取得長期成功。
其次，我想談談財務管理中的挑戰(zhàn)和困惑。在我剛步入財務行業(yè)時，我曾面臨許多困難和疑惑。其中之一就是如何平衡風險與回報。作為財務總監(jiān)，我們需要分析市場趨勢、評估投資項目，以及預測和規(guī)避潛在的財務風險。這需要我們具備敏銳的觸覺和全面的財務知識，同時也要勇于決策和承擔責任。
此外，了解并應對法規(guī)和法律的變化也是財務管理中的一大挑戰(zhàn)。財務規(guī)章制度和稅收政策的變動對公司的財務狀況和業(yè)務運營都有著重要的影響。作為財務總監(jiān)，我們必須時刻保持警惕，緊跟法規(guī)的變化，并合規(guī)經(jīng)營。只有這樣，我們才能避免潛在的法律風險，并為公司提供穩(wěn)定可靠的財務支持。
我認為，作為一名優(yōu)秀的財務總監(jiān)，我們需要具備多個關(guān)鍵技能。首先，我們需要具備扎實的財務知識和技能，包括會計原理、財務報表分析、預算控制等方面。其次，我們需要具備卓越的領(lǐng)導力和管理能力，能夠有效地領(lǐng)導團隊，制定戰(zhàn)略并協(xié)調(diào)各個部門的合作。此外，良好的溝通能力和人際關(guān)系管理也是財務總監(jiān)必備的技能之一。
在我個人的職業(yè)生涯中，我通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我參加了多個相關(guān)的培訓課程和研討會，并取得了相關(guān)的專業(yè)認證。這些經(jīng)驗讓我受益匪淺，使我在職場中更加自信和獨立。
除了專業(yè)知識和技能外，情商也是財務總監(jiān)成功的重要因素之一。作為團隊的核心，我們需要具備良好的情緒管理能力和解決問題的能力。面對高強度的工作壓力和緊急情況，我們需要保持冷靜和理智，并善于應對各種復雜的情況。
此外，作為財務總監(jiān)，我們還需要不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化。只有了解并適應市場的變化，我們才能在變幻莫測的商業(yè)環(huán)境中把握機遇，避免風險。因此，我時常參加行業(yè)研討會和會議，與同行們交流經(jīng)驗，并關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢和政策變化。
總結(jié)而言，身為一名資深財務總監(jiān)，我們需要擁有全面的專業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導力和管理能力，以及良好的情商和溝通能力。我們需要不斷學習和適應變化，與時俱進。只有這樣，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
如果你正在追求財務管理的職業(yè)道路，我希望我的經(jīng)驗和教訓能給你一些啟示和幫助。祝愿你在職業(yè)生涯的道路上取得成功！
謝謝您的閱讀！
