工會(huì)考試內(nèi)容一般為職測(cè)和綜合應(yīng)用能力。
工會(huì)招聘考試工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)工會(huì)知識(shí)題庫一般考工會(huì)相關(guān)知識(shí)，勞動(dòng)法，工會(huì)章程，時(shí)政，公共基礎(chǔ)知識(shí)等知識(shí)，具體可以看看下面。
備考參考來源：
2022年工會(huì)招聘考試工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)工會(huì)知識(shí)題庫課程_事業(yè)編招聘網(wǎng)_事業(yè)單位招聘考試資料|事業(yè)單位考試時(shí)間|事業(yè)單位招聘真題|不只選擇題。
筆試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時(shí)限90分鐘。筆試內(nèi)容為工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試(《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)條例》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì)法人資格登記辦法》、《湖北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》)。筆試題型：選擇題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題。
安監(jiān)局在面試招聘的時(shí)候題一般來說和普通公務(wù)員面試的題目相同。安監(jiān)局面試大多數(shù)地方都是普通的結(jié)構(gòu)化面試，主要的題目一般有觀點(diǎn)題，情景題，特殊情況處理題等類型，如果進(jìn)入面試，一定要針對(duì)性質(zhì)的訓(xùn)練這些題目，特別是情景題難度是比較大的。
面試題一般為基本的安全知識(shí)儲(chǔ)備及責(zé)任心考察
針對(duì)招聘銷售人員，面試者可以根據(jù)所應(yīng)聘的具體職位準(zhǔn)備相應(yīng)的表現(xiàn)題，如：
1. 你何時(shí)開始擔(dān)任銷售工作？
2. 你是如何保持銷售業(yè)績(jī)的？
3. 在客戶提出投訴時(shí)，你會(huì)怎么做？
4. 你有何特色服務(wù)和技能？
5. 你在工作中有何不同的拓展方法來增加銷售業(yè)績(jī)？等等。
應(yīng)該是校醫(yī)的工作范疇，急救處理，傳染病知識(shí)和健康教育，除專業(yè)知識(shí)外還會(huì)問一些開放性的題目，好好準(zhǔn)備下吧，祝你成功。
工會(huì)是為大家服務(wù)的……，我很喜歡這項(xiàng)工作，而且從我個(gè)人的性格來講很適合，我性格開朗，喜歡吹拉彈唱……有一定的組織能力，有熱心有耐心…… 總之，先把工會(huì)的工作特點(diǎn)說清楚，再把自己的特點(diǎn)和適合這項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來談就OK
一、加入工會(huì)后如何開展工作，
二、為什么要報(bào)考這個(gè)職位，
三、對(duì)于公務(wù)員熱，你怎么看？怎樣協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)或同事之間的問題）二選一
一，遇到不配合工作或違反規(guī)定的人，糾正時(shí)，先敬禮。
二，巡邏時(shí)要做到明察與暗訪相結(jié)合，保安員不得擅自留人在宿舍過夜，保持內(nèi)務(wù)衛(wèi)生良好。
三，保安人員應(yīng)要堅(jiān)守崗位，不得擅自離守，同事之間應(yīng)該互相幫助，遇事時(shí)可以互相幫助，不得互相推諉。
