正常面試是有現(xiàn)場(chǎng)面試，然后再復(fù)試，復(fù)試的時(shí)候特別要注意言行舉止，給人感覺冷漠感，一股敏銳度要強(qiáng)，一般要求是在高中學(xué)歷起步，有過當(dāng)兵或者武校退役的，身高也是在173以上（2012標(biāo)準(zhǔn)），帶2帶身份證，什么都過了，正式上班前3個(gè)月幾乎都是培訓(xùn)，工資底薪是3500.轉(zhuǎn)正以后就高了連交金什么的加起來6000.祝你好運(yùn)！
家庭服務(wù)人員和月嫂工資指導(dǎo)價(jià)格主要分為見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四種級(jí)別，其中家庭服務(wù)人員按每天具體服務(wù)時(shí)間又分為半天、一天、住家三種類型。
每個(gè)級(jí)別的價(jià)格都不同，鑒于你這種情況是輔助你帶孩子，而不是全帶，但可不管住，1500應(yīng)該是起步價(jià)了，還要看有沒有人愿意干，因?yàn)榻衲甑募艺?wù)從業(yè)人員的工資比去年又上漲了3、4百元，所以水漲船高，給你個(gè)指導(dǎo)價(jià)：1500—1800，供你參考，個(gè)人意見，祝你好運(yùn)！寶寶健康！全家幸福！
要看你做什么的。、也就是什么職務(wù)！ 一般的員工1300-2600之間！ 不過外企的管理很嚴(yán)格的！
關(guān)于具體用人單位的工資，以及其他福利待遇無法給出準(zhǔn)確的答復(fù)。但是，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：
(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;
(二)社會(huì)平均工資水平;
(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;
(四)就業(yè)狀況;
(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
另外，根據(jù)四川省人民政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔2015〕32號(hào))規(guī)定，全省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次，將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.6元、13.2元、11.5元調(diào)整為15.7元、14.4元、13.2元三個(gè)檔次。
他家的保潔員工資每月2250，五險(xiǎn)一金～每周休兩天～也可以兩班倒
就是一群社會(huì)敗類開的公司，工資低的要命，要求特別多，沒事就開會(huì)，訓(xùn)練。
不參加就罰款，絕對(duì)是世界上最黑的保安公司。千萬不要進(jìn)入，進(jìn)了絕對(duì)會(huì)后悔。
作為一家知名的保險(xiǎn)公司，平安保險(xiǎn)一直以來都以優(yōu)厚的工資待遇吸引著眾多求職者。特別是針對(duì)主管崗位，平安保險(xiǎn)提供的工資待遇更是頗具競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于很多想要進(jìn)入平安保險(xiǎn)主管崗位的人來說，了解工資待遇成為了關(guān)注的焦點(diǎn)。
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的資料統(tǒng)計(jì)，平安保險(xiǎn)主管工資待遇主要取決于多個(gè)因素，如工作經(jīng)驗(yàn)、職位級(jí)別、能力和業(yè)績(jī)等。一般來說，平安保險(xiǎn)主管的工資待遇在保險(xiǎn)行業(yè)中屬于中上水平。以下是平安保險(xiǎn)主管工資待遇方面的一些相關(guān)信息：
在平安保險(xiǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)主管工資待遇有著重要的影響。通常，工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，相應(yīng)的工資水平也會(huì)較高。對(duì)于有多年保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并在平安保險(xiǎn)有良好業(yè)績(jī)的主管，他們的工資待遇往往會(huì)更加豐厚。
平安保險(xiǎn)主管的職位級(jí)別也是決定工資待遇的一個(gè)重要因素。高級(jí)主管相對(duì)于初級(jí)主管來說，工資待遇會(huì)更高。平安保險(xiǎn)在薪資體系上有明確的分級(jí)，不同級(jí)別的主管享受不同的薪資水平。
能力和業(yè)績(jī)也是決定平安保險(xiǎn)主管工資待遇的重要因素之一。對(duì)于那些在工作中展現(xiàn)出出色能力和卓越業(yè)績(jī)的主管，平安保險(xiǎn)會(huì)給予更高的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。這也是激勵(lì)主管不斷提升自身能力、努力工作的一個(gè)動(dòng)力。
除了基本工資之外，平安保險(xiǎn)還為主管提供了一系列的福利和待遇，以提高工作的吸引力和員工的福利。這些福利包括但不限于：
這些福利和待遇的提供，不僅可以幫助主管提高工資收入，還能增加工作的穩(wěn)定性和滿意度。
綜上所述，平安保險(xiǎn)主管工資待遇在保險(xiǎn)行業(yè)中屬于中上水平。工資待遇受到工作經(jīng)驗(yàn)、職位級(jí)別、能力和業(yè)績(jī)等因素的影響。此外，平安保險(xiǎn)還提供豐厚的福利和待遇，以增加主管的工作滿意度和福利收入。如果你是一個(gè)有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具備卓越能力的人，并且對(duì)主管崗位感興趣，那么平安保險(xiǎn)將是一個(gè)非常值得考慮的選擇。
還是不錯(cuò)的。正規(guī)公司，而且產(chǎn)品也不錯(cuò)。可以去試試看的。
這家保安公司還不錯(cuò)，有個(gè)親戚在里面上班，普通保安的工資一個(gè)月在3000-4500元之間，在蘇州保安公司中待遇算是比較好的了！樓主是想去應(yīng)聘嗎？可以去他們公司看下呀
您好, 試用的員工待遇就已經(jīng)很不錯(cuò)了, 相當(dāng)于年交2000元的保障,
正式轉(zhuǎn)正后意外傷害變?yōu)?0萬, 其它附加險(xiǎn)合在一起相當(dāng)于年交4000元保費(fèi)的保障.
越高職級(jí), 保障越高,
新人第一年每個(gè)月如果有單就有底薪, 根據(jù)單的傭金大小決定底薪額度, 有單有底薪有工資, 沒單沒底薪 沒工資, 不過一般情況下你的推薦人, 也就是你的師傅, 都會(huì)幫助你們完成前幾個(gè)月的單子.
