有償補(bǔ)課和有償家教既有相同點(diǎn)又有不同點(diǎn)。不同之處主要是針對(duì)的目標(biāo)不同。有償補(bǔ)課一般來說是教師組織一個(gè)或者多個(gè)學(xué)生在一起授課，收取報(bào)酬。
有償家教一般來說只是針對(duì)一個(gè)學(xué)生，以“一對(duì)一”的形式授課，收取報(bào)酬。
這兩種行為都是違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為，一旦查實(shí)將受到嚴(yán)肅處理。
明確了對(duì)中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為的處罰措施：對(duì)于違反規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤消榮譽(yù)稱號(hào)等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。 對(duì)于違反規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的行政處分。
法律依據(jù)：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》 第三十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時(shí)間。學(xué)校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課，加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。幼兒園、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得對(duì)學(xué)齡前未成年人進(jìn)行小學(xué)課程教育。
有上述所指情形，但人數(shù)較少、影響較小，經(jīng)查實(shí)，本人能對(duì)從事有償補(bǔ)課所造成的危害有正確認(rèn)識(shí)，主動(dòng)寫出書面檢查，自覺停止有償補(bǔ)課行為并全部退還違規(guī)所得的，在校內(nèi)給予批評(píng)教育，當(dāng)年度師德考核不合格，處理結(jié)果通報(bào)情況報(bào)教育局備案，當(dāng)年度不得參與崗位晉級(jí)、職稱晉升、教師資格注冊、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。
有上述所指情形，且情節(jié)較嚴(yán)重、影響較大的，經(jīng)查實(shí)，予以警告處分，當(dāng)年度考核不合格。責(zé)令其停止違規(guī)行為，清退違規(guī)收入，扣除6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資（或與考核相關(guān)的待遇），當(dāng)年度不得參與崗位晉級(jí)、職稱晉升、教師資格注冊、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。如果規(guī)模較大、影響惡劣的，予以記過處分，當(dāng)年度考核不合格，責(zé)令其停止違規(guī)行為，清退違規(guī)收入，扣發(fā)12個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資（或與考核相關(guān)的待遇），在相應(yīng)等級(jí)內(nèi)低聘一級(jí)崗位，3年內(nèi)不得參與崗位晉級(jí)、職稱晉升、教師資格注冊、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。
當(dāng)年累計(jì)查實(shí)兩次及以上的在職教師，情況特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，予以撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分，當(dāng)年度考核不合格。責(zé)令其停止違規(guī)行為，清退違規(guī)收入，扣發(fā)12個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資（或與考核相關(guān)的待遇），5年內(nèi)不得參與崗位晉級(jí)、職稱晉升、教師資格注冊、評(píng)優(yōu)評(píng)先等，還可以按照管理權(quán)限調(diào)離或建議調(diào)離原工作崗位，直至解聘。
學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，核實(shí)事實(shí)。作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯，聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會(huì)或者家長代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。
法律依據(jù)：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
第四條 教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：
(一)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國家方針政策言行的；
(二)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；
(三)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；
(四)在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；
(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；
(六)對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；
(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物的；
(八)組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的；
(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的；
(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。
第五條 學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯，聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會(huì)或者家長代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對(duì)于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。
中小學(xué)要及時(shí)總結(jié)有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施情況，建立健全拒絕有償樸課的宣傳教育、考核監(jiān)督、檢查懲處等長效機(jī)制。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把禁止有償補(bǔ)課情況納入教育專項(xiàng)督導(dǎo)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的范圍，納入學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將在職教師是否組織或參與有償補(bǔ)課情況，納入年度考核、師德考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要工作，實(shí)行“一票否決”。
用拍照，拍視屏，錄音等方式作為憑證根據(jù)，說服力就比你說有用多了。你可以向有關(guān)管理教育的部門反映，用匿名書信投交，也可以把你的所謂的證據(jù)上傳到有相關(guān)的管理機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，讓社會(huì)輿論反響反饋到相關(guān)人員的單位和他本人，然后有相關(guān)管理員會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的答復(fù)與你。“還有匿名電話，微信都可以進(jìn)行舉報(bào)的。悄悄地告訴你，舉報(bào)一定要實(shí)事求是，有證劇的才可以，不然別人會(huì)告你誣陷罪的喲。
《規(guī)定》中提到，嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息 。
按師德師風(fēng)的要求，在職教師不得有償補(bǔ)課，如有違反要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者可以開除公職。如果要警示教師，可以編制警示民謠。便于記憶，如“有償補(bǔ)課，公職除脫”“補(bǔ)課收錢，小心飯碗”等
舉例： 一， 學(xué)校將教育部基礎(chǔ)教育一司印發(fā)的《致全國中小學(xué)生家長的一封信》轉(zhuǎn)發(fā)給我，我認(rèn)真閱讀了信的內(nèi)容，了解了預(yù)防溺水的相關(guān)要求。
我承諾：一定承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，配合學(xué)校管理，嚴(yán)禁孩子私自下水游泳，確保孩子的安全。學(xué)校名稱： XXXXX學(xué)校 班 級(jí)： 學(xué)生姓名： 家長簽字： 2015年____月____日 二， 尊敬的班主任老師： 您送來的“致家長一封信”已收閱，我們一定響應(yīng)學(xué)校的倡議，負(fù)起責(zé)任，做好孩子的監(jiān)護(hù)工作，并教育孩子過一個(gè)平安和諧的寒假。學(xué)生姓名：＿＿＿＿＿＿＿ 班級(jí)：＿＿＿班 家長（簽名）＿＿＿＿＿＿ 年 月 日有償補(bǔ)課違反了《義務(wù)教育法》和相關(guān)教育政策。以下是有償補(bǔ)課的違反之處：
1.侵害公平：有償補(bǔ)課使得富裕家庭可以通過支付高額費(fèi)用獲取更多的教育資源，而無法承擔(dān)這樣費(fèi)用的貧困家庭則無法享受相同的機(jī)會(huì)，加大了教育資源的不平等，違反了公平原則。
2.加重學(xué)生負(fù)擔(dān)：有償補(bǔ)課常常會(huì)給學(xué)生帶來額外的學(xué)業(yè)壓力，過多地安排補(bǔ)課時(shí)間和任務(wù)，可能導(dǎo)致學(xué)生身心俱疲，影響其身體健康和全面發(fā)展。
3.扭曲教育目標(biāo)：有償補(bǔ)課往往以應(yīng)試為導(dǎo)向，過度關(guān)注分?jǐn)?shù)和升學(xué)率，忽視了學(xué)生綜合素養(yǎng)和個(gè)性發(fā)展。教育應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感，而不僅僅追求分?jǐn)?shù)和考試成績。
4.不公正競爭：有償補(bǔ)課使得教育資源傾斜于少數(shù)富裕家庭，給一些家庭和學(xué)生造成了不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也加劇了教育機(jī)會(huì)的不平等。同時(shí)，有償補(bǔ)課也會(huì)導(dǎo)致一些教育機(jī)構(gòu)之間的不正當(dāng)競爭，損害了公平競爭的原則。
因此，有償補(bǔ)課違反了公平原則、學(xué)生權(quán)益保護(hù)和教育公平的基本原則。相關(guān)政策鼓勵(lì)教育機(jī)構(gòu)和教師嚴(yán)禁從事有償補(bǔ)課，并采取一系列措施加強(qiáng)監(jiān)管和管理，以確保每個(gè)學(xué)生都能享受到公平而優(yōu)質(zhì)的教育。
