非常強
8月3日,《財富》公布2022年世界500強排名,上海建工集團股份有限公司以435.72億美元(2810.55億元人民幣)營業(yè)收入,位列第321位,較去年上升42位。
上海建工集團股份有限公司（原“上海建工股份有限公司”，以下簡稱公司）是經(jīng)上海市人民政府“滬府 199819 號文”批準，由上海建工（集團）總公司以下屬的總承包分公司及九家全資子公司的相應資產(chǎn)進行重組，獨家發(fā)起募集設立的股份有限公司。
尊敬的各位領導、各位同事：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了一年的總結(jié)報告，回首過去的一年，上海建工集團再次書寫了輝煌的篇章。本次總結(jié)報告，旨在全面客觀地總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗和成果，分析存在的問題，為今后的發(fā)展規(guī)劃和決策提供參考依據(jù)。
一、工作回顧
過去一年，上海建工集團在全體員工的共同努力下，取得了令人矚目的成績。在各項工作中，我們始終堅持高質(zhì)量發(fā)展的原則，不斷優(yōu)化管理，提高效益，加強創(chuàng)新。具體來看，我們在以下幾個方面取得了重要突破：
二、存在的問題
雖然我們在過去一年取得了許多成績，但也要清醒地認識到，我們在工作中依然存在一些問題和不足：
三、未來發(fā)展規(guī)劃
面對新的一年，上海建工集團將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，努力應對各種挑戰(zhàn)，穩(wěn)步推進公司的發(fā)展。以下是我們的未來發(fā)展規(guī)劃：
四、總結(jié)
過去一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，上海建工集團在全體員工的共同努力下取得了驕人的成績。回顧過去，我們既要對取得的成績感到自豪，更要清醒地認識到存在的問題和不足。展望未來，我們將繼續(xù)堅持高質(zhì)量發(fā)展，加強管理，創(chuàng)新求變，為公司的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
最后，感謝各位領導和全體員工過去一年的辛勤付出！相信在大家的共同努力下，上海建工集團一定會實現(xiàn)更加輝煌的明天！
上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海建工年終獎平均17193元。 上海建工員工分享說：無福利，一年就生日卡200和過節(jié)費500，無年終獎，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險一金都是4500基數(shù)繳納，駐場人員沒有歸屬感。
還不錯。
我有一個非常要好的高中同學，目前就在該集團從事相關(guān)的工作，待遇非常不錯，像他的話，一年大約在20萬元左右，另外集團每年還會給他一筆額外的年終獎，大約在5萬~7萬元之間綜合下來，他一年的收入在25萬~27萬之間綜合朋友的切身說法，我認為該集團的待遇還不錯
上海園林集團不屬于上海建工。雖然兩者都是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的企業(yè)，但上海園林集團是專門從事園林綠化、市政園林、房地產(chǎn)園林等領域的大型企業(yè)集團，而上海建工則是一家專注于建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等方面的企業(yè)。雖然都是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的企業(yè)，但其業(yè)務范圍和重點業(yè)務領域并不相同。
上海建工好。
上海建工相當于中建集團當中一局、五局這樣的實力。
中建集團共有八個工程局，其中中建八局和三局當屬第一梯隊，每年的營業(yè)收入在3000億以上。而中建一局和五局在集團內(nèi)則屬于第二梯隊，每年營業(yè)收入在2000-3000億之間。
上海建工集團是上海地區(qū)最強的建筑工程集團公司，據(jù)公開發(fā)布的年報，2021年上海建工集團的營業(yè)收入為2810億
職工總數(shù)約為3萬8千人
上海建工集團是市屬大型國有企業(yè)，可以屢出“可謂是”歸功于其扎實的技術(shù)性，承擔了許多著各大型建筑工程。截止去年年底，公司專業(yè)技術(shù)人員達1.64數(shù)萬人，占公司職工數(shù)量的43.46%，在其中產(chǎn)品研發(fā)工作人員6877名，占職工數(shù)量的18.20%。
2012年繳費基數(shù)為2599元 養(yǎng)老保險：單位繳22% 為571.80元，個人繳 8%為 208元，共779.80元； 工傷保險：單位繳0.5%為13.00元，個人繳0%為0元，共13.00元； 失業(yè)保險：單位繳1.7% 為44.20元，個人繳1%為26元，共78元； 生育保險：單位繳0.8%為20.80元，個人繳0%為0元，共13.00元； 醫(yī)療保險：單位繳12%為311.90元，個人繳2%為52元，共363.9元。 總計 企業(yè)繳費總計：961.70元，個人繳費總計286元，共1247.70元 公積金為2599*8%=207.92元
1. 董事會：負責決策和監(jiān)督公司的整體運營，由董事組成。
2. 總經(jīng)理辦公室：負責公司的日常管理和決策執(zhí)行。
3. 監(jiān)察部：負責監(jiān)察公司內(nèi)部合規(guī)、風險控制和內(nèi)部審計等工作。
4. 財務部：負責公司的財務管理、資金運作、預算控制等工作。
5. 技術(shù)部：負責公司的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新、工程設計與咨詢、技術(shù)標準與質(zhì)量控制等工作。
6. 市場發(fā)展部：負責市場調(diào)研、業(yè)務拓展、項目投標與市場推廣等工作。
7. 項目管理部：負責項目投資、策劃、管理和實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
8. 人力資源部：負責公司員工的招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等工作。
9. 法務部：負責公司法律事務的處理、合同管理、風險防控等工作。
此外，上海建工集團根據(jù)業(yè)務的不同，可能還設立了各個業(yè)務板塊的子公司、分支機構(gòu)或事業(yè)部，以便更好地管理和開展業(yè)務。以上只是一般組織架構(gòu)的概述，實際情況可能會有所調(diào)整和變化。
還可以吧。上海建工裝飾集團待遇很好，畢竟是大集團企業(yè)，福利待遇肯定是不錯的，五險一金，上五休二，是很多人夢寐以求的企業(yè)。
