安徽共有17個(gè)地級(jí)市和105個(gè)縣級(jí)行政區(qū)劃，其中縣級(jí)市有6個(gè)，分別是：滁州市瑯琊區(qū)、天長(zhǎng)市、明光市、全椒市；宿州市蕭縣、靈璧縣、泗縣和霍邱縣；淮北市烈山區(qū)、杜集區(qū)和相山區(qū)；淮南市八公山區(qū)、大通區(qū)、潘集區(qū)；銅陵市銅官山區(qū)、獅子山區(qū)、郊區(qū)和銅陵縣；池州市貴池區(qū)、東至縣、石臺(tái)縣和青陽(yáng)縣。所以，安徽共有6個(gè)縣級(jí)市。 1.安徽有6個(gè)縣級(jí)市。2.根據(jù)國(guó)家行政區(qū)劃標(biāo)準(zhǔn)以及安徽省的行政區(qū)劃，可以得出。3.: 如果您想深入了解安徽省的行政區(qū)劃或者各市縣的情況，可以查閱相關(guān)的官方網(wǎng)站或地圖等信息來(lái)源。
6個(gè)市分別是：天長(zhǎng)市、界首市、明光市、桐城市、寧國(guó)市、巢湖市
安徽省共有16個(gè)省轄市（地級(jí)市），6個(gè)縣級(jí)市，41個(gè)市轄區(qū)，56個(gè)縣。截止2011年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)區(qū)劃單位共計(jì)905個(gè)鎮(zhèn)，357個(gè)鄉(xiāng)，258個(gè)街道辦事處，省會(huì)是合肥市。16個(gè)省轄市（地級(jí)市）分別是：合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、阜陽(yáng)市、亳州市、宿州市、滁州市、六安市、宣城市、池州市。6個(gè)縣級(jí)市分別是：天長(zhǎng)市、界首市、明光市、桐城市、寧國(guó)市、巢湖市
省直的好一些，級(jí)別高。 一般市直的試用期結(jié)束定科員，省直的有的會(huì)起點(diǎn)高一些。 另外，補(bǔ)貼等各方面都會(huì)有差別，省直比市直高一點(diǎn)，市直比縣直高點(diǎn)，因?yàn)檫@和當(dāng)?shù)刎?cái)政有關(guān) 事業(yè)的已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行聘任制了，一般來(lái)講不如公務(wù)員，但是也不是絕對(duì)，有的事業(yè)單位也很不錯(cuò)
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
待遇好。
1、薪資待遇方面。安徽繁昌鄉(xiāng)村振興薪資待遇是非常高的，每個(gè)月為5000元，所以此地方的福利待遇是非常好的。
2、獎(jiǎng)金方面。安徽繁昌鄉(xiāng)村振興每個(gè)月都是會(huì)有獎(jiǎng)金發(fā)放的，所以此地方的福利待遇是非常好的。
公務(wù)員待遇是不會(huì)差的,但你要看和什么人去比,阜陽(yáng)在安徽排名應(yīng)該說(shuō)不是在前列的,而且當(dāng)?shù)叵M(fèi)也是較低的
這題我會(huì)，大風(fēng)可能是知乎對(duì)全國(guó)各省份公務(wù)員工資數(shù)據(jù)掌握的最全得答主了，歡迎白嫖~~
陳大風(fēng)：安徽省公務(wù)員工資待遇2021年真實(shí)揭秘！月工資3000，合肥年終發(fā)8萬(wàn)！合肥市、蕪湖市、蚌埠市、馬鞍山市、滁州市、安慶市、六安市、阜陽(yáng)市、宣城市、黃山市、淮南市、宿州市、銅陵市、淮北市、亳州市、池州市2020年，安徽省地區(qū)生產(chǎn)總值為38680.6億元，安徽省總?cè)丝?b>6365.9 萬(wàn)人，人均GDP為6.08萬(wàn)元。
安徽省下轄16個(gè)市，分別是：合肥市、蕪湖市、蚌埠市、馬鞍山市、滁州市、安慶市、六安市、阜陽(yáng)市、宣城市、黃山市、淮南市、宿州市、銅陵市、淮北市、亳州市、池州市。
省直單位
省直公檢法部門：月到手6000-7000元，住房補(bǔ)貼2W左右，公積金3W多，雜七雜八補(bǔ)貼1-2W，年終獎(jiǎng)金4W-6W左右，再公檢法還會(huì)有多發(fā)2W補(bǔ)貼左右，合計(jì)18-23w不等。
省直單位，非司法體系，收入包含公積金約在13-15W。合肥市直收入高于省直。
黃山市
黃山歙縣縣直公務(wù)員，十年工齡，到手剛3000。
黃山歙縣公務(wù)員，試用期，工資2700左右，車補(bǔ)550，年底考核加各種獎(jiǎng)2.5萬(wàn)，公積金雙邊1500左右。
黃山某單位公務(wù)員，正科，工齡10年，一年到手10W，公積金一年2W多點(diǎn)。
黃山市直某單位，待遇全省最多中游，工資兩千多，公積金一年兩萬(wàn)多，綜合獎(jiǎng)三四萬(wàn)。
池州市
池州某單位公務(wù)員，轉(zhuǎn)正后打卡才2300，另加車補(bǔ)550，公積金一年2萬(wàn)，考核獎(jiǎng)三萬(wàn)六。
池州稅務(wù)部門，一年全包12萬(wàn)。據(jù)我了解，池州下屬三縣一區(qū)，東至待遇墊底。
池州東至某單位公務(wù)員，試用期，月工資2100-2400左右，餐補(bǔ)500/月，績(jī)效7200每年，公積金8-900/月，其他補(bǔ)貼1800-4500/年，考核獎(jiǎng)5000，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000，全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。
池州市直單位事業(yè)編，管理9級(jí)，年收入有2700*12+8600+1500*12+37700，總數(shù)自己算。
銅陵市
銅陵某單位公務(wù)員，每月到手3500，車補(bǔ)550，考核獎(jiǎng)16000，其他獎(jiǎng)項(xiàng)加起來(lái)發(fā)了大概2萬(wàn)，十三個(gè)月工資全額發(fā)，年休假未休2000多一點(diǎn)。
銅陵市某單位公務(wù)員，含車補(bǔ)打卡3800，公積金雙邊2400。
銅陵市直單位大約一年工資五萬(wàn)，公積金三萬(wàn)，各種獎(jiǎng)金2萬(wàn) 。
淮北市
淮北市某單位公務(wù)員，月到手3500，公積金1500，年終加績(jī)效2萬(wàn)多。
淮北市直公務(wù)員不算600車補(bǔ)，每月到手2800左右，年終有五個(gè)半月或者六個(gè)月的績(jī)效工資，公積金兩千左右吧，其他沒(méi)了。
淮北市直公務(wù)員，入職2年，月到手工資3200+，車補(bǔ)550，飯補(bǔ)600，公積金雙邊2000+，年終獎(jiǎng)6個(gè)月應(yīng)發(fā)工資，大約2.5萬(wàn)＋，十三薪（基本工資，大約2700+），工會(huì)1500元/年，其他的雜七雜八大約1800元/年。
淮北市某單位，每月加車補(bǔ)3500。
淮南市
淮南田區(qū)公務(wù)員，試用期到手工資3769，公積金雙邊598×2，飯卡每月377，年底一次性績(jī)效應(yīng)該是24000-26000。
淮南市壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期，應(yīng)發(fā)工作3500實(shí)發(fā)工資2200，公積金700+，轉(zhuǎn)正后公積金會(huì)漲到1000出頭，每個(gè)月400鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，每季度發(fā)一次。年底績(jī)效6000，一次性考核，3.9w到4.5w，年入8萬(wàn)多。
宣城市
宣城市郎溪縣某單位公務(wù)員，月工資到手4000元，公積金1300元，年底考核獎(jiǎng)只有2萬(wàn)左右。
宣城市某單位公務(wù)員，月到手5000，公積金2000，年終2到3萬(wàn)。
六安市
六安市剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正的市直公務(wù)員一年10萬(wàn)多到11萬(wàn)，區(qū)直比市直更高一些，鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多。
六安市某單位公務(wù)員，月到手3500，公積金2000，年終4萬(wàn)。
毫州市
亳州縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員，一年到手大概6～7萬(wàn)左右。
毫州市區(qū)某單位公務(wù)員，年到手不到8萬(wàn)。
毫州區(qū)里某單位，加車補(bǔ)3600左右，效能獎(jiǎng)一年三萬(wàn)。
亳州市譙城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，待遇方面，每月打卡2800+，車補(bǔ)550，公積金方面雙邊900，考核獎(jiǎng)一年兩萬(wàn)多。
宿州市
宿州某單位公務(wù)員，月到手3500左右 公積金1000多， 年終獎(jiǎng)加績(jī)效1-2萬(wàn)，一年全包在7萬(wàn)左右。
宿州市埇橋區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，加上車補(bǔ)550，月到手3800，公積金800，績(jī)效考核獎(jiǎng)一萬(wàn)多，年終一萬(wàn)八。
埇橋區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，月到手3700+，同批的基本4000左右上下浮動(dòng)。
蚌埠市
蚌埠市區(qū)某單位公務(wù)員，剛?cè)肼毜绞謨汕О俗笥?，再加上車補(bǔ)550，公積金雙邊1200，還有綜治雙擁文明城市獎(jiǎng)金不等，年底有目標(biāo)考核獎(jiǎng)，加起來(lái)將近2萬(wàn)的獎(jiǎng)。年收入在8萬(wàn)左右吧。
蚌埠下面某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員，入職兩年，工資2700+，車補(bǔ)550，公積金1800左右。
蚌埠某縣縣直八年科員，實(shí)發(fā)不到二千八。
蚌埠某單位公務(wù)員，一年到手八萬(wàn)，公積金兩萬(wàn)。
馬鞍山市
馬鞍山市某區(qū)公務(wù)員，一級(jí)科員，入職3年，月到手3300元，公積金2950元，年終獎(jiǎng)44000元，年節(jié)福利1500元。
馬鞍山市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，月到手帶車補(bǔ)3200+，
馬鞍山市含山縣公務(wù)員，年收入8萬(wàn)左右，縣里財(cái)政不行。
馬鞍山市局公安，單純?cè)鹿べY，每月到手五千三。
安慶市
安慶某單位公務(wù)員，月工資3000，加補(bǔ)貼800，十三薪，還有加6個(gè)月績(jī)效。
遴選到了市直機(jī)關(guān)，一個(gè)月到手3400，公積金兩千多。
安慶某單位公務(wù)員，月到手3500左右，公積金2000左右，年終在3萬(wàn)8。
阜陽(yáng)市
安徽阜陽(yáng)縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，入職3年，月工資到手3600元，公積金雙邊1700元，十三薪2100元，年終獎(jiǎng)金27000元，工會(huì)福利一兩千。
阜陽(yáng)三區(qū)公務(wù)員，本科，工資25級(jí)，月到手工資2872，車補(bǔ)550。
阜陽(yáng)某單位公務(wù)員，月到手3500，公積金2000左右，年終3萬(wàn)左右，年到手8萬(wàn)。
滁州市
滁州市北三縣待遇不如南三縣更不如市區(qū)，市直單位全都加一起一年10萬(wàn)左右，像南譙比市直高一些。
滁州某單位公務(wù)員，研究生，月到手5500，公積金2000，年終4萬(wàn)多，年到手10萬(wàn)多，全包一年12萬(wàn)多。
蕪湖市
蕪湖區(qū)直公務(wù)員，四級(jí)主任科員，入職4年，月到手3700元，公積金3100元，年終獎(jiǎng)6-7w，另有咋項(xiàng)幾千。
蕪湖市直單位公務(wù)員工資待遇不錯(cuò)，市直到手11左右，公積金雙邊2000出頭。蕪湖市的弋江區(qū)和鳩江區(qū)工資待遇相對(duì)較高，鳩江>弋江>鏡湖>=市直>蕪湖縣>繁昌>=南陵>=無(wú)為。
蕪湖某單位公務(wù)員，剛?cè)肼毜脑挘鹿べY在3800+，車補(bǔ)580，公檢法更高些，公積金每月大概1700，過(guò)年有市長(zhǎng)獎(jiǎng)，實(shí)發(fā)3萬(wàn)+，還會(huì)有精神文明獎(jiǎng)2萬(wàn)多，過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)幾百購(gòu)物券。
合肥市
合肥市全市下轄4個(gè)區(qū)、4個(gè)縣、代管1個(gè)縣級(jí)市；分別是：瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)，肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣和巢湖市。
合肥某單位公務(wù)員，月到手三千多，公積金將近三千，年終獎(jiǎng)六萬(wàn)多。合肥的公務(wù)員工資差別主要在績(jī)效考核獎(jiǎng)，高的到,10萬(wàn)，低的3萬(wàn)，市區(qū)包河、蜀山、廬陽(yáng)、瑤海，縣區(qū)長(zhǎng)豐、肥東、肥西、巢湖、廬江遞減。
合肥市公務(wù)員，年到手收入13-15萬(wàn)左右，再加上公積金月3000左右，肥東肥西長(zhǎng)豐高新區(qū)更高些。省直單位還有房補(bǔ)。
合肥市廬陽(yáng)區(qū)某單位，入職2年，月工資到手3500元左右，公積金月2800元，每月給發(fā)餐補(bǔ)700，年底考核獎(jiǎng)是大頭有7.5萬(wàn)。
合肥市直某單位公務(wù)員，入職2年，月到手工資3500，公積金每月2900，年底績(jī)效考核獎(jiǎng)75000。
合肥市直某單位，年純到手11萬(wàn)多，不算公積金。
合肥市局機(jī)關(guān)公務(wù)員，入職2年，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)7萬(wàn)多，公積金雙邊每月2600，每月工資3300。包河區(qū)要高一些，肥西年終發(fā)了8萬(wàn)多。
廬陽(yáng)區(qū)某街道辦公務(wù)員，入職3年，年收入15萬(wàn)，算上了月工資，年底績(jī)效，還有公積金，還有一些別的小項(xiàng)。
肥西縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，入職4年，月工資+年底績(jī)效獎(jiǎng)+公積金+其他雜項(xiàng)，一年全包18萬(wàn)。
合肥市市直某單位公務(wù)員，四級(jí)主任科員，月到手工資4000，公積金接近3000，年底績(jī)效7萬(wàn)9，合計(jì)16萬(wàn)。
合肥某區(qū)公務(wù)員，研究生，月工資,3600，公積金2792，年底獎(jiǎng)金各單位不一樣，7-10萬(wàn)。
19個(gè)省份包含：江蘇、廣東、浙江、河南、山西、陜西、重慶、四川、云南、貴州、福建、山東、江西、湖南、湖北省、廣西、遼寧省、吉林省、天津市、安徽、甘肅省，還在持續(xù)更新中，一天一個(gè)省份公務(wù)員工資揭秘！
快來(lái)大飽眼福，也比較比較，廣東有多壕，西部、北方省份與南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的差距，西南部最具性價(jià)比的云南公務(wù)員工資等等！
文章首發(fā)于我的知乎專欄及個(gè)人公眾號(hào)：岸上那些事兒，歡迎圍觀。
https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsgalbum?__biz=MzIyOTYwNzE1OA==&action=getalbum&album_id=1811186795707940867&subscene=159&subscene=&scenenote=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FtHz4_Kd1ViJI-8b7TircVQ&nolastread=1#wechat_redirect陳大風(fēng)：甘肅省公務(wù)員工資待遇2021年真實(shí)揭秘！這里有莫高窟、嘉峪關(guān)、月牙泉鳴沙山……蘭州市、嘉峪關(guān)市、金昌市、白銀市、天水市、酒泉市、張掖市、武威市、定西市、隴南市、平?jīng)鍪?、慶陽(yáng)市、臨夏州、甘南州。覺(jué)得有幫助的話，不忘點(diǎn)個(gè)贊，收藏，喜歡。
6個(gè)
安徽省共有16個(gè)省轄市（地級(jí)市），6個(gè)縣級(jí)市，41個(gè)市轄區(qū)，56個(gè)縣。截止2011年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)區(qū)劃單位共計(jì)905個(gè)鎮(zhèn)，357個(gè)鄉(xiāng)，258個(gè)街道辦事處，省會(huì)是合肥市。16個(gè)省轄市（地級(jí)市）分別是：合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、阜陽(yáng)市、亳州市、宿州市、滁州市、六安市、宣城市、池州市。6個(gè)縣級(jí)市分別是：天長(zhǎng)市、界首市、明光市、桐城市、寧國(guó)市、巢湖市
1、肥西是合肥下面的一個(gè)縣，合肥肯定是想改區(qū)的，至少是維持不變的；
2、當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢；
3、政策原因,當(dāng)時(shí)剛有縣改市時(shí)，好多縣一窩蜂全去申請(qǐng)，結(jié)果后面政策收緊了；
4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，北邊縣人口多，經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期落后；南部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，但人口較少；
5、安徽地級(jí)市太多，行政區(qū)域劃分零散化，在其他省作為縣級(jí)市的，在安徽作為地級(jí)市存在；
6、官員因素。
作為中國(guó)的一個(gè)省份，安徽的公務(wù)員待遇是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。公務(wù)員是國(guó)家和地方公共機(jī)關(guān)從事行政管理、執(zhí)法監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化教育、衛(wèi)生醫(yī)療等工作的人員，其待遇不僅與個(gè)人的工作能力和業(yè)績(jī)有關(guān)，還受到國(guó)家政策的影響。下面將從薪資福利、晉升機(jī)制等方面為大家詳細(xì)介紹安徽公務(wù)員的待遇情況。
安徽公務(wù)員的薪資福利由基本工資、津貼、補(bǔ)貼等組成?；竟べY是公務(wù)員的主要收入來(lái)源，其中包括崗位工資、績(jī)效工資等。公務(wù)員還可以享受各種津貼和補(bǔ)貼，如職務(wù)津貼、交通補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等，這些額外福利可以有效提高公務(wù)員的收入水平。
此外，安徽公務(wù)員還可以享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。這些福利待遇為公務(wù)員的生活提供了基本的保障。
安徽公務(wù)員的晉升機(jī)制是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展中的核心要素。晉升一般分為橫向晉升和縱向晉升兩種。橫向晉升是指在同一級(jí)別內(nèi)，通過(guò)評(píng)定、考試、競(jìng)爭(zhēng)等方式提升職務(wù)等級(jí)?？v向晉升是指在不同級(jí)別之間，通過(guò)職稱評(píng)定、選拔任用等方式提升職務(wù)等級(jí)。
為了保證公務(wù)員晉升的公平和公正，安徽省制定了一系列的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并建立了科學(xué)的評(píng)定機(jī)制。公務(wù)員需要根據(jù)規(guī)定的條件和程序參加考試、培訓(xùn)，充實(shí)自己的知識(shí)和能力，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，才能有機(jī)會(huì)獲得晉升的機(jī)會(huì)。
安徽公務(wù)員待遇包括薪資福利和晉升機(jī)制兩個(gè)方面。薪資福利由基本工資、津貼、補(bǔ)貼等組成，公務(wù)員還可以享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。晉升機(jī)制包括橫向晉升和縱向晉升，公務(wù)員需要根據(jù)規(guī)定參加考試、培訓(xùn)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，才能有機(jī)會(huì)獲得晉升的機(jī)會(huì)。
安徽公務(wù)員待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和政策可能會(huì)根據(jù)國(guó)家和地方政策的調(diào)整而有所變化，建議有關(guān)人士及時(shí)關(guān)注相關(guān)政策的更新。我們希望通過(guò)對(duì)安徽公務(wù)員待遇的介紹，為關(guān)注此問(wèn)題的讀者提供一些參考和幫助。
謝謝您的閱??！希望本文對(duì)您了解安徽公務(wù)員待遇有所幫助。
